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【心理悦读】有效沟通—9接受批评





接受批评

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“好像每次别人抱怨我的时候,我都要予以回击。”科林生气地说,“上司对我上交的每个报告都挑刺儿。妻子也不喜欢我开车的方式。孩子们也讨厌我做的饭菜。”科林对微小批评的过度反应倾向总是给他带来不必要的痛苦和烦恼。他儿子大卫的一句“爸爸,我不喜欢热狗上的芥末”都会换来长达10分钟的“忘恩负义的孩子”的长篇大论。







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谁能一生都不被批评?没有人!但是,只有很少一部分人知道怎么恰当地回应批评以及怎么有效处理批评。

基本上,批评可以分为三种:建设性的、破坏性的以及不相关的。我们一起来看一看他们都是什么样的。

不相关的批评最好忽视。有些人对每一件事、每一个人都特别苛刻,即使与当前情形不相关,他们也总是提出一些批评性意见。“……你妹妹的膝盖疙疙瘩瘩的。”像这样不相关的评论不值得回应,也不值得你给出任何情绪反应。实际上,忽视这些可能会促使批评者放松。

破坏性的批评往往以攻击、诽谤、贬低的形式呈现:“你是一头自私的猪!”“你是个令人厌恶的人!”“你愚蠢又无能!”如果你曾经受到这样的批评,你应该理解为提出批评的那个人出问题了,而不是你有问题。一个理智的、正常的、明智的人不会使用这种极端的话。当某个人过分批评他人的时候,他/她可能心理上有问题。






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如果把这样的批评放在心上或者相信这些批评,那就愚蠢至极。相反,要求批评者解释他/她的措辞:“你说我愚蠢或者无能,准确来说是什么?”答案可能是这样:“好吧,你忘了帮我邮寄重要的信件,而且你在统计收入的时候犯了两个错误。”一个自信的人可能会说他/ 她确实犯了一些错误,但是这些错误并不会让他/她成为一个完全愚蠢和无能的人。






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关于这个话题最积极的反应应该是提出建设性批评,因为它是对具体事件的回应。“我想你需要更加留意点。你忘了邮寄这封重要的信件而且在统计收入的时候你犯了两个错误。”因此,如果一个批评是建设性的,你一定会从中学习。如果批评是破坏性的,而且你有办法避免陷入更大的麻烦,那就挑战批评者。如果是无关的,就忽视它。

很多善良的人,在别的方面通晓事理而且聪明能干,但是却不知道怎么提出建设性批评。他们可能没意识到自己在批评他人。对于这样的人,直接提出反驳更加有用,而不是陷入痛苦或者生气。例如,霍尔转向罗恩,说:“你是个显而易见的、愚蠢至极的傻瓜!”罗恩询问道:“嘿,霍尔,你知道破坏性批评和建设性批评之间的差别吗?”说完这些反驳的话之后,罗恩可以走开。如果霍尔没有智力障碍的话,他会明白这是什么意思。


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资料来源:[美]阿诺德·拉扎勒斯等著,贾晓明等译.我太难了:日常心理困境的101种治愈方法[M]。湖南人民出版社,2021.10

图片来自网络,若侵权请联系删除!

配音:赵静雯

排版:任泽宇


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