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夸父少年读书笔记两则 | 如何广结挚友并影响他人?

夸父班、草原班 大美生生
2024-08-23


编者按


这两天陆续读到夸父班和草原班同学们近期的读书笔记,颇有触动。既感慨少年们的真诚与纯粹,也赞叹他们在这个年纪就能有如此独立之精神、清醒之眼光。
“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”在为学、为道的路上,这群孩子们,何尝不是我们的良师益友,提醒着我们反身而诚,永葆赤子。
选编读书笔记两则,分别来自夸父班、草原班的少年,与君共勉。


汇编整理 | 中霖、瑜雯

文字 | 夸父班、草原班





——读《人性的弱点》  (戴尔·卡耐基)



 | 夸父班 悟空



此生之路,我将走过;
走过这一次,便再无法重来。
所有力所能及的善行,
所有充盈于心的善意,
我将毫不吝惜,即刻倾予。
我将再不拖延,再不淡漠,
只因此生之路,
再也无法重来。


乍一看这个书名——《人性的弱点》——就有点被唬住了,好像被人一下抓住心脏在逼问你的感觉。但再看小标题:“How to win friends and influence people”,又翻开书来读,发现还是非常友善的。


一条一条是教人为人处世的道理,有些说得不错,虽还不如《常礼举要》那么诚恳,仍带有获利其中的发心。


第一次听到这本书,是在小学二年级,班里有一个玩儿得不错的女生,当我还在看《伊索寓言》时,她便开始读这本书了。


记得当时我满怀好奇地问她:“你看的是什么?”她一副若有所思的样子回答道:“《人性的弱点》。”年幼的我,被吓得惊呆在原地,半天迈不出一步。


@课后时光


卡耐基在这本书中,所说的弱点,其称之为“被重视的感受”,人们对它的渴望,与对食物和睡眠的渴望同样迫切,却难以餍足。


世界上许多名人,也曾承认过,这的确是根源深处,那种想要被欣赏、被认可的“强烈需求”。


“你是否也曾想过教训或者改变别人?我全力支持你。不过,为什么不从你自己开始呢?自私一点说,改变自己远比改变他人令你受益更多,并且风险更小。”


作者基于“人性弱点——被重视的感受”,列出了许多条目,看似是教人如何处世,但实则有一些利用这一“弱点”的成分在里面。


也许并不是有意如此,但不知不觉就会以一些世俗的套路来行事,其“动机”仍是不纯的,并不是“诚”。


@晨练中


摘录如下仅供参考吧(红字部分为作者对所摘录内容的互参批注)


(一)人际关系的基本技巧 【变成“技巧”,就未必真诚。】

1、不要批评,不要指责,不要抱怨。 【不要抱怨,但批评和指责皆是出于善。】

2、真心实意地感谢他人,赞美他人。 【不能只是写出来,要真心做到,不是阿谀奉承。】

3、激发他人的需求。 【不能讨好,乐于助人是来于自己的发心,不能通过此博好感。】


(二)赢得他人喜爱的六个方式 【 “赢得”,变成一场与他人之间的较量了?】

1、建立对他人的兴趣,真心诚意地关注他人。 【看到他人身上的闪光点,“三人行必有我师”。】

2、微笑。 良心的微笑可以融化冰冷的心,“非笑莫开店”,也是真心,不是客套。】

3、无论对于任何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。 【这是对人基本的尊重,记不住名字是因为不用心,看轻了他人。】

