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内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司控股煤矿 洗煤厂及煤矿一线从业人员招聘150人公告
华能扎赉诺尔煤业有限责任公司2022年招聘全日制普通高等院校统招应届毕业生公告北方联合电力有限责任公司2022年度校园招聘322人公告
兴业银行呼和浩特分行2022校园招聘公告温馨提示:以上信息,您可以直接点击标题查看。
内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司控股煤矿 洗煤厂及煤矿一线从业人员招聘150人公告
一、公司简介
内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司成立于2008年8月,注册地址:鄂尔多斯市伊金霍洛旗,注册资本人民币25000万元,净资产总额105亿元。
公司控股煤矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,剩余服务年限23年,年产能力450万吨;2022年改造后,年产能力850万吨。
煤矿洗煤厂一期块煤洗选系统于2010年10月投入生产,初步设计能力为3.0Mt/a,处理煤量568t/h;二期粉煤洗选系统于2017年10月投入生产,初步设计能力为2.0Mt/a,处理量为380t/h;设计总入洗能力5.0Mt/a,设计带煤量为947t/h;2022年改造升级后,设计总入洗能力8.0Mt/a,设计带煤量为1515t/h。
洗煤厂洗选工艺为:13mm-150mm进入块煤重介浅槽分选机进行分选,1.5mm-13mm粒度级进入重介有压两产品旋流器分选,0.15mm-1.5mm粗煤泥由螺旋分选机分选,0mm-0.15mm细煤泥经浓缩池沉降后由快开压滤机处理回收的联合洗选工艺。
洗煤厂现有143台设备,一期设备共计93台,其中包括运输设备、分选设备、分级设备以及各类辅助设施等;二期设备共计50台,主要为二期洗选系统设备。主要设备参数:浅槽分选机为美国丹尼尔斯DNST220-54,最大处理能力为750t/h;重介旋流器为国内品牌威海市海王旋流器FZJ1200,旋流器直径为1200mm,最大处理能力可达400t/h;离心机选用美国天马和北京中机伟林矿山机械有限公司产品;一期振动筛为天津申克公司产品;二期振动筛为天津奥瑞公司产品;3台大型浓缩机为淮北中芬矿山机器有限责任公司产品;厂区内建设有3台直径24m高效浓缩机,2个浓缩池,1个事故池,每个浓缩池可容纳约2000m³水。
矿35KV变电站至洗煤厂有两个回路10KV变压器,可交替使用,保证洗煤厂设备正常运转。洗煤厂设有1个高压配电室,负责全厂高压设备供电,根据供电范围不同分为7个低压配电室。全厂主要设备电机共有112台,总负荷约为6200KW。
公司遵循打造一流矿井目标,严格按照公开、公平、公正、择优录用原则,组织招聘选拔优秀人才,自行组建业务精干、素质过硬、风清气正生产经营管理团队;谨此公告,恳望踊跃报名应聘。
二、招聘基本条件
(一)基本素养
遵守国家法律法规,无任何犯罪历史,无任何不良生活工作记录;品行端正,身心健康,深具集体、团队意识,富有创新精神;通晓相关各类安全规范,具备任职要求工作能力及其资质条件。
(二)应聘人员范围:具有洗煤厂或煤矿生产一线对应岗位二年以上工作经历从业人员。
(三)年龄学历要求:
班长以下职员:高中及以上学历,25~39周岁;
班长及副厂长(副部长):专科及以上学历,30~45周岁;
厂长(部长):专科及以上学历(本科优先),35~50周岁;厂长工作表现优异,业务能力强,有重大贡献者可升职副总工程师职级。
年龄计算截止时间为2021年11月30日。
(四)具有岗位对应资质证书、执业证书。
(五)录用人员须与公司煤矿签订劳动合同。
三、招聘工作安排
(一)报名:采用网上报名方式。应聘人员扫描二维码进入公司公众号招聘公告下方下载应聘报名表、报名汇总表,填写齐全后将电子版发送公司电子邮箱(邮箱地址:dmdmyzp@126.com)。同时须在应聘报名表后附上本人身份证、户口簿、毕业证、资质证书、执业证书复印件;以上证照须在面试前出示原件,核对不符者取消应聘资格;应聘报名表(包含承诺书)须在资格审查合格后参加考试前现场本人签字按采指印确认。
