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11'"1'@妖精视觉@亘古@artag抖音@佛山综合@两性张靓颖
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一直有人在提倡做大做强国有企业。但实际上，国企可以做大，但是未必可以做强。
 
怎么评价做大呢？

极端的情况下，就是改革开放前，全中国一盘棋，没有私人企业，只有国企。

如果全国都只有国企，国企就大了。更极端的是，全国只有一家国企。
 
什么是做强呢？

通常来说，评价一家企业强与不强，看它能为社会中的消费者创造什么价值。

如果它能为消费者创造更多价值，与此同时，又能节省成本开支，它就能为自己创造更多利润，通过利润再投入，不停地优化管理，以企业家明智的决策，给客户创造出更大的价值。

但是，国有企业由于其产权特性，没有清晰的产权人，这注定了国企内的管理人驱动力不足。

不仅不足，国企也一定会和公职部门一样低效，十有八九会产生亏损，最终由纳税人买单。

所以，国企没有做强的基本条件。除非它能与私人企业公平竞争，不给特殊政策照顾。
 
在国企做大的情况下，整个社会的自由会缩减。

所有的社会资源，都将纳入国企。国企的管理团队，由公职机关指派，虽然它模仿了现代公司法人治理结构，但是它的利益导向，绝不是以消费者主权为核心，而是以公职机构的权力为核心。

所以，它的法人治理结构并不会为消费者负责。他们更多的任务是保证“国有资产不流失”，而不是为消费者创造利润。
 
随着国企越来越大，民企的生存空间就会被挤压，越来越小。这正是目前正在上演的过程，各大行业都正在国进民退。在这种情况下，整个社会的生产效率将被降低，失业率将上升，穷人越来越多。

一旦生产效率降低，加上没有亏损为约束，人们创造财富的动力就会减少，已创造的财富将会被浪费，最后换来的就是普遍的贫穷。
 
普遍的企业家精神在国企做大之时，是无法被发挥出来的。

企业家的行动，需要冒险，并以自己的资本投入，做出探索性的行动。他需要自由的发挥空间。

国企有天然的保守性质，为了不丢乌纱帽，国企领导人不可能做什么冒险性的举动。

整个社会中，至关重要的企业家精神将被弃之无用。人人都会想尽办法拉拢上级权力，因为权力才是分配资源的根本。
 
每个人都会被分为3-6-9等，被装入某个不同级别的国企中。

人们见面通常会问：你哪个单位的？当你的单位等级不如问话人的单位等级时，你就得比人家低人一等了。
 
如果连企业家精神都没有发挥之处，那被装入国企中的每个人，将会是什么样的工作状态呢？

有条件的读者，可以问问那些在国企中的人的感受。

他们的工作，往往不敢越雷池半步。生怕做错事。做每件事情，都要瞻前顾后，生怕上级领导不喜欢，怪自己自作主张。
 
在私企往往就简单得多，特别是那些强烈以消费者为导向的私企中，权力被最大程度授到最基层。

让听得见炮声的人，又具备相应知识的人去大胆做决策。他们决策中关心的因素少得多。他们只需要知道，做这件事情，是否低成本为消费者创造了价值。

由于每天都要想办法怎么改善工作效率，怎么才能为消费者提供更好的服务和产品，新的知识就像滚雪球一样，被不断发现出来。

所以，哈耶克称市场经济的本质，是知识发现的过程。

进而以更低的成本，创造出更新、更好的产品和服务，社会因此而受益。
 
做大国企，实际上也是一个知识发现被停滞的过程。

它的本质是回归计划经济。计划经济，不是计划“经济”本身，而是计划每个人的行动自由。

因为，经济，终归说来是人们的交易、分工、合作等一系列的行动。把每个人装入国企，而国企的领导人行动又得听从上级的，每个人的行动自由将会受到严重的约束。

有的人认为，中国现在已经强大了，正是因为计划有方，所以变得强大。要变得更强大，科技这么发达了，所以搞计划经济是可行的。
 
这是因果倒置，颠倒黑白。

中国的改革开放现状，是由底层饿肚子找饭吃的自我创造。当局顺势而为，迅速释放了民间的自由，释放了企业家精神，才会有今天的成就。

一个自由被缩减甚至消灭的社会，是不可能得到长足发展的。即使有了短期发展，如果没有理解到发展的核心动力，是私有产权及个人自由，这些成果都可能丢失。

实际上，这个世界有不少这样的国家，他们的人民曾经生活在富裕之中，但是因为没有意识到这一点，现已陷入贫穷。如果中国人意识不到这一点，重新回到改革开放前，并不是不可能。
 
该强调的，应该是“做大私企”。只有私人企业，才有做大做强的核心驱动力。人人都可以自由创业，人人都可以利用自己的聪明才智为他人服务的社会，才会是更有活力、更加富裕的社会。
 
美国的发达，正是由于那些在车库、地下室起家的小子们，有自由发挥的空间。与此同时，自由的资本市场又可以寻找他们，助其一臂之力。最后迅速超越落后的科技，为整个社会创造出新的产品和服务。
 
长期繁荣，一定是建立在以私人企业为主的社会中。做大国企，一定会消灭更多的自由和财富。

最后要推荐一本书，就叫《做大私企》。

这本书是由美国最大的私人企业科赫工业集团CEO查尔斯.科赫写的。他告诉人们，私人企业增加整个社会福利的重要性，以及如何将市场经济原理运用到企业当中。

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