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梁溪区疫情防控临时工作人员招聘

岗位职责

主要从事疫情防控方面的执勤值守、风险排查、协助专业医护人员做好登记等工作，由各街道根据实际需要自行安排。

工作期限

工作期限1-6个月。

招聘人数

首批100人。

基本条件

1、拥护党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质，政历清白；

2、25至50周岁，大专及以上学历，身体健康，无传染性疾病，已至少接种过两针新冠疫苗，现居住于无锡本市，本人及共同居住人健康码为绿码、“大数据行程卡”无外市旅居史；

3、工作认真负责，具有较强的组织纪律、服务意识、执行力及抗压力，能熟练使用智能手机。

薪资待遇

1、月收入5000元左右（根据岗位工作内容不同，薪资不同）；

2、缴纳社会保险；

3、提供工作餐；

4、发放高温费补贴；

5、购买新冠肺炎疫情保障专属保险。

报名与面试

1、报名时间：

自公告发布之日起，满额为止。

2、报名方式：

本次招聘采用线上报名的方式，通过微信识别二维码，如实填写报名表，点击提交完成报名。

报名咨询电话：

18051935321

18921182179（9：00-18：00）

3、组织面试

审核通过后分批组织面试。面试内容以拟安置岗位所要求综合素质和疫情防控基本常识为主，包括应聘者的言语表达、应变能力、心理素质、自我防护意识和体能素质等。

4、注意事项

（1）应聘人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（2）应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

体检及录用

1、通过资格审核可进入体检程序，应聘人员须到指定医院进行体检，体检不合格者，不予录取。

2、通过体检人员按照岗位聘用程序，办理相关入职手续，原则上按需/就近分配工作岗位。

3、经面试符合条件的就业困难人员优先录用。

4、本次招聘由无锡市人才集团有限公司具体组织实施。

无锡市梁溪经济发展投资集团有限公司

无锡市人才集团有限公司

2022年4月16日

“平安无锡”运维团队招聘新媒体运维人员

因工作需要

“平安无锡”运维团队现公开招聘

2名新媒体运维人员

具体要求如下：

招聘岗位

新媒体文案、设计制作岗位小编

报名条件

岗位条件

年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生，条件特别优秀可适量放宽），户口不限，新闻传播、数字媒体艺术等相关专业本科及以上学历；掌握基本的新媒体、H5制作和短视频剪辑技能，对新闻事件和热点话题有敏锐观察力及思考能力，有较好的文字功底和选稿、编稿能力，创意能力、策划意识较强。

优先条件：有1年以上在市级政务新媒体、官方新闻新媒体平台或2年以上网络媒体公司、平面设计工作经历；相关作品获得市级以上奖项的；具有C1及以上驾驶证，2年以上安全驾驶经验。

基本条件

（一）报名人员应当具备以下条件：

1.遵守国家法律、法规，品行端正；

2.自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，保守工作秘密；

3.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病；

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.因违法违纪曾受到警告以上治安行政处罚的；

3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处刑罚的；

5.曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者与公安机关解除劳动合同关系的；

6.有较为严重的个人不良信用记录的；

7.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

8.具有其他不适合从事该工作情形的。

招聘程序和方法

报名

本次公开招聘工作，坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，请提供个人简历，并附本人近照、身份证、户口簿首页及本人页、征信报告、学历证书及相关资格证书等扫描件或照片）投递至邮箱。

报名截止时间：2022年4月26日

电子邮箱：[e-mail]

考试

考试采取现场操作考核和面试的方式进行，具体时间另行电话通知。

用工管理

聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及无锡市公安局相关规章制度进行管理、使用和考核。聘用人员试用期内考核合格的，正式聘用。

清名桥街道公开招聘城市管理工作人员

一

招聘人数

城市管理工作人员20名。

二

招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德素养；品行端正、吃苦耐劳、服从指挥，热爱城管事业，有较强的组织纪律观念和较好的职业素养，能接受经常性夜间城管巡逻、接受不固定加班；2、学历：大专及以上学历，获得国（境）外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证；3、年龄：年龄45周岁以下（1977年4月19日以后出生），有相关岗位经验者可适当放宽年龄。4、因工作岗位性质需要经常性夜班执勤，本次岗位建议男性。

（二）以下人员不得报考及录用

受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的；曾被行政拘留、司法拘留的；受过党纪、政纪、政务处分的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；曾被国家机关、事业单位开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；参加非法组织的；与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；法律、法规、规章规定的其他情形；其他不适宜担任城市管理工作的。

