公开怒斥前员工，董明珠小气了？

近日，一段董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式中怒斥孟羽童的视频刷屏社交网络。

董明珠在视频中称，当初选择孟羽童是看中她的勤奋，但在秘书这份工作上，孟羽童表现得不尽如人意，还借助格力平台变成一名网红，对孟羽童的不满溢于言表。

一些网友觉得，董明珠的发言是在贬损一个已经离职的普通员工，在新进员工入职仪式上，发表这样的观点，似乎是在“PUA”新员工。

乍看上去，董明珠的发言，可能是想宣传格力的企业文化，让新进员工树立起符合公司发展的就业观，鼓励员工入职后踏踏实实工作。这本无可厚非，但是这样的方式最终引起了舆论的争议，不合适，也没有必要。

董明珠和孟羽童是通过一档综艺节目相识。在节目中，作为实习生的孟羽童脱颖而出，得到了董明珠的青睐，随后顺理成章地进入了格力集团，成为了董明珠的秘书。董明珠作为一名企业家，选择孟羽童，一定有自己的考量和判断，“放弃”孟羽童，背后可能也有不为人知的复杂原因。但无论如何，在公开场合表达这种主观的看法，显得有点小家子气了。

细想一下，董明珠和孟羽童之所以走到一起，与其说找工作，更像是一场互借流量的“生意”。董明珠也许是想利用孟羽童的网红流量，来推动格力的品牌升级，而孟羽童也是想通过综艺和格力的资源，获得更好的发展。双方的这种考量都在情理之中，都没有错，只是最终没有实现互相成就的目的。

其实，打造企业品牌，网红自然是时下最流行的路径，但它同时也将企业和网红个人紧紧绑定在了一块，一荣俱荣，一损俱损。做企业，归根结底还是要做产品、做服务，这是品牌和消费者口碑的基础。做员工，则也需要回归本质，只要把事情做好，个人能力就能不断提升，也能够获得应有的回报。

我们希望，格力、董明珠和孟羽童之间的纷纷扰扰，能够就此结束，不再成为各自的负担，只有放下过往，才能继续朝前看、往前走。

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记者 张舟 黄琴

编辑 王戬

校对 周杨云

审核 饶竹舟

监制 杨扬