安徽白帝集团有限公司2024年度社会招聘公告

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企业简介

安徽白帝集团有限公司成立于2000年7月，注册资本10亿元，本部员工82人，拥有全资企业1家，控股企业1家，参股企业2家。截至2023年底，公司资产总额达到48.77亿元，2023年全年实现营业收入43.9亿元。连续多年荣获“蜀山区商贸业十强企业”，2023年荣获“蜀山区财政贡献十强企业”。

公司是合肥市产业投资控股（集团）有限公司全资企业，依托国资资源优势，按照产投集团“产融结合”发展思路，践行为产业赋能的价值追求，“以‘产业服务’为核心，以‘小微赋能’为使命”，业务范围涉及供应链服务、助贷过桥、不动产运营管理等板块。

供应链业务。致力成为“创新引领、科技赋能、扶持中小微企业、助力地方产业发展”的供应链综合服务商。公司充分发挥成本与服务优势，对接中小微制造、商贸企业和核心厂商，拓展采购与销售两端的供应链管理服务。现已在区域内钢贸、建材等大宗商品领域形成供应链服务竞争优势，下一步将围绕“芯屏汽合”“急终生智”等合肥地方产业链积极开拓布局。

助贷过桥业务。子公司合肥产投小微企业融资服务有限公司现已成为合肥市具有影响力的小微企业续贷服务平台，帮扶合肥区域内中小微企业进行银行借款的续贷、转贷，缓解企业临时性资金周转难题。截至2023年底，已累计为16000余家小微企业提供了900多亿稳定、便捷、优惠的助贷过桥服务。

不动产运营管理。立足盘活存量资产，实现增值提效的目标，聚焦现代服务业，推动区域社会经济的发展。

为适应公司战略发展需要，现面向社会公开招聘：一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，确保此次招聘工作严谨有序、客观公正。本次招聘接受合肥产投集团及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。

二、招聘人员基本条件（一）具有良好的政治思想素质与职业道德操守，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，勤勉敬业。（二）吃苦耐劳，身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。（三）具有符合岗位要求的文化程度、专业或技能条件及其他法律、法规规定的要求。（四）报考人员入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不予录取：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.现役军人；3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查且尚未作出最终结论的人员；

5.相关法律规定不得录用的其他情形。

三、招聘岗位

具体招聘人数和岗位要求见《安徽白帝集团有限公司2024年度社会招聘岗位信息表》（附件）。

四、招聘流程招聘流程按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与背景调查、拟录用公示、合同签订等步骤进行，具体如下：（一）发布招聘公告本次招聘公告在市国资委官网、合肥产投集团官网、安徽白帝集团微信公众号、合肥人力资源公司微信公众号、前程无忧等渠道发布。（二）报名与资格审查1、报名截止时间：即日起至2024年3月14日24:00。2、报名方式：本次招聘统一采用网上报名方式。报考人员登录合肥市国有人力资源招考招聘服务平台（http://exam.hfbbrl.com）报名。报名时须提供有效通信方式，按照系统页面提示，选择应聘岗位，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。每位报考人员仅限投递一个岗位。根据招聘岗位的岗位职责和任职要求，对报考人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用资格。（三）笔试面试1、笔试采取闭卷形式进行，考查应聘者的专业知识与业务能力，满分为100分，四舍五入成绩保留小数点后两位。2、依据笔试成绩从高到低确定面试人员，笔试成绩最后一名分数相同一并进入面试。岗位招聘人数2人以下的面试人员数量按照1:5比例入围，如不足1:3则取消或核减岗位；岗位招聘人数2人以上的按1:3比例入围，如不足1:3则取消或核减该岗位。面试主要采用半结构化面试等方式进行，满分为100分，成绩四舍五入保留小数点后两位。3、面试结束后，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩，四舍五入保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。（四）体检与背景调查体检统一组织在三级甲等医院进行。背景调查工作突出考察应聘者政治标准，包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配等情况，有弄虚作假者，将取消录用资格。（五）拟录用公示根据体检与背景调查结果，经安徽白帝集团党委会议研究，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥产投集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。（六）合同签订

公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经调查核实不影响聘用的拟录用人员，安徽白帝集团按有关规定办理录用手续，并签订劳动合同及相关入职协议。

五、应聘须知（一）任职要求中：“35周岁及以下”为1988年2月29日（含）以后出生。（二）每名报考人员限报1个岗位，请勿重复投递简历。（三）应聘人员须对提供的报考信息和报名材料的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。

