2024年北京社保缴费标准及比例

北京社保缴费比例一览表

本市2024年度企业职工社会保险缴费基数上下线限标准：企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为6821元。以最新缴费基数上下限为例，单位职工每人每月对应的社保缴费金额，仅供参考。

012024年度社会保险缴费基数上下限、缴费比例、缴费金额标准表(2024年7月至2025年6月)（职工保险）

02灵活就业人员

👉【基本养老、失业保险】

缴费基数申报规则：自2024年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。

未按期办理申报手续的，其2024年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费、失业保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

• 缴费基数上限为35283元

如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限35283元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费 7056.6元，月缴纳失业保险费352.83元。

• 缴费基数下限为6821元

如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限6821元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1364.2元，月缴纳失业保险费68.21元。

👉【基本医疗保险】

以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，医疗保险缴费基数为定额，月缴纳职工基本医疗保险费576.32元。

机关事业单位

自2024年7月起，本市2024年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为35283元，月缴费基数下限为7057元。

社保常见问题解答

什么是社保？

答：社保包括养老、失业、工伤、医疗、生育5部分，由公司和职工按比例共同缴纳。只有按规定参加社保，才能依法享受各项社保待遇。

能用其他保险代替社保吗？

答：不能，商业保险、意外伤害险都不能代替社保。如果用人单位不给职工缴纳社保，职工可以要求企业缴纳，也可以向人社部门投诉举报。

新入职北京的一家公司，双方约定不上保险可以吗？

🙋网友：小王新入职北京的一家公司，她和单位提出要求不在北京上保险，双方约定不上保险可以吗？

答：不可以。根据《保险法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。职工与企业没有用工关系，企业为其代缴保险也是不可以的。

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来源:北京本地宝

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