国家统计局发布8月分年龄组失业率数据：16-24岁劳动力失业率达18.8%

国家统计局今日发布了8月份分年龄组失业率统计数据，其中16-24岁劳动力（不包含在校生）的失业率达到了18.8%，比上月上升了1.7个百分点，连续两个月上升，并创下今年以来的新高。

此外，25-29岁劳动力（不包含在校生）的失业率为6.9%，较上月上升0.4个百分点；30-59岁劳动力（不包含在校生）的失业率为3.9%，与上月持平。

数据背后的故事

16-24岁劳动力失业率攀升

8月份，16-24岁劳动力的失业率达到了18.8%，比上月上升了1.7个百分点，这是连续两个月的上升，也是今年以来的最高点。这一数据反映出当前年轻人在就业市场上的困难。国家统计局新闻发言人、总经济师、国民经济综合统计司司长刘爱华在发布会上表示，这一现象主要是由于高校毕业生集中进入劳动力市场所致。每年夏季，大量高校毕业生涌入就业市场，增加了就业压力。

25-29岁劳动力失业率小幅上升

25-29岁劳动力的失业率为6.9%，较上月上升了0.4个百分点。这一年龄段的劳动力通常已经具备一定的工作经验，但仍面临一定的就业挑战。这部分人群的失业率上升可能与经济结构调整和行业变化有关，一些传统行业的就业岗位减少，而新兴行业的需求尚未完全释放。

30-59岁劳动力失业率稳定

30-59岁劳动力的失业率为3.9%，与上月持平。这一年龄段的劳动力通常拥有较为丰富的经验和技能，相对更容易找到工作。然而，随着经济结构的调整和技术进步，部分中老年劳动力也可能面临转岗或再培训的需求。

专家解读与政策建议

劳动力市场的结构性矛盾

刘爱华在发布会上指出，我国劳动人口众多，同时经济结构调整深入推进，就业不仅面临总量压力，同时也面临比较突出的结构性矛盾。她强调，稳就业还需要付出更大的努力。近年来，随着技术进步和产业升级，一些传统行业的需求减少，而新兴产业的发展速度尚未完全跟上，导致部分劳动力难以适应新的就业环境。

政策支持与措施

为了应对就业市场的挑战，政府已经采取了一系列措施。例如，加大对高校毕业生的就业指导和服务力度，提供更多的实习和见习机会；推动职业技能培训，帮助劳动力提升技能，适应新的就业需求；鼓励企业扩大招聘规模，特别是中小企业和创新型企业的招聘；加强就业信息服务，提高劳动力市场的透明度和匹配效率。

国家统计局的数据调整

自2023年12月起，国家统计局对分年龄组失业率统计进行了调整和完善，开始发布不包含在校生的16-24岁、25-29岁、30-59岁劳动力失业率。这一调整旨在更精准地监测进入社会、真正需要工作的青年人的就业失业情况，同时增加发布不包括在校学生的25-29岁劳动力失业率，更完整地反映青年从学校毕业到稳定工作过程中的就业失业全貌。

社会各界的反应

高校与教育机构

高校和教育机构对这一数据表示高度关注。许多高校已经开始加强就业指导服务，提供更多职业规划和技能培训课程，帮助学生更好地适应就业市场。一些高校还与企业合作，建立实习基地，为学生提供实际工作经验。

企业界

企业界也积极响应政府的号召，扩大招聘规模，特别是在高科技和新兴产业领域。一些企业还推出了针对应届毕业生的培训计划，帮助他们快速融入工作岗位。此外，一些大型企业还设立了专门的招聘平台，提供更多的就业信息和机会。

社会团体

社会团体和非营利组织也积极参与就业援助工作。一些社会组织提供了免费的职业咨询和培训服务，帮助失业青年重新找到工作。还有一些公益项目专门针对农村和贫困地区，提供就业指导和支持，帮助这些地区的青年实现就业。

结语

总体来看，8月份的失业率数据反映出当前就业市场的复杂性和挑战性。特别是16-24岁劳动力的失业率连续上升，表明年轻人在就业市场上面临的压力较大。政府、企业和社会各界需要共同努力，采取更多有效措施，帮助劳动力尤其是年轻人顺利就业，实现社会稳定和经济发展。未来，随着经济结构调整的深入和新兴产业的发展，就业市场的前景有望逐步改善。

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来源：综合官方媒体、澎湃新闻等报道
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