4、专注地倾听,鼓励他人谈论自己。 倾听会给人莫大的鼓励,但过于谈论自己的人不可深交。】

5、谈论对方感兴趣的事情。 使之乐之,是己之乐也。】

6、真心实意地让对方知道他有多重要。 只要他在你心中是重要的即可。】
@侗歌课堂

(三)如何让他人想你之所想 【不是改变他人的想法,但放下偏执就可以看见不同的角度。】

1、赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论。 不用“避免”,不避免则不会起争论。】

2、尊重他人的观点,绝不要说“你错了”。  给予尊重,不能泼冷水。】

3、如果你错了,请坚决果断地承认错误。 不碍于自己没面子,是“诚”,知错就改,善莫大焉。】

4、沟通始于友善。 和气为相处之本。】

5、让对方点头称“是” 。 技巧,真心否?】

6、让对方主导谈话。 技巧,真心否?】

7、循循善诱,让对方自行得出结论。 技巧,真心否?】

8、抛开成见,将心比心。 心与心最深处的连接是没有偏差的。】

9、体谅他人的想法和愿望。 宽厚待人】

10、激发对方内心深处的高尚情操。 ?】

11、戏剧化你的想法。 不可取,实事求是即格物,莫要自欺,莫要欺人。】

12、激将法。 关键时刻可以用,但也不是为己。】


(四)如何改变他人,成为领导者。 不做“领导”者,要做“引导”者。】

1、欲抑先扬。 节奏。】

2、间接地引起对方的注意、分寸。

3、批评对方之前,先谈谈自己的过错。 人人皆会犯错,还是那句话:“知错就改”,要行起来,真改过,不能对自己软,下狠刀子。】

4、以引导代替命令。 Good.】

5、给对方留足面子。 留面子的同时,不能欺骗。】

6、夸奖他人每一点微小的进步,“由衷地赞许,不吝啬赞美之词”。 不是逗狗啊,赞美之词不可滥,多则如堆叠的朽字。】

7、用美誉激励他人,他就会努力不辜负你的期望。 利用“弱点”了。】

8、鼓励对方勇于改变,让改正错误听起来轻而易举。 出于真心,改过不难,日常小过要改,便不会酿大过。】

9、让对方乐于为你做事。 不是为“你”,相辅相成才长久。】

@同学们在自习


(五)幸福家庭生活的七个法则。 不是法则,只“礼义“也。】

1、别唠叨了。 空间。】

2、不要试图改变对方。 空间。和合自然改身上习气。】

3、请勿责难。 空间。守本位之事,尽心为家族家庭,以为有功。】

4、真心诚意地欣赏对方。 不然怎么走到一起?】

5、细微之处见真情。 入微,入生活,落实地,不得糊里糊涂。】

6、谦和有礼。 夫妻之间,相敬如宾。】

7、读一本解析婚姻中性事的好书。 书中写到美国许多离婚案都是因性生活不满足……】


以上这些“原则式”的,还算诚恳吧,但不够落地,没落到“行”上。


待人接物。“待人”,不用多说;“接物”,即是“格物”,最基本的格物做到,而后才有致知,诚意,正心,修身,自己是否做好,本心明矣,吾心诚矣,再去为人处世便不会有别的心思,守礼也不是约束。


再拓展到齐家,治国,平天下,皆是出于己之行,不用技巧,也是心底的感通。


还不只是“感通”,感通是人心之间的,那种连接是与万物的,可以称之为“良知”吧。


总之,一“诚”通天。


@练习乐器中





——读《孩子,把你的手给我》 (海姆·G·吉诺特)



 | 草原班 萧萧


这本书的名字叫《孩子,把你的手给我》。作者是美国的海姆·G·吉诺特博士——一位心理学博士、临床心理学家、儿童心理学家、儿科医生。


偶然一瞥,使我从书架上取下了这本书。信手一翻,立刻就被它吸引住了。


书里写的是一些家长跟孩子交流时浅显的原则。每一段都有一个家长和孩子交流的真实案例对理论说明。虽然我还没有孩子,但我感到这本书简直就是为现在的我而写的。


在那些生动真实的案例中,我不仅看到了我和父母,还看到了我和同学,甚至还看到了我自己的内心世界——正如一对永远争吵不休的亲子。一个总在指责,另一个总在反抗,总是很委屈。


@猜猜他们在做什么?


书中指出,在孩子有情绪的时候,父母应该成为他们“真实的镜子”,帮他们看清楚自己。“说出孩子的感受,有助于他们理解他们自己是怎么想的。”


“对着一面镜子,我们需要的是影像,不是说教。我们可能不喜欢所看到的影像,但是我们还是宁愿自己决定下一步的化妆措施。”


不只是对孩子,对所有人都是这样。想帮助别人和自己,不是靠说教,而要真实地照出人的样子,让人自己去改变。


“我们被教导说消极的情绪是‘不好的’,我们不应该那样想,我们应该为那样的想法感到羞愧。……只有行为才能受到谴责或表扬,而感受不能、也不应受此对待。”


“尽管我们无法随意地选择这些情绪,但是倘若我们知道它们是什么,我们就可以根据自己的意愿选择何时以及如何表达出来,……许多人被教育得不知道自己的真实想法是什么。……对孩子来说,知道他是怎么想,远比知道他为什么会这么想重要。当他确确实实知道了他内心的真实感受,他的内心就不太可能觉得‘一团糟’。我以前经常陷在自我的否定与怀疑中,连自己是怎么想的都搞不清了。但是,一旦你平静下来,你会找到更好的解决方法。”


“如果我的这些混乱的情绪能够被理解,那么它们就不是那么混乱的。”


@午后站桩时间


对孩子来说,父母的聆听与理解能帮助他们认识并平息他们的情绪。对成年人来说又何尝不希望别人能理解自己啊。在同一个让人心烦意乱的场景下,一个人的指责或理解能带给当事人完全相反的心情。


但我们不能期待别人理解自己。当身边没有这样的人时,做我们镜子的就得是我们自己。


我们要清晰无误地照见自己的情绪,而不能透过“滤镜”看它。只有这样,我们才能喜欢上自己,才能真正地成长。


这个成长是自发的,自愿的,独立的,要帮助别人成长,也只是做他真诚的镜子而已。你不能强迫任何人,包括自己进行成长。


心理学的书有它的局限,但也有参考的价值。感谢作者,这本书对现在的我帮助很大。

 

@同学们在阅览室



- end -



更多夸父班、草原班同学们的读书笔记选编,

日后陆续分享,

敬请关注~




注:本文图片均来自郭路老师







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