五险一金！国网河北省电力有限公司产业单位新招15人，大专可报！
石家庄思凯电力建设有限公司2022年业务外包人员招聘15人公告
石家庄思凯电力建设有限公司（简称思凯公司）隶属于国网河北省电力有限公司产业单位，成立于2002年,注册资本2.2亿元，具备电力工程施工总承包二级、承装（修、试）电力设施许可证二级等施工建设资质，业务涉及电力工程施工安装、勘察设计、供电服务等。根据公司发展需要，现委托第三方招聘技术员3人、工程预算员1人、带电作业操作工10人、带电作业辅助工1人，合计15人。
一、招聘基本条件
1.品德修养：应聘者应具有良好的道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，团队意识强，无犯罪记录。中共党员优先。
2.因工作性质需要，招聘对象为男性。
3.应聘者身体健康，患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：(1)色盲；(2)双眼矫正视力低于1.0；(3)双耳听力障碍;(4)四肢功能残疾；(5)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力现场施工作业或电力登高作业生产；(6)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力建设作业岗位者。
二、招聘岗位职责及专业要求
（一）技术员3人
1.岗位职责：在项目经理的领导下，负责编制施工进度计划、技术培训计划并督促实施。组织对项目全员进行安全、质量、技术及环保等相关法律、法规及其他要求培训工作。组织施工图预检，参加设计交底及施工图会检。对施工存在的问题及时编制设计变更联系单、现场签证审批单并履行报审手续。负责审批一般施工方案，编写专项施工方案、专项安全技术措施，组织安全技术交底。负责对施工方案进行技术经济分析与评价。负责审核签发施工作业票A票，定期组织检查或抽查工程安全、质量情况，组织解决工程施工安全、质量有关问题。负责工程施工中新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结。负责组织收集、整理施工过程资料，工程投产后组织移交竣工资料。
2.专业学历：土建相关专业大学专科及以上学历。持有二级及以上建造师资质证书者优先。
3.年龄要求：35周岁以下；
4.专业要求：熟悉施工现场技术管理工作。具有从事3年以上工程施工技术管理经历，从事电力工程建设者优先。
（二）工程预算员1人
1.岗位职责：正确及时编制好施工图预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要材料量价对比工作；及时督促整理收集技术变更和签证，作好工程决算准备；根据公司要求及时编制竣工决算资料并做好对审工作。
2.专业学历：工程造价专业大学专科及以上学历，有造价工作经历者优先。
3.年龄要求：35周岁以下。
4.专业要求：能熟练运用办公及相关算量及造价软件；熟练掌握工程造价管理及了解相关规定和政策，具有两年以上电力行业工程预算管理经验。
（三）带电作业操作工10人
1.岗位职责：负责进行不停电作业现场勘查、危险点分析和风险点管控，规范填写不停电作业工作票，掌握不停电作业工器具使用，完成配网不停电作业项目。
2.专业学历：电力相关专业大学专科及以上学历。持有有效的配电不停电作业资质证书人员，专业要求可以适当放宽。
3.年龄要求：30周岁以下，因工作性质需要，体重不超过90公斤。持有有效的配网不停电作业资质证书人员，年龄要求可以适当放宽至40周岁。
4.专业要求：能够从事电力登高作业。持有有效的配网不停电作业资质证书者优先。
（四）带电作业辅助工1人
1.岗位职责：负责绝缘斗臂车驾驶、操作及管理、从事带电辅助作业，工器具管理、库房管理等工作。
2.年龄要求：45周岁以下。
3.专业要求：具备B及以上驾驶资格，同时持有带电作业证者优先。
三、工作地点范围
工作地点范围为：石家庄市及周边县（市）、区。
四、薪酬待遇
应发薪酬：
（一）技术员
2500-5000元/月
（二）工程预算员
2500-5000元/月
（三）带电作业操作工:正常工作（持证上岗）4000-8000元/月，正常工作（未持证上岗）2500-4000元/月。其中薪酬由底薪2500元＋绩效等组成，试用期2500元/月，试用期2个月。
（四）带电作业辅助工：正常工作（有带电作业证）3000-5000元/月，正常工作（无带电作业证）2500-4000元/月。其中薪酬由底薪2000元＋绩效等组成，试用期2500元/月，试用期2个月。
五、福利待遇
1.社会保障：五险一金，即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2.带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、陪产假、工伤假、丧假等。
3.员工福利：生日福利、健康体检、带薪培训等。
4.劳动防护：提供工作中必需的劳动防护用品。
六、招聘程序及时间安排
报名与资格审核