电子邮件要求:须在主题位置注明:应聘岗位+姓名+电话号码;应聘报名表以附件形式发送。
咨询:应聘者采用电子邮件形式书面咨询,电子邮件主题位置注明“应聘咨询”,填写咨询事项,发送邮件后短信通知招聘联系人。
填表须知:应聘人员对照招聘岗位明细表所列部门、岗位、岗位编号填写应聘报名表。
本次招聘报名截止时间为2022年1月17日18:00时。
为使招聘工作高效有序进行,公司分批、分次、滚动方式完成招聘工作,每周在公司微信公众号发布一次岗位缺额信息(请应聘者点击“关注”公司微信公众号),岗位招满或报名截止后不再接收应聘报名。
报名联系人:谷宏艳,电话:0477-8166635,15947262701(东胜);
于江,电话:0477-8901048,15049863781(煤矿)。
(二)资格审查:公司根据报名情况成立专门应聘人员资格审查小组分批对报名人员应聘资格进行视频审查,审查结果将在对应批次应聘微信群予以公示。报名者经资格审查合格并公示后方可参加考试。
(三)考试:资格审查合格应聘者全部参加公司统一组织考试,洗煤厂职员考试内容选用洗煤厂培训考试题库,煤矿一线人员考试内容选用国家煤矿安全生产培训考试题库;考试时间地点另行通知;按照岗位特性分为以下考试方式:
1、一般从业人员、其他从业人员、安全管理人员岗位:理论考试
2、特种作业岗位:理论考试(50%)+实操考试(50%)
(四)面试:考试成绩合格应聘人员,公告进入面试环节;面试内容包括:应聘者陈述应聘岗位要点、优化建议、问询答辩;面试时间地点另行通知。
(五)录用:公司根据应聘者考试成绩、面试成绩情况,综合评价、择优确定拟聘用人员后进行公示。
(六)办理入职:根据公司录用名单,通知被录用者统一进行入职体检,体检合格者办理入职手续;入职后首先进入试用期,试用期内试用合格,符合转正条件者办理转正手续。入职者入职前须与所有以往工作单位解除劳动合同关系。
(七)试用期规定:厂长、副厂长、技术员、班长试用期为上岗整班工作天数满六个月,非管理层职员试用期为上岗整班工作天数满三个月。厂长试用期按照副厂长标准发放工资;副厂长试用期按照班长标准发放工资,试用期满经评定合格者一次性补齐工资差额。其他岗位职员试用期工资按照本公告后述第“五”工资福利待遇所列标准75%发放。试用期满,原岗原职以及升职聘用者,试用期25%工资差额在下月工资发放时一次性补足;调岗降职聘用者,按调整岗位、职务在下月工资发放时一次性补足或扣除;辞退者试用期福利免除,25%工资差额不予补发。
本次招聘信息将在《中国煤炭网》《一览·煤炭网》《煤矿招聘网》《内蒙古人才网》《创悦人力网》、公司微信公众号(微信搜索公司名称)等媒体予以公告;每周岗位缺额信息将在公司微信公众号发布;各阶段招聘结果将在对应批次应聘微信群予以公示;请应聘者关注以上媒体、公司微信公众号和对应微信群,以便及时获得相关信息。
招聘过程任何环节发现应聘者造假、作弊、投机、失信行为,一经查实,立即取消应聘资格。
招聘工作杜绝一切不正之风,对存在任何请托、说情、投机、舞弊、造假行为者,一律立即取消应聘直至从业资格。
四、招聘岗位明细表
备注:年度工资估算以(固定工资部分+一级技能工资)~(固定工资部分+六级技能工资)为基础计算,年度效益工资按5%核算。估算金额供参考。
五、工资福利待遇
(一)副厂长以上(包括副厂长)管理层职员实行年薪制,税后年薪标准:
副厂长:21万元/年;厂长:31万元/年;副总工程师:43万元/年。
(二)副厂长以下职员工资由六部分构成:
1、基本工资:6000元/月;全员一致,在册在岗职工,一律享有此项保障工资。
2、岗位工资:全员一致,按照主管、副组长、组长、副班长、班长三层五阶设置;
主管:岗位工资500元/月;副组长:岗位工资1000元/月;组长:岗位工资:1500元/月;副班长:岗位工资2000元/月;班长:岗位工资2500元/月。
3、工龄工资:职工本公司工龄每满2年,晋级500元/月,封顶2000元/月。
4、环安工资:按照工作岗位环境优劣、安全防范要求等级高低情况,设一~五级环安工资:一级100元/班,二级125元/班,三级150元/班,四级175元/班,五级210元/班。地面工作人员常需下井作业职工加薪1500元/月,零星定期按需下井职工加薪750元/月,偶尔下井作业职工视为本职工作,不予加薪。
