成都医学院第一附属医院成华医院
成华区中医医院
公开招聘35名编外人员的公告
为进一步充实医院卫生人才队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都医学院第一附属医院成华医院·成华区中医医院拟面向社会公开招聘编外工作人员共35名。现将有关事项公告如下：
医院简介
成都市成华区中医医院系政府举办的三级中医医院，内设康穗养老中心，有编制医疗床位318张、康养床位200张。按照“政府主导、名优引领、资源共享、共建共赢”的原则，在区委区政府和区卫生健康局的关心支持下，与成都医学院第一附属医院合作共建“成都医学院第一附属医院成华医院”；与成都中医大国医馆合作共建“成都中医大国医馆成华分馆”。引进“国家临床重点专科－－心血管内科”，“四川省医学甲级重点学科－－神经内科”“四川省医学甲级重点学科－-呼吸内科”，“四川省临床重点专科－－普通外科”开展科室共建；拥有国家级和省级知名专家（名中医）7名，重点专科学科带头人9名，博士后4名，博士5名，高级职称27名；设置中医门诊科室21个、西医门诊科室26个、住院科室12个、医技科室7个。
招聘岗位、人数及招聘条件
考核招聘岗位
考试招聘岗位
应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业，身心健康，能适应工作岗位要求。
2.所有应聘者需取得招聘岗位要求的相关资质证书。
3.在招聘中，若满足报考资格的人员不足或等于公告岗位数，在保证基本招聘条件的情况下，采取延长公告期限或拟定考核最低分的形式进行招聘。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被开除公职、党籍的人员；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.有其他违反国家法律、法规行为的人员；
报名流程
（一）报名时间：2024年7月17日至7月23日（逾期不再接受）
（二）报名方式：采取网上报名，不设现场报名。请将以下资料扫描件按照顺序打包后以附件形式发送至邮箱：chqzyyy@163.com
压缩包及邮件标题标注为“岗位名称+学历+姓名+联系电话”。
（三）报名资料：
1.本人个人简历；
2.有效二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）；
3.毕业证书、学位证书、带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表；
4.专业技术职务、任职资格证书（含封面和注册信息页）相关专业规培证书（证明）等；
5.在编在职人员报考，须提供所在单位主管部门同意报考的书面证明材料。
6.填写招聘编制外工作人员公告报名表、资格审核表（扫描二维码下载）
未按要求提交报名材料者均视为无效报名
（四）报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在《报名表及资格审查表》上所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知医院人事科。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（五）资格审查
本次编制外招聘人员报名资料由医院人事招聘工作小组初审，审核结果、笔试、面试时间于7月26日前在医院官网、微信公众号上进行公示。
考核、考试详情
（一）考核招聘岗位
1.考核方式：面试，满分100分，面试时间不少于10分钟。
2.考核条件：本科学历中级职称及以上、研究生学历初级职称及以上的考生，主要对考生的专业知识、语言表达、逻辑思维、团队意识、职业素养、综合分析等方面进行综合考量。
3.计分方式：面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃或无故缺席，导致竞争比例达不到3:1的，经招聘领导小组研究同意，可放宽开考比例。凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，其面试成绩不得低于75分（含75分），方可进入后续环节，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
（二）考试招聘岗位
1.考试方式：笔试+面试
2.考试内容：主要测试受试者履行选聘岗位必备的专业知识水平、工作技能、语言表达和反应能力等。
3.计分方式：考试总成绩=笔试（100分，折算40%）+面试（100分，折算60%），笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数3:1的比例，依次确定进入面试人员；同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到3:1比例的，原则上应形成差额，不能形成差额的医院根据岗位需求确定进入人员。
考试、考核成绩及拟进入体检环节人员名单于8月5日前在医院官网、微信公众号上进行公示。
体检、公示及聘用
（一）体检项目和标准参照事业单位录用体检标准及相关规定执行，须在规定时间参加入职体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。
（二）体检合格人员确定为拟录用人员，在医院官网公示7个工作日。
（三）经公示无异议的拟录用人员按照程序办理聘用手续，于30天内入职，逾期未报到者，视为自动放弃。
本次招聘过程中如有调整、补充等事项，将在医院官网、微信公众号上进行发布。
咨询电话：医院人事科028-60828099
监督电话：区卫健局人事科028-84314122
供稿 | 郑媛元
编辑 | 康智军
一审一校 | 人事科
二审二校 | 党政办
三审三校 | 李齐煜 彭才媛
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