（三）加分项说明

1、中共党员，在总成绩上加1分；2、退役军人，在总成绩上加1分；3、持有A2驾驶证者，在总成绩上加1分；4、在街道社区中工作满3年以上者（以街道或社区开具证明为准），在总成绩上加1分；以上加分项分数可累加。

三

招聘程序及时间安排

（一）报名时间、方式及资料1、报名时间：2022年4月19日—2022年5月6日中午12点（邮件发出时间为准，逾期不可补报）。特别提醒：因疫情防控需要，参加体能测试和面试的考生到达考场时需出示行程码和苏康码，带*或非绿码者，开考前14天离锡者均不得进入考场，如有政策变化，将根据疫情防控指挥部要求，另行通知。2、报名方式：本次招聘不进行现场报名，请按以下步骤完成报名（两步缺一不可）：第一步：微信扫码线上登记；
第二步：发送个人完整的简历（附照片）及报名材料至邮箱[e-mail]，(邮件标题注明应聘岗位+姓名+电话），缺一不可，材料不齐视同报名失败。报名咨询电话：[phone]。3、报名材料：个人完整的简历（附照片）、户口簿扫描件、本人身份证（正反面）扫描件，学历证书扫描件，加分项证明材料扫描件。

（二）体能测试

通过报名初审的人员携带有效身份证件原件，准时参加体能测试，没有按时参加体能测试的取消考试资格。体能测试时间地点另行通知。成绩按百分制计算（保留两位小数），体能测试占总成绩40%，出现同分超过比例的同分同进。

（三）资格复审及面试

通过体测的人员在收到通知后，携带以下材料：有效居民身份证、学历证书、加分项证明材料，进行现场资格复审，以上证件均需原件及复印件各1份。按计划招聘人数不超过1：3的比例确定入围面试人选，考生应在指定时间和地点参加面试，没有按时参加面试的取消面试资格。面试时间、地点另行通知。面试成绩按百分制计算（保留两位小数），占总成绩60%。总成绩计算：考生总成绩=体测成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。总成绩计算保留小数点后两位。总成绩出现同分情况的，依次根据面试成绩高低顺序，确定入围人员。

（四）政审体检

面试工作结束后，以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定政审和体检对象，政审或体检不合格者，经街道党工委批准后，依次等额递补。

（五）公示及录用

经政审及体检合格的，确定为拟录用对象，经街道党工委审核，确定聘用人选并公示，公示期为3天，办理相关聘用手续。聘用人员试用期2个月，试用期考核合格的，予以定岗留用；不合格者予以解聘，终止聘用关系。

四

工资待遇

试用期期间及试用期满正式录用后，有关薪酬待遇，按照街道现有相关规定执行，年薪不低于8万元（含单位及个人五险一金）。

五

监督举报

本次招聘秉承公开、平等、竞争、择优的原则，为杜绝违规违纪行为，特设立监督举报电话：[phone]。

无锡市梁溪区清名桥街道办事处

2022年04月15日

2022年无锡市滨湖区卫生事业单位公开招聘工作人员

一、部分报名条件

户籍：不限；

年龄：18周岁以上、35周岁以下（1986年5月1日至2004年4月30日期间出生）；博士研究生或具备中级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁；具备高级卫生专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁；报考社区卫生服务中心、乡镇卫生院岗位的硕士研究生年龄可放宽至40周岁；

二、报名

本次招聘采用网络报名的方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

报名时间：2022年5月5日9:00—5月9日16:00

报名网址：无锡人事考试专栏↓↓↓

（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）

缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。

补报名时间：2022年5月18日9:00—16:00。招聘计划的调整情况将在滨湖区卫生健康委员会网站及时公布。

注：考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审，未进行成功缴费的考生，视为报名未通过。

三、考试

（一）网上打印准考证

考生按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

考生准考证打印时间：另行公告。

（二）笔试

1.考生网上报名审核通过后，进行笔试。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，及时在无锡市人事考试专栏另行公告，请报名成功者予以关注。笔试地点以准考证为准，不再另行通知。

2.考生必须携带身份证原件和准考证按照规定的时间参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。

4.笔试满分100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。

5.笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

（三）资格复审

1.资格复审时间、地点将在滨湖区卫生健康委员会网站公布。

2.未在指定时间参加资格复审的，视为资格复审未通过。

3.资格复审需携带以下材料：

（1）学历、学位证书原件及复印件；

（2）身份证原件及复印件；

（3）2022年毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件；研究生考生提供的学历证书或者《毕业生双向选择就业推荐表》不能明确专业方向与报考岗位专业要求一致的，必须提供盖有学院公章的证明材料，证明材料应包含考生本人研究方向、发表论文等内容，考生研究方向应与报考岗位专业要求一致；