5、技能工资:设一~六层技能等级;一级加薪1000元/月,二级加薪1500元/月,三级加薪2000元/月,四级加薪2500元/月,五级加薪3500元/月,六级加薪4500元/月。技能等级每年评定二次,当年七月份评定一次,下年元月份评定一次;新聘员工试用期满评定一次,转正满三个月再评定一次。
6、年度效益工资:根据公司年度效益情况,按年工资总额5%~35%发放。
公司有权根据实际情况,对本公告所列工资结构进行改进、完善、优化,对本公告所列工资福利标准按照±10%幅度进行调整。
(三)入职人员社保待遇严格按照国家有关规定执行。
六、其他
本次招聘设招聘工作风纪监督组。如招聘过程出现任何违反本公告规定者,可向监督组举报举证,举证邮箱地址:dmd_hr@126.com。
公司设置技术、管理多种渠道晋升机制,将严格依据能力、品行、贡献选拔晋升;先进工作者、突出贡献者实行年度另行奖励;公司配备平价职工食堂,免费提供住宿;公司实行二月一次集中休假制度,每次休假时间12~14日;公司统一缴纳五险一金。
本次招聘不收取报名费、培训费;鄂尔多斯地区以外应聘者一经录用,公司核销应聘期间合理交通费、住宿费。
本公告最终解释权归内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司。
附件:1、报名汇总表
2、应聘报名表
内蒙古赛蒙特尔煤业有限责任公司
2021年12月22日
详情请浏览:http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/eeds/20211222/22448.html
北方联合电力有限责任公司2022年度校园招聘322人公告
一、公司简介
北方联合电力有限责任公司(以下简称北方公司)是中国华能集团公司的区域子公司,位列内蒙古自治区发电供热企业之首。
截至2020年底,北方公司资产总额808亿元,火电装机1864万千瓦,新能源装机203万千瓦,所属28家单位,其中,上证A股上市公司、煤电一体化公司、煤炭运销公司各1家,新能源公司2家,运营电厂16家、14个风场、4个光伏电站,煤炭企业3家,另外还有3家管理单位、1家扩建电厂及1个项目筹备处。公司具有百年蒙电的历史,一些老企业大都是自治区较早建立的发电厂,其中有2家电厂始建于上世纪二十年代,有3家电厂始建于上世纪五、六十年代,较早的呼和浩特热电厂、包头第三热电厂建于1922年和1928年。公司先后荣获全国五一劳动奖章、全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号,公司党委先后被国务院国资委、自治区和集团公司命名为先进基层党组织。
二、主营业务
(一)发电板块
火电装机1864万千瓦,新能源装机203万千瓦。公司蒙西电网火电装机占全网直调公用火电装机的34%,拥有6个装机超百万干瓦的火力发电厂,其中,上都电厂(总装机容量372万干瓦)直送京津唐电网、魏家峁电厂(总装机客量132万千瓦)是自治区首个投产特高压外送电厂。
(二)供热板块
公司16家发电厂全部为热点联产企业,承担着自治区8个盟市1.58亿平方米居民供热和包头地区部分重点军工企业的用汽任务。
(三)煤炭开发和运销板块。
拥有生产矿3个,煤炭年设计产能1700万吨,其中,高头窑煤矿设计年产能800万吨、魏家峁露天煤矿设计年产能600万吨,铧尖煤矿设计年产能300万吨。煤炭运销产业主要发挥产业协同作用,积极开展蒙煤外运。
三、招聘岗位及人数
电厂、煤矿生产类311人,管理类11人。以上岗位由北方公司所属20家单位提供,具体专业要求及工作地点,请见岗位申请栏目。
四、应聘要求
(一)身体健康、能适应艰苦偏远地区企业(火电、风电、煤矿)工作。
(二)以上岗位均要求本科及以上学历。其中电厂、煤矿生产类专业要求为本科第一批次录取院校2022年毕业生,管理类专业要求985、211院校2022年毕业生。
(三)没有与其他单位签订就业协议与合同,可以提供《就业协议书》和《毕业生就业报到证》。
(四)服从北方公司所属单位内调配。
五、报名方式
通过中国华能校园招聘网(http://zhaopin.chng.com.cn)接收简历,简历接收截止时间:2022年3月4日。
六、报名资料
(一)简历、身份证复印件。
(二)毕业生就业推荐表。
(三)学校出具的全科成绩单。
(四)其他等级证书及各类获奖证书。
招聘日期:2021-09-15~2022-03-04
电厂、煤矿生产岗位
