公告发布！金饭碗！河北招750人，全省有岗！
招聘速览
中国工商银行河北分行2022年度春季校园招聘400人公告
招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
招聘岗位（400人）
（一）星辰管培生计划。主要为二级分行管理类岗位提供基础人才储备。入职后经过基层机构、分行本部专业部门轮岗，根据工作表现和专业特长，择优聘入经营管理岗位或分行专业部门工作。
（二）科技菁英计划。主要为省行本部、二级分行本部甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才，为二级分行本部甄选科技运维专业人才。
（三）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
工作地点
中国工商银行河北分行辖内分行本部及县域分支机构。
（一）星辰管培生计划：二级分行本部。
（二）科技菁英计划：省行本部、二级分行本部。
（三）客户经理岗位、客服经理岗位：县域分支机构，定向服务期不少于5年。
中国工商银行河北雄安分行2022年度春季校园招聘20人公告
招聘岗位（20人）
（一）星辰管培生计划。主要为辖内分支机构管理类岗位提供基础人才储备。
（二）科技菁英计划。主要为辖内分支机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（三）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
电子邮箱：zhaopin_xa@hb.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：0312-8736200
中国建设银行河北省分行2022年度春季校园招聘170人公告
招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘石家庄市城区机构及各地市分行城区机构的：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
招聘岗位及说明
1.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
2.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
中国农业银行河北省分行2022年春季招聘160人公告
招聘需求（160人）
（一）省行本部业务管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才，从事数据分析、产品设计、客户营销、法务管理等工作。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行锻炼时间不少于6个月。培养期满后返回省行本部相关业务部门工作。
（二）省行本部信息科技岗。为我行打造创新引领数字化转型的复合型科技人才，参与各类信息系统的研发、运行维护、安全管理，推动全行产品创新。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期3个月的培养锻炼，培养期满后返回省行科技与产品管理部工作。
（三）市行本部业务管理岗。主要从事对公客户经理和财富顾问等岗位工作。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼，培养期满后返回市行本部相关业务部门工作。
（四）支行营销岗。主要从事客户经理、财富顾问等岗位工作。入职后第一年安排在柜面经理岗位熟悉基础业务。第二年根据招录学生的专业情况和工作需要逐步转岗从事客户经理或财富顾问等工作，其中具备保险、证券投资、资产评估等专业背景的，以及具有AFP（金融理财师）资质证书的优先调整到财富顾问岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。
招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适量招聘2021年大学本科及以上学历毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
（1）境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；
（2）境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
华夏银行股份有限公司石家庄分行2022届校园招聘启事
招聘条件
（一）2022届应届毕业生，具有全日制本科（含）以上学历、学士（含）以上学位；
（二）金融科技类、IT计算机类、大数据分析、人工智能、区块链、互联网等相关专业优先；
（三）学生干部，学生党员，院、校级优秀学生及文艺体育特长生优先；
（四）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派、具有良好的职业道德，具有团队精神，有较强的责任心、执行力，有较好的语言表达能力及沟通协调能力；
（五）身体健康，形象气质佳；
（六）符合亲属回避要求，诚信记录良好，无违法违纪及其他不良记录。
报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2022年3月28日24时。