（4）要求有专业资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书、注册证书等证明材料原件及复印件；

（5）报考岗位要求有工作经历及年限的，须提供工作经历及年限证明材料原件及复印件（聘用合同、在职证明、社保缴费记录等佐证材料)；

（6）其他符合岗位招聘条件的证明材料原件及复印件。

（四）面试（含专业技能考核）

1.时间、地点另行通知。

2.面试题目含公共题目和专业题目。公共题目主要考核语言表达、综合分析及组织协调等能力；专业题目着重考核与岗位相适应的专业能力。

3.面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布，未达合格线的考生直接淘汰。

（五）考生总成绩计算办法

总成绩采用百分制，考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

四、体检及考察

1.根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单（总分相同以面试成绩高的为先），按照有关规定组织体检和考察。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定医院进行，费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

3.考察重点了解应聘人员政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等。

4.在办理正式录用手续前，因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺的，可按本岗位考生总成绩由高到低依次递补（成绩不合格的不得递补），并及时公示。录用手续办理后，不再递补。

五、公示及录用

1.拟录用人员名单在无锡市滨湖区卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位按规定为其办理录用手续。

2.拟聘用人员应在规定期限内签订聘用合同，办理进编手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因考生个人原因未在规定日期签订聘用合同或未与原单位解除劳动（聘用）关系的，取消聘用资格。已公示拟录用或录用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将被记为一般失信行为，记录期限为三年。

3.聘用人员应实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。被聘用人员三年（两个考试周期）内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

中共无锡市委党校公开招聘教师

一、招聘计划

二、部分招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策；具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；身心健康，具备岗位要求的身体和心理条件。

2.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位、教研能力等要求：

(1)报考教研室教师要求博士研究生毕业或具有副高级及以上职称；近五年公开发表论文3篇以上，其中至少要在核心期刊发表1篇。

(2)报考校刊部教师要求硕士研究生及以上学历。

3.符合相应的年龄要求：

(1)一般在35周岁以下(1987年4月1日以后出生)；

(2)具有副高级职称的人员，年龄在40周岁以下(1982年4月1日以后出生)；

(3)具有正高级职称的人员，年龄在45周岁以下(1977年4月1日以后出生)；

(4)特别优秀的高层次人才可适当放宽年龄限制；具有两年以上编辑工作经历人员报考校刊部教师可放宽至40周岁(1982年4月1日以后出生)。

三、报名程序

1.报名时间：

报名截止时间为2022年5月20日，将根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，届时将在我校网站公布招聘结果，并及时通报岗位招聘进展和空缺情况。

2.报名方式：

通过发送电子邮件并电话确认的方式报名。报考人员请下载填写《无锡市委党校2022年公开招聘教师报名表》（http://dx.wuxi.gov.cn/doc/2022/04/08/3638538.shtml），以电子邮件的方式将报名表和报名材料扫描件发送至邮箱：[e-mail]，邮件标题为“报考岗位+姓名+专业”。发送电子邮件后请电话联系确认。

3.报名材料：

①报名表；②身份证；③大学以来的学历学位证书(国外学历须提供教育部认证材料)；④专业技术资格证书(仅已取得人员提供)；⑤获奖证书(仅已取得人员提供)；⑥2017年以来科研成果(仅已取得人员提供)。

四、聘用和待遇

1.体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在中共无锡市委党校网站公示7个工作日。公示期满后，校委根据招聘情况决定聘用人员，并按有关规定和程序办理相关手续。

2.应聘者一经录用，享受国家和本市规定的工资福利待遇。对学科带头人、教授、副教授和博士，经审核符合我校高层次人才认定条件的人员，市委党校按类别分别提供安家补贴和科研启动资金共75万元、55万元、38万元。

3.对引进高层次人才试行聘期工作量考核制度，对聘期内考核不合格者，解除聘用合同。

钱桥街道公开招聘幼儿园教师

根据惠山区钱桥街道公办幼儿园事业发展的需要，报请惠山区教育局同意，钱桥街道将面向社会公开招聘非事业编制幼儿园教师24名，服务于钱桥街道公办幼儿园，其中包括无锡市钱桥中心幼儿园、无锡市惠山锡西实验幼儿园、无锡市藕塘中心幼儿园。具体事项公布如下：

一、招聘条件

1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规；具有良好的政治素质、职业道德、敬业和团队合作精神。热爱幼教事业，身心健康，品行优良，有较强的工作责任感及良好的沟通能力。