北方联合电力有限责任公司本部∙以招聘单位为准∙生产技术岗∙大学本科
发布于2021-09-15
一、招聘单位、专业、预计招聘人数及工作地点
二、其他要求
(一)身体健康、能适应艰苦偏远地区企业(火电、风电、煤矿)工作。
(二)以上岗位均要求本科及以上学历。其中电厂、煤矿生产类专业要求本科为第一批次录取院校2022年毕业生,管理类专业要求985、211院校2022年毕业生。
(三)没有与其他单位签订就业协议与合同,可以提供《就业协议书》和《毕业生就业报到证》。
(四)请在简历中注明申请单位及岗位。
(五)服从北方公司所属单位内调配。
三、报名方式
通过中国华能校园招聘网(http://zhaopin.chng.com.cn)接收简历,简历接收截止时间:2022年3月4日。
四、报名资料
(一)简历、身份证复印件。
(二)毕业生就业推荐表。
(三)学校出具的全科成绩单。
(四)其他等级证书及各类获奖证书。
管理类岗位
北方联合电力有限责任公司本部∙以招聘单位为准∙综合管理岗∙大学本科
发布于2021-09-15
一、招聘单位、专业、预计招聘人数及工作地点
二、其他要求
(一)身体健康、能适应艰苦偏远地区企业(火电、风电、煤矿)工作。
(二)以上岗位均要求本科及以上学历。其中电厂、煤矿生产类专业要求本科为第一批次录取院校2022年毕业生,管理类专业要求985、211院校2022年毕业生。
(三)没有与其他单位签订就业协议与合同,可以提供《就业协议书》和《毕业生就业报到证》。
(四)请在简历中注明申请单位及岗位。
(五)服从北方公司所属单位内调配。
三、报名方式
通过中国华能校园招聘网(http://zhaopin.chng.com.cn)接收简历,简历接收截止时间:2022年3月4日。
四、报名资料
(一)简历、身份证复印件。
(二)毕业生就业推荐表。
(三)学校出具的全科成绩单。
(四)其他等级证书及各类获奖证书。
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后台聊天框回复【322】获得报名入口
乌审旗交通投资集团有限公司关于招聘17名工作人员简章
为构建乌审旗绿色环保低碳智能的公共交通出行服务网络,满足乌审旗城市绿色公共交通发展的需求,提高乌审旗绿色公共交通运营管理水平,经乌审旗交通投资集团有限公司研究,本着“公开、公平、公正”的原则,面对社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位、人数及时间招聘岗位:公交驾驶员17名。
二、报名时间:2022年1月6日-2022年1月15日。
三、报名资格条件:
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律,政治坚定、思想上进、品行端正;
(2)不限户籍,鄂尔多斯市户籍优先,困难群体,退役军人优先(报名时提供),有相关工作经验者优先;
(3)具有正常履行职责的身体条件,身体健康、体态端正;
(4)无吸食、注射毒品、无饮酒后驾驶记录、无交通肇事犯罪及其他被依法追究刑事责任记录;
(5)持县级以上医院的全面体检报告。
公交驾驶员:
(1)薪资待遇:全天班5800元/月(含绩效工资)。
(2)福利待遇:缴纳五险一金,三餐免费,月休4天,加班补贴,年终奖。
(3)任职要求:
1.持有A1或A3驾驶证,58周岁以下,男女不限,身体健康,取得《道路交通运输驾驶员从业资格证》、有客运经验者优先;
2.无吸食、注射毒品、无饮酒后驾驶记录、无交通肇事犯罪及其他被依法追究刑事责任记录;
3.持县级以上医院的全面体检报告。
(4)工作内容:负责城区公交车驾驶。
(5)工作地点:乌审旗嘎鲁图镇。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、面试、确定拟聘对象并办理聘用手续等步骤进行。
五、报名相关要求、方式及所需材料
(1)要求:因疫情防控指挥部要求,凡符合条件要求有意向的应聘者,鄂尔多斯市以内人员报名提供48小时内核酸检测证明;鄂尔多斯市以外(低风险地区)人员报名请提供出发地48小时内核酸检测,到达乌审旗后再次进行核酸检测,检测报告结果未出,禁止随意走动,去往人员密集地,自行等待报告结果;鄂尔多斯市以外(中、高风险地区)人员根据疫情防控指挥部要求贯彻执行。
(2)报名方式:采取现场报名;