（四）安徽白帝集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

六、咨询、监督电话（一）考务咨询：0551-63419830；

（二）监督举报：0551-65563350。

安徽白帝集团有公司

2024年2月29日
（附件：安徽白帝集团有限公司2024年度社会招聘岗位信息表）

安徽白帝集团有限公司2024年度社会招聘岗位信息表

序号	岗位名称	岗位职责,任职要求,薪资范围	需求人数
1	助贷业务项目经理	岗位职责： 1、公司助贷业务的营销、项目调查以及项目办理、贷后管理等工作，合作区县、金融机构的维护和协调配合。 2、负责客户的日常管理，并与其建立良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄：35周岁及以下。 2、学历及专业：经济、财会、金融、法律、市场营销相关专业大学本科及以上学历。 3、工作经历：具备三年及以上的金融领域工作经验。有金融、类金融机构信贷工作经验者优先。 4、能力素质：沟通能力良好，性格外向，能承受一定的工作压力，具备较强的执行能力和学习能力，有责任心和团队合作精神。 薪资范围： 12-18万元/年	1
2	风控岗1	岗位职责： 1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司法律纠纷案件。 2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改及审核等事务。 3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法及合规性审查。 4、研究公司业务运行过程中涉及的政策、法规、行业要求等，为公司业务依法合规运行提供有效意见。 5、根据公司业务开展情况和风险管理的需要，对客户进行必要的现场稽核，分析业务人员提交的客户信息资料与调查报告，甄别其中风险点，落实合同签订工作。 6、对公司业务执行过程中出现的风险项目进行跟踪与处置。 任职要求： 1、年龄：35周岁及以下。 2、学历及专业：法律类相关专业大学本科及以上学历。持有法律职业资格证书。 3、工作经历：具备两年以上法律、风控相关工作经验。 4、能力素质：沟通能力良好，能承受一定的工作压力，具备较强的执行能力和学习能力，有责任心和团队合作精神，具有有较强的法律素养，有一定的法律文书和公文写作基础，能适应经常出差。 薪资范围： 12-18万元/年	1
3	风控岗2	岗位职责： 1、协助制定和完善公司业务信用管理体系及制度流程。 2、跟踪研究业务相关行业政策、发展趋势等。 3、负责通过信息搜集、数据分析、尽职调查等方式综合评估客户资质，出具授信建议方案。 4、根据公司业务开展情况和风险管理的需要，对客户进行必要的现场稽核，分析业务人员提交的客户信息资料与调查报告，甄别其中风险点，落实合同签订工作。 任职要求： 1、年龄：35周岁及以下。 2、学历及专业：经济、金融、统计类相关专业大学本科及以上学历。 3、工作经历：具备一年以上大型供应链企业或各类金融机构对公授信审核及风险控制相关工作经验。 4、能力素质：沟通能力良好，能承受一定的工作压力，具备较强的执行能力和学习能力，有责任心和团队合作精神，有一定的公文写作基础，能适应经常出差。 薪资范围： 12-18万元/年	1
4	供应链业务一部项目经理	岗位职责： 1、负责供应链业务的拓展、营销工作。 2、负责新项目的立项、受理、撰写调查报告及评审组织工作。 3、负责已审批项目的合同拟写及项目执行期间上下游收发货、对账、付款、开票、收款等相关工作。 4、负责客户关系维护，协调处理业务执行过程中的相关问题。 任职要求： 1、年龄：35周岁及以下。 2、学历及专业：经济、贸易、金融、市场营销相关专业大学本科及以上学历。 3、工作经历：具备三年以上相关工作经验。具有大宗物资贸易、建筑材料等行业工作经验者优先。 4、能力素质：沟通及组织协调能力良好，能承受一定的工作压力，具备较强的执行能力、语言及文字表达能力，有责任心和团队合作精神。能适应经常出差者优先。 薪资范围： 12-18万元/年	4
5	供应链业务二部项目经理	岗位职责： 1、围绕供应链业务上下游企业开展业务营销工作。 2、设计供应链业务方案，撰写项目尽职调查报告并组织上会评审。 3、负责上下游客户的日常维护，管理工作，负责供应链业务的落地执行工作。 4、负责供应链业务的产品设计及业务创新工作。 5、协调处理供应链业务执行过程中的突发问题。 任职要求： 1、年龄：35周岁及以下。 2、学历及专业：电子信息、集成电路、新材料、生物医药、能源动力类、经济、贸易、金融、市场营销相关专业大学本科及以上学历。 3、工作经历：具备三年以上相关工作经验。具有煤炭、新能源、新材料等行业工作经验者优先。 4、能力素质：沟通能力良好，性格外向，能承受一定的工作压力，具备行业研究及较强的风险识别能力，具备较强的执行能力和学习能力，有责任心和团队合作精神。能适应经常出差，驾驶技术熟练者优先。 薪资范围： 12-18万元/年	6

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