2.具有全日制专科及以上学历，普通话二级甲等及以上，年龄35周岁及以下，并已取得幼儿园教师资格证书。

3.具有绘画、舞蹈、乐器、语言等特长或者具有一定幼儿园工作经验的优先录取。

二、招聘程序

1.报名：

（1）报名地址：无锡市惠山区钱桥街道办事处教育办（无锡市惠山区钱桥大街141号主楼一楼114室）。

（2）报名时间：即日起至2022年5月30日止（工作日上午8：30-11：30，下午13：30-16：30）。

（3）咨询电话：83219990、83215588、83291608、83203128

（工作日上午8：30-11：30，下午13：30-16：30）。

（4）报名时请提供以下的材料：

①应届毕业生需提供身份证、户口簿、毕业生就业推荐表、普通话等级证书等相关证件的原件和复印件；

②在职教师和往届师范毕业生需提供身份证、户口簿、幼儿园教师资格证、毕业证书、普通话等级证书、专业技术职务资格证书的原件和复印件；

③报名者应如实填写《报名登记表》（见附件），并附本人近期一寸免冠证件照片；

④个人自荐材料和其他能反映个人综合素质的获奖证书原件、复印件。

2.考核：

第一阶段：材料审核。

第二阶段：面试（技能素质考核和课堂教学考核），具体时间地址另行通知。

（一）技能素质考核(50分）

（1）命题绘画（20分）：按照规定主题自创绘画作品一幅，自备绘画工具，绘画纸张统一发放（4K铅画纸），考核时间40分钟。

（2）自弹自唱（20分）：乐器限于钢琴，当场抽签儿童歌曲，边弹边唱（准备5分钟）。

（3）舞蹈（10分）。自己准备一个舞蹈，时间3分钟左右。

（二）课堂教学考核（50分）

（1）活动设计：现场命题，根据要求完成教案设计。（60分钟）

（2）微课展示：自行准备（微课10分钟，领域、内容、年龄段自定）。

3.体检：

面试通过后进行体检，体检标准和项目按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，体检费用个人自理，体检不合格者，不予录取。

三、聘用及待遇

1.在规定时间内到应聘幼儿园报到，办理相关手续。逾期取消聘用资格。

2.新聘用人员与幼儿园签订劳动合同，享受幼儿园聘用教师待遇，按规定缴纳相关社会保险费用。

3.新聘用人员均实行为期一个月的试用期，试用期满并且考核合格的，则继续聘用；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

四、纪律与监督

1.应聘者提供材料需真实有效，对违反考核纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考核资格或聘用资格。

2.本次招聘，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

3.监督电话：[phone]（工作日上午8：30-11：30，下午13：30-16：30）。

本公告由惠山区钱桥街道办事处教育办负责解释。

附件：2022年惠山区钱桥街道公开招聘幼儿教师报名登记表

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惠山区钱桥街道教育办

2022年4月12日

江阴市公办幼儿园公开招聘事业编制教师

澄人社事招公告核〔2022〕5号

为进一步加强公办幼儿园教师配备，优化幼儿园教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《江阴市事业单位公开招聘人员实施办法》（澄委办〔2018〕65号）文件精神，经江阴市人力资源和社会保障局核准，江阴市公办幼儿园面向社会公开招聘事业编制教师20名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。（二）身心健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件。（三）具备国家教育行政部门认可的全日制大专及以上学历，学前教育专业，符合岗位所需其他条件（详见附件）。（四）年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（1991年4月26日至2004年4月28日期间出生）。（五）户籍要求1. 具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位并以研究生专业（学前教育）报考的人员或全日制普通高校本科学历的2022年应届毕业生，不限户籍。其他人员限江阴市户籍。2. 符合以下有关政策性安置条件的，均不限户籍：夫妻分居两地且配偶户籍在江阴的，父母为江阴户籍且身边无子女照顾的，符合随军条件江阴驻军人员的配偶。3. 2020年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证、且未就业的留学回国人员，报考时不受户籍限制。其他留学回国人员限无锡市户籍，须在2022年7月底前取得教育部留学服务中心认证书。（六）教师资格等要求须于2022年7月底前取得幼儿园教师资格、普通话二级甲等以上。（七）依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，符合回避条件。（八）有下列情形之一的，不得应聘：1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2. 因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教，吸毒戒毒，受到党纪、政纪处分（包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的），参加非法组织的人员；3. 国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；4. 已被江阴市教育系统事业单位聘用的在编人员。

