同济大学建筑与城市规划学院汤朔宁教授团队招聘博士后
同济大学建筑与城市规划学院
城市大型公共设施研究与设计学科组
汤朔宁教授团队招聘博士后
合作导师
汤朔宁 Tang Shuoning
教授，博士生导师
详细介绍：https://archi-caup.tongji.edu.cn/Data/View/1766
同济大学教授，博士生导师，建筑与城市规划学院学术委员会成员。担任同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司总裁。兼任中国勘察设计协会建筑分会副会长，中国体育科学学会-中国建筑学会体育建筑分会副秘书长，河北雄安新区勘察设计协会副会长，上海市勘察设计协会副会长，上海市建筑学会常务理事等。获得中国建筑学会“青年建筑师”奖，上海市“五一”劳动奖章，上海市优秀技术带头人，首届十大“上海市青年高端创意人才”称号等荣誉。
长期致力于大型公共建筑设计实践与理论研究。主持了科技部国家重点研发计划课题， “十三五”国家科技支撑计划子课题，国家自然科学基金面上项目等研究工作。主持设计西安国际会展中心、中国卫星网络集团有限公司雄安新区总部大楼、阿里巴巴蚂蚁金服及江苏总部园区、2008年北京奥运会乒乓球馆等重大公建项目，获得国际奥委会体育建筑设计金奖、中国勘察设计协会行业奖、教育部优秀工程勘察设计奖、上海市优秀工程勘察设计奖、中国建筑学会建筑创作奖等多项国内外设计大奖。在核心期刊发表学术论文50余篇，并受邀参加2021年威尼斯建筑双年展“我们如何生活”等专业建筑展览。
研究方向
研究方向包括：大跨建筑，超低能耗建筑，公共建筑健康评价，低碳建筑设计等。
岗位职责
1. 在合作导师指导下开展科学研究，参与课题组科研项目的研究工作（如大型公共建筑超低能耗设计建造与运维关键技术研究与示范、以健康为导向的大型公共建筑智能评价关键技术研究、上海市产业碳中和技术发展路线图）；
2. 参与科研项目研究方案的制定；
3. 承担项目实验方案的设计和实施工作；
4. 负责实验数据分析、模型构建和算法开发；
5. 负责期刊论文、报告等项目成果的撰写；
6. 取得同济大学建筑与城市规划学院规定的博士后出站成果。
申请条件
1. 年龄不超过35周岁（含35周岁），已取得或即将取得博士学位3年内（申报博士后第二站及以上人员,不受此年限的限制）；
2. 研究领域或专业背景符合团队研究方向；
3. 有较强的写作能力，原则上应以第一作者在国内外高水平期刊上发表过研究论文；有较好的研究基础。
薪酬待遇
1.博士后基本税前年薪30万+，在站工作期限为36个月；
2.博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”（税前年薪42万+）、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”（税前年薪36万+）等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套，详情：https://hr.tongji.edu.cn/33/2f/c4429a144175/page.htm
3. 可向学校申请博士后公寓或住房补贴；
4. 学校每年为博士后提供免费体检；
5. 子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理借读。
招聘方式
申请人请将个人简历（包括学习工作经历、研究工作内容、代表论文著作、获奖情况等）和潜在合作意向（或研究方向）发送至邮箱01023@tongji.edu.cn，收到申请材料经过初筛以后，将尽快进行电话面试与现场面试。