(3)所需材料:提供48小时内核酸检测证明,本人携带有效身份证原件、复印件1份,近期2寸免冠蓝底照片2张,个人简历一份,当月县级以上医院的全面体检报告1份,有效驾驶证复印件1份。
六、联系方式
(1)报名地点:乌审旗赛罕路交通大楼230办公室
(2)联系电话:0477-7582905
乌审旗交通投资集团有限公司
2022年1月5日
中国大唐集团有限公司内蒙古分公司2022年毕业生招聘公告
大唐内蒙古分公司成立于2004年,是集团公司在内蒙古区域的二级管理机构,主要负责内蒙古区域内的风电、光伏、水电等清洁能源开发与管理,与大唐国际发电有限公司内蒙古分公司、中国大唐集团新能源股份有限公司内蒙古分公司合署,战略定位为清洁能源公司,致力于打造集团公司千万千瓦新能源基地。
内蒙古分公司现管理基层企业6家,分别是赤峰、蒙西、蒙东、蒙中4家事业部、内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司和大唐内蒙古能源销售有限公司。本部设置11个部门和1个直属机构(财务共享服务中心),共管理37座风电场(其中3座风光共站)、3座光伏电站、1座水电站。在役发电装机总量425.03万千瓦。
联系人
联系电话:04716988034
联系人:赵女士
电子邮箱:
到期日期:2022/5/31
内蒙古多力科技投资有限责任公司公开招聘4名下属企业领导人员公告
为适应国企改革发展需要,加快推进中国特色现代企业制度建设,完善现代企业法人治理结构,根据工作需要,现决定面向社会公开招聘内蒙古多力科技投资有限责任公司(以下简称多力公司)所属企业领导人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
(一)本次公开招聘的高级管理人员岗位数共4个,详见下表。
(二)上述企业领导人员按照职业经理人管理。
二、公司简介
(一)内蒙古多力科技投资有限责任公司。内蒙古多力科技投资有限责任公司成立于2001年5月,注册资本1000万元,是自治区国资委出资、委托自治区科技厅监管的国有独资公司。公司主营业务范围为资产管理、科技产业投资、企业管理、科研项目技术咨询、技术服务,商用房屋出租等。目前主要职责是完善公司法人治理结构,完成厅属国有企业改革的相关任务。公司下辖二级全资、控股子公司共7家,其中包括二级全资子公司4家,二级控股子公司3家。
(二)北京中关村京蒙高科企业孵化器有限责任公司。北京中关村京蒙高科企业孵化器有限责任公司公司成立于2002年1月,是国家级的科技企业孵化器。主要经营范围为科技企业孵化、技术开发、技术服务、技术咨询、技术推广;项目投资;投资管理;企业管理;会议服务;机动车公共停车场服务等。
(三)内蒙古协新股权投资基金管理有限公司。内蒙古协新股权投资基金管理有限公司成立于2014年7月,主要从事管理或授托管理股权投资及相关咨询类业务。公司管理的内蒙古协同创新股权投资基金主要从事对未上市企业的股权投资,对上市公司非公开发行股份的股权投资以及相关咨询服务,是科技厅贯彻落实扶持自治区科技型企业快速发展,加快推进产业升级战略规划而主导发起设立的政府基金。
(四)内蒙古科技城投资管理有限公司。内蒙古科技城投资管理有限公司成立于2006年3月2日,注册资金3000万元,注册地址位于呼和浩特市金山经济技术开发区。主要经营范围为高新技术创新、产业化服务;科技成果转化服务;科技创业孵化及科技中介服务;科技投融资服务;招商引资及科技合作交流。
(五)内蒙古科创实业集团有限公司。内蒙古科创实业集团有限公司成立于2011年6月28日,注册资本3000万元。主要经营范围为农业科学研究与试验发展、工程技术研究与试验发展、技术推广服务、科技中介服务;灌溉服务;企业管理服务、社会经济咨询、知识产权服务;房地产开发经营(赁资质经营)、自有物业管理;计算机系统服务;农业机械设备批发;对农牧业、能源行业的投资与管理。
三、招聘范围
1.国家和内蒙古自治区在编在岗的公务员(含参公人员)、事业单位正式工作人员。
2.中央企业、省(自治区、直辖市)国有企业、自治区内国有企业正式工作人员。
四、岗位职责
(一)向出资人和公司董事会负责,执行董事会决议,按时、全面完成公司的经营目标任务。
(二)落实公司中长期发展规划,定期向出资人和董事会报告经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。