1.发布公告：2022年04月17日开始通过诺优考http://www.nuoyoukao.com/s/24086向社会公开发布招聘信息。
报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，考生需详细阅读本次招聘公告，了解本次招聘政策和应聘岗位条件，确认符合本次招录条件的考生电脑端登录诺优考网（http://www.nuoyoukao.com/s/24086），按照步骤进行网上报名。
(2)报名时请规范填写和选择表项，按要求格式上传本人近期电子照片，带“*”信息为必填项。
(3)考生报名成功后，报考信息将被锁定，等待系统后台审核完毕后，登录报名页面即可查询审核结果。“审核通过”的，进入面试环节。
“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核；审核通过的进入面试环节。
经修改后，审核结果仍显示“未通过”的考生如有特殊情况，可致电0311-67267892进行咨询。
(4)本次网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.报名时间：2022年04月17日至2022年04月29日15:00。
资格审核时间：2022年04月17日至2022年04月29日17:00。
考生务必牢记报名和考试时间及注意事项等重要信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
咨询电话：0311-67267892
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4.报名结果公布形式另行通知。
5.面试具体面试时间及地点以面试公告为准。
符合条件的应聘者参加面试，应携带以下资料：身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网取得，在相应应聘阶段报告均应在有效期内）等证明材料。
6.入职体检：面试通过考生进入体检环节。
七、劳动关系
（一）技术员
公司将在录取后组织其与第三方人力资源公司签订劳动合同。
（二）工程预算员
公司将在录取后组织其与第三方人力资源公司签订劳动合同。
（三）带电作业操作工
对不持有配电不停电作业资质证书的人员，公司将在录取后组织其与第三方人力资源公司签订劳动合同和配电不停电作业资质证书取证协议书。该劳动合同期限一年，合同存续期间未按规定取得配电不停电作业资质证书的，劳动合同期满后不再续签。
对已持有配电不停电作业资质证书的人员，公司将在录取后组织其先与第三方人力资源公司签订劳动合同。
（四）带电作业辅助工
公司将在录取后组织其与第三方人力资源公司签订劳动合同。
八、其他说明
1.有以下情形之一的，公司将取消应聘者的相应资格：
（1）应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘平台填写的信息不真实或失效的；伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历、签约现状等；
（2）在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；
（3）破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的；
（4）应予取消资格的其他情形。
2.公司不组织任何形式的考前培训班。
九、关于疫情防控事项
1、考前考后对考试有关场所进行通风、清洁和消毒。
2、考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报招聘领导小组。
3、所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：河北健康码绿码、通信行程卡绿码、有效期内二代身份证或临时身份证、《面试准考证》、《个人健康信息承诺书》及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）
4、考点要设置至少1个考生入口，安排专门的防疫测温人员，控制进场时间及入场速度，引导考生排队等候，人与人之间的距离要保持1米以上，防止人员拥挤聚集。
5、面试过程中一旦发现考生或考务人员出现发热等疑似症状，应立即转移至应急隔离室，并进行现场评估；遇有黄码、红码人员，由现场防疫人员采取临时隔离管控，并按规定上报当地疾控部门处置。
6、考生进入考点参加考试期间，除身份核验及面试环节外须全程佩戴医用口罩。
咨询电话：0311-67267892
咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）
上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2022年04月17日
个人健康信息承诺书
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-04-18/32331.html