每日大侠说｜青年律师对红圈所的那些爱与怨
很多朋友都挺好奇，为何我在红圈所工作了四五年，就开始独立展业，而没有继续留在红圈所的体系内发展和晋升。
坦率地讲，据我了解，对于在其中工作过的律师，大部分对于红圈所的感情都是复杂的。一边是稳定而丰厚的待遇、高大上的项目，一边是经年累月的操劳、漫长而狭窄的晋升通道，让人又爱又怨。
不可否认，整体而言，留在红圈所等待晋升、最终成长为合伙人，仍然是一条稳妥并且前景可观的道路，但具体到个体，这条路并不适合所有人，甚至也未必是一条最优的道路。
今天，结合我和多位青年律师的沟通和交流，我就来和大家聊一聊，青年律师对红圈所的那些爱与怨。
01 爱：光环、金钱与跳板
作为进入红圈所的青年律师，我们几乎有着一幅统一的肖像，名校毕业、成绩优异，总之，是别人家的孩子。红圈所的光环，和曾经的名校光环一样，能够给我们带来安全感和满足感。因此，一旦戴上这顶王冠，便难以取下，否则就意味着堕落和倒退。
金钱，是红圈所吸引人才的一大利器。起薪接近三万，工作四五年年薪就能有50-100万（含年终奖）。这对于刚走出校门，正处于一生中最缺钱的阶段的我们，无疑是巨大的诱惑。
除了光环和金钱之外，对于我们中的很多人来说，红圈所还是一个很好的职业跳板。工作三五年后，很多人都会转行去企业做法务，红圈所的履历可以帮助大家顺利进入头部的央企国企、金融机构和基金公司。
02 怨：操劳、异化与祛魅
怀着欢喜和期待进入红圈之后，青年律师可能很快就会发现，在红圈的光环之下，有着更多的惨痛真相。带上王冠的我们，并不是国王，很多时候甚至不如“乞丐”。
高大上的项目之下，充斥着的是繁琐的工作。经年累月的操劳，带给我们的除了经验和技能，还有无尽的加班和熬夜，以及来自合伙人、高年级律师的压榨和PUA。
慢慢地，我们发现自己在操劳中逐渐异化为冰冷的生产工具，在流水线上日复一日、年复一年地进行着重复劳动。望着日渐漫长和狭窄的晋升之路，我们渐渐明白，这里培养的或许并不是真正合伙人，而更像是一件趁手的工具。
最终，我们中的一些人，会逐渐完成对红圈的“祛魅”，认识到这顶王冠的空洞，并开始思考自己的前途。我们不再相信别人的画饼，毕竟，除了自己，没有人能对你的人生负责。
03 谈谈我的选择
我写这篇文章，不是为了劝诫大家不要去或者离开红圈所，而是希望大家能够认识到红圈所本身的局限，以及身处其中的人所面临的困局。
如果有机会，我仍然建议大家去红圈所工作一段时间。也许，真正的“祛魅”应该是建立在充分的了解之上。曾经得到过，才有资格说不在乎。
至于我的选择，我只能说，我还是更喜欢自由自在，充分释放自己的天性和潜能。也许未来发展不一定好（当然，我有充分的信心），但无论如何，我选择了遵从本心，做一只泥巴里的乌龟，而不是祭台上的乌龟。
用《共产党宣言》的话说，我失去的只是锁链，获得的将是整个世界。
END.