(三)全面负责公司日常经营管理工作,推进公司高质量发展,对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责。
(四)公司章程及董事会授予的其他职权。
五、岗位任职条件
(一)基本条件
1.对党忠诚。具有较高的政治素养,良好的战略思维、法治理念和创新意识,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干;
2.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,职业操守、职业信用和个人品行良好;
3.熟悉企业经营管理,工作业绩突出,善于沟通协调和防控风险,推动企业高质量发展;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质,能够适应复杂环境,胜任繁重工作;
5.符合国资国企高级管理人员任职的其他有关条件。
(二)任职资格条件
1.学历条件:具有大学本科及以上学历,经济、金融、管理类等相关专业;
2.任职条件:中国共产党正式党员;
3.具有累计10年以上从事企事业单位管理工作经验;
4.年龄条件:1971年1月1日以后出生;
5.现从事企业中层管理工作且业绩突出者可适当放宽条件。
(三)有下列情形之一的,不得报名。
1.曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;
2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;
3.受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中和解除执行未满三年的;处于党纪、政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的;
5.党政机关、事业单位等报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;
6.其他原因不适合报名的。
六、任期与薪酬待遇
(一)对于市场化公开招聘的经理层职业经理人,实行任期制和契约化管理,原则上每个聘任期为三年(首个聘任期含试用期六个月),可连聘连任,签订《劳动合同》、《岗位聘任协议》、《经营业绩责任书》(年度、任期)。
(二)录用后薪酬待遇面议。按照业绩与薪酬“双对标”的原则,根据业绩考核结果确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。
七、招聘程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在内蒙古人才网(http://www.nmrc.com.cn)"内蒙古企事业单位招考专栏"发布,请应聘人员及时查阅上述网站。
(二)报名
1.报名方式。应聘人员须在规定时间内将相关资料按要求发送到指定邮箱。报名截止之日前,未完整填写个人信息或上传无效证件导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。
2.报名时间。2022年12月28日9:00至2022年1月20日17:00。
3.有关要求。
(1)每人只能申报一个岗位,且必须使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与面试时所使用的证件必须一致。报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息,须将《报名登记表》、个人简历、本人近期正面免冠2寸数码彩照、身份证正反面、毕业证、学位证、在学信网备案的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业执业资格和职称证书、工作经验证明及岗位要求的其他证明材料(有政治面貌要求的,须提供过去一年内1、4、7、11月的党费缴纳收据)扫描件做成一份A4规格的PDF文件,发送至指定邮箱,电子邮件主题命名为“姓名+报名岗位+手机号码”的形式。
(2)在填写个人简历时,须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业,须严格按照毕业证书上的专业名称填写)、须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作),不按照要求填写的,将不予审核通过。