二、有关说明

1. 本公告中的应届毕业生是指2022年7月底前毕业生，以《2022届毕业生双向选择就业推荐表》原件为准。2. 户籍入户截止时间为2022年4月28日。

三、报名

（一）报名方式采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。1. 报名、照片上传时间：2022年4月26日9:00—2022年4月28日16:002. 报名网址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/3. 资格审查时间：2022年4月26日9:00－2022年4月28日16:304. 报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年4月26日9:00－2022年4月29日16:005. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2022年4月26日9:00－2022年4月29日16:006. 缴费确认时间：2022年4月26日9:00－2022年4月29日16:30（二）缴费考生可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为完成报名手续。缴费标准：报名费90元／人，面试费90元／人（苏财综〔2021〕17号）。低保家庭（凭最低生活保障证明和低保证）和特困家庭（当地民政部门出具证明材料）的报考人员，可减免报名考试费（凭原件及复印件退回）。（三）报名注意事项1. 报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠照［正面二寸（34X45毫米），jpg格式，大小为20Kb以下］。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。2. 考生报名与考场使用的身份证必须一致。资格初审通过后，不得更改报名信息。3. 开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报江阴市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。4. 通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。（四）网上打印准考证受近期新冠肺炎疫情影响，打印第一阶段笔试准考证具体时间将在江阴市人力资源和社会保障网、江阴教育网上另行通知。请各位考生随时关注公告网站并保持报名留存电话畅通。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：[phone]（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。笔试时间、地点详见笔试准考证。（五）报名咨询电话：[phone]（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。

四、考试

(一)考试分两个阶段进行。1.第一阶段：笔试。满分100分，合格线60分。在合格线上根据笔试成绩从高到低按照岗位需求数1:2的比例确定参加面试人员(同分跟进)。考试内容为幼教专业基础理论知识及综合运用能力等。2.第二阶段：面试。分试讲和技能测试，满分均为100分，合格线均为60分。试讲内容为幼教相关教材，主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。备课时间60分钟，试讲时间10分钟。技能测试内容为蜡笔画、钢琴弹唱。第二阶段面试成绩=试讲成绩×40%+技能测试成绩×30%。3.总成绩。以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×40%+技能测试成绩×30%。（二）相关考试要求1.报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。2.考试将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，具体将根据江苏省和我市疫情防控最新要求提前公告，请考生密切关注考前公告内容并遵照执行。3.第二阶段面试相关事宜另行公告。

五、资格复审

面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点及相关注意事项另行公告。

政策咨询及信息发布

本公告由江阴市教育局负责解释。咨询电话：江阴市教育局组织人事科，0510－86862417（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登陆江阴教育网（http://www.jsjyjy.net）、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询，不再另行通知。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：[phone]（工作日8:30—11:00；13:30—17:00）。

江阴公开招聘检验工作人员

江阴市卫生健康委网站发布公告

公开招聘

20名事业编制和26名劳动合同制

检验工作人员

报名条件（具体以公告为准）

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具有强烈的敬业奉献精神。

（二）身体健康，具备在闭环管理工作环境中持续工作的身体条件、心理素质和业务能力。

（三）年龄在35周岁以下（1986年5月5日以后出生）；岗位要求具有中级及以上职称或符合岗位相关要求的退役军人年龄可放宽至40周岁（1981年5月5日后出生）。

（四）户籍不限。

（五）具备报考岗位所要求的其他条件（详见附件，附件中有其他条件的，以附件的条件为准）。

具体岗位

2022年江阴市医疗卫生事业单位

公开招聘事业编制检验工作人员

岗位简介表

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（点击查看大图）

2022年江阴市医疗卫生单位

公开招聘劳动合同制检验工作人员

岗位简介表

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（点击查看大图）

报名方式

本次招聘采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。

（一）报名网址：

江阴市人事考试报名系统http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

（二）报名时间：

2022年5月5日9:00—2022年5月7日15:30

政策咨询

详情请登录江阴卫生健康网和江阴市人力资源和社会保障网查询。（一）2022年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘事业编制检验工作人员公告链接如下：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2022/04/20/1036233.shtml（二）2022年江阴市医疗卫生单位公开招聘劳动合同制检验工作人员公告链接如下：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2022/04/20/1036231.shtml

END

编辑：青漠

校对：王丹丹

责编：蔚来

编审：吴军

来源：无锡市人力资源与社会保障局官网、中共市委党校官网、梁溪人社、平安无锡、精彩清名、幸福钱桥、江阴发布、江阴教育

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