南京航空航天大学信息化处工作人员招聘

南京航空航天大学信息化处工作人员招聘
（社招、23届）

根据工作需要，南京航空航天大学信息化处（信息化技术中心）拟招聘劳务派遣人员，具体招聘要求如下。

一、招聘岗位及要求

1.岗位名称：网络安全工程师（1名）

岗位职责：

1.参与制定学校网络安全策略、管理制度和操作规程等管理文件；

2.负责网络安全等级保护系统日常运维；

3.监测和研究分析网络安全运行状况；

4.协助处置网络安全突发情况；

5.承担校园网络建设运维和网络安全保障工作，协助开展网络安全攻防演练和师生安全教育培训；

6.完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1.具有本科及以上学历；

2.计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、网络空间安全、保密技术、密码科学与技术、控制科学与工程等相关专业；

3.了解信息系统网络安全要求；4.具备良好的文字表达能力，能够独立撰写技术文档。

工作地点：南京校区

2.岗位名称：软件项目管理工程师（1-2名）

岗位职责：

1.负责学校软件项目管理，包括项目立项、实施、验收、维护等管理工作；

2.负责与项目需求单位和建设厂商的对接；

3.负责软件项目执行进度监督和效能评估；

4.负责软件项目推广应用、培训和宣传；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程等专业优先；

3.具有一定的项目管理能力或项目管理经验，了解平台与数据库开发，熟悉软件开发流程及面向对象软件设计方法，有较强的软件架构知识；

4.具备良好的需求分析、系统分析设计和文档编写能力；

5.具有较好的协调、沟通能力和团队协作精神；

6.具有PMP证书者优先。

工作地点：南京校区

3.岗位名称：信息系统工程师（2名）

岗位职责：

1.负责学校信息化管理制度和标准规范的建设；

2.负责学校各类公共平台的项目建设和运维管理；

3.负责学校数据分析和AI应用的建设；

4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有本科及以上学历；

2.计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程等相关专业；

3.熟悉Java、C#、Javascript等主流编程语言和开发平台，熟悉主流Web应用架构和开发，以及移动应用开发；

4.掌握AI相关基础知识或熟悉相关算法；

5.具备良好的文字表达能力，能够独立撰写技术文档和汇报材料。

工作地点：南京校区1名，溧阳天目湖校区1名

4.岗位名称：高性能计算应用和运维工程师（2名）

岗位1岗位职责：

1.负责高性能计算平台的设备管理及系统维护工作；

2.对高性能计算平台的环境及设备进行日常监控、巡检及优化；

3.负责高性能计算平台故障排查、定位，并跟踪解决；

4.负责平台计算、存储、网络等资源的统筹管理和安全实施工作，构建安全防护体系，保障运行安全和数据安全；

5.参与高性能计算平台规划建设及日常管理工作，配合团队完善平台，维持平台正常运行；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位1岗位要求：

1.具有本科及以上学历；

2.计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业；

3.熟悉Linux系统，掌握windows系统运维；

4.掌握shell/Python/Perl等至少一种脚本语言；

5.熟悉网络基础知识，有丰富的集群运维经验者优先。

工作地点：南京校区

岗位2岗位职责：

1.负责高性能计算平台的科学计算软件使用培训、文档编写、宣传推广等；

2.参与高性能计算系统运行相关制度文件起草；

3.负责面向高性能计算平台用户提供科学计算技术支持，协助科研团队开展软件部署、参数配置和性能优化等工作；

4.开展高性能计算等信息化应用前沿探索和政策研究；

5.参与高性能计算平台规划建设及日常管理工作，配合团队完善平台，维持平台正常运行；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位2岗位要求：

1.具有本科及以上学历；

2.计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等相关专业优先；

3.熟悉Linux系统，掌握windows系统运维；

4.掌握shell/Python/Perl等至少一种脚本语言；

5.具备较强的管理和协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，能熟练使用计算机办公软件和自媒体平台。

工作地点：南京校区

二、应聘条件

1.热爱祖国，热爱教育事业，具备较高的政治思想素质和良好的职业道德。

2.具有较好的语言表达沟通能力，具有较强的责任意识、服务意识、团队协作精神和组织协调能力。

3.年龄一般不超过28周岁（年龄计算截止至2024年1月1日），如工作背景良好或工作经验丰富者，年龄条件适当放宽。

三、聘用方式和待遇

岗位聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等，试用期2个月。薪酬待遇面议。

四、招聘程序

1.报名。应聘人员扫描或复制下方二维码或链接提交简历等信息和上传附件材料（请按要求填写和上传，以免影响招聘）。报名截止日期：2024年4月20日（含当日）。

2.资格审查。应聘人员若在招聘报名截止后一周内未接到通知（邮件或短信），说明未通过资格审查，信息化处不再另行通知。

3.招聘考核。通过资格审查的应聘者请按照后续通知参加笔试和面试，考核时须校验相关证书以及身份证原件。

4.综合评定。信息化处根据综合笔试、面试等考核结果，确定入围人选。

5.体检。入围人选须在指定医院参加体检。

6.公示与聘用。信息化处网站将对拟聘人选进行公示。因拟聘人员放弃或个人等原因出现招聘岗位空缺时，可根据该岗位综合排名从高到低进行递补。递补截止时间为2024年5月31日。

五、联系方式

联系人：谢老师、周老师

联系方式：025-84893934

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