(3)报名人员须对提供信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其聘用资格并记入本人诚信档案。
(4)报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
(5)报名人员要认真阅读公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报名。
(6)本次招聘不接受电话来访。同时提醒各位应聘者,提交资料前请认真阅读本公告,详细了解相关要求,严格按要求的格式和内容进行报名,勿重复向邮箱投递资料。若应聘不成功,报名相关资料不予退回。
报名邮箱:dlkjhr2021@163.com
(二)资格初审
1.报名人员须将经所在单位和有管理权限的组织(人事)部门同意报考(盖章)的《报名登记表》扫描件发送到多力公司邮箱,未发送《报名登记表》扫描件的,将不予审核。
2.报名人员成功发送报名相关信息和《报名登记表》邮件后,应随时登陆邮箱查询自己的资格初审结果。资格初审截止到1月21日17:00。
(三)能力素质测试
能力素质测试采取面试的形式进行。
2.资格复审
(1)资格复审和面试的有关要求,提前5天在报名网站上公告。
(2)资格复审重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确,是否符合选拔岗位相应资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
(3)进入资格复审范围的人员,按照规定时间和地点参加资格复审。资格复审通过的,现场发放面试准考证。未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格。
3.面试及总成绩计算
(1)参加面试的人员,凭《面试准考证》和有效二代居民身份证(或护照)按照指定时间、指定地点准时参加面试。
(2)面试方式:面试采取考官问答的方式进行,满分为100分,统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识、综合知识及临场反应能力等进行综合评价。
(3)计分办法:面试实行百分制,取考官平均分。
(4)面试成绩:登录报名网站自助查询。
(5)报考人员能力素质测试总成绩的计算:
能力素质测试总成绩=面试成绩
(四)确定考察人选
根据能力素质测试情况,按照应聘人员面试总成绩从高分到低分的排序(成绩保留两位小数)确定考察人选。
(五)组织考察
多力公司人力资源部召集相关行业部门专业人员组成考察组,对考察对象人选从政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等方面进行深入考察。
(六)体检
对考察人选进行体检,体检委托专门医疗机构进行。
(七)人选确定与公示
相关人选考察、体检后,经多力公司董事会研究,确定拟任人选,并在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。经能力素质测试和考察认为考察人选与应聘岗位不相适应的,可以取消岗位。
八、其他事项
(一)本次公开招聘不缴纳报名费用,不指定复习书目。
(二)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在报名网站上及时发布,请予关注。
(三)受新冠肺炎疫情影响,本次公开选拔的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在报名网站发布相关公告,请随时关注。请报考人员在考试前做好个人防护,减少非必要流动。
(四)咨询和监督电话
咨询电话:0471-6303662 6378013
监督电话:0471-6328720
咨询时间:工作日9:00-12:00,14:30-18:00
附件:报名登记表
内蒙古多力科技投资有限责任公司
2021年12月27日
详情请浏览:http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/hhht/20211229/22629.html
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