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萧鸣政:中国第一位人力资源学院院长是怎样炼成的?
琶小派日志
导读定位自己为“中国人力资源学科奋力开拓者”,萧鸣政从事人力资源研究三十多年,从未停止过对人力资源求真与探索的步伐。萧鸣政是我国人才评价研究第一人;第一个探索用计算机进行高考作文评分方法并得到国家直接采用;第一个研究人才品德测评问题的博士并获得国家奖项;发表了第一本《工作分析理论与方法》专著并评选为国家规划教材;发表了第一部《人力资源开发学》并创建了该专业;发表了第一部《中国人力资源服务业白皮书》并持续不断拓展。在学校领导支持下,萧鸣政创建了中国第一家人力资源学院并开办粤港澳大湾区人才战略论坛至今;创建了中国第一个人才测评专业委员会并持续领航学会发展;创建了北京大学第一个人力资源学术研究机构并培养40多位博士与300多位研究生与3000多位本科生。
正值国家大力发展粤港澳大湾区,科技创新成为城市发展的重要动力,人才成为创新发展的第一资源。
萧鸣政目前是中国人才研究会副会长,专注研究人才评价与开发30多年,从北大来到广州海珠,将为海珠、广州、广东乃至湾区的人才事业发展带来新思想与新观点,为粤港澳大湾区高水平人才高地建设做出新贡献。扫码入群↓↓↓
南都·琶洲π 出品采写:南都·琶洲π 李彦瑶海报:尹洁琳
编辑:佩奇