江西天新药业：重信用 守合同 铸就维生素系列卓越品牌
近日，工信部发布国家2022年度绿色制造名单，江西天新药业股份有限公司列入国家绿色工厂，填补了乐平市没有国家绿色工厂的空白。
江西天新药业股份有限公司自2004年9月成立以来，始终秉承诚信经营，勇担责任，恪守原则，以人为本，始终保持良好的社会信誉，诚信守法经营，积极贯彻国家、地方法律法规，依法纳税，严格执行劳动合同法，切实维护职工合法权益，连续多年被评为“江西省守合同重信用公示单位”荣誉称号。
公司自成立以来，始终尊重公司员工的合法权益，依法按时足额支付员工工资，按时缴纳各项社会保险费用和住房公积金，每年安排员工参加职业病危害等相关职业培训和进行职业病防治体检。成立江西天新药业股份有限公司工会，开展集体协商并签订集体合同，建立以职代会为基本形式的企业民主管理和厂务公开制度，监督和保障员工的合法权益和义务，为员工提供安全、良好并富有竞争性的工作环境。
对待客户和供应商，依托公司在技术水平、质量管理、环境保护等方面的优势以及良好的信誉和口碑，为客户提供品质优良、价格合理的产品和热情周到、优质高效的服务。
坚持公平、诚信、互利的商业道德原则，并以此为标准选择合适的供应商、分销商和承包商。
对政府严格遵守各项法律法规和社会公德，依法经营、照章纳税。在法律许可范围内发展业务，杜绝见利忘法，保证公司正常稳步发展。
公司自成立以来诚信规范经营，守合同、重信用，合同管理制度健全，聘请了法律顾问和法务专员，严格遵守《合同法》，劳动合同签订率达100%，银行信用履约率达100%，2016年9月成立劳动争议调解委员会，进一步提升处理劳动争议调解工作的能力。公司未受过行政处罚，不存在拖欠职工工资、欠缴职工社会保险等行为。同时，坚持依法照章纳税，坚决杜绝偷税漏税等行为，近五年（2017年-2021年）来公司共缴纳税收30多亿元，积极为我市经济建设贡献力量。
公司坚持以人为本，安全第一，预防为主，综合治理，遵规守纪，不断改进，保障员工安康与企业永续经营的安全方针，把保障员工的安全和健康作为首要之事，严格按照相关国家法律法规，对员工进行劳动安全教育与培训，并提供国家标准的劳动保护用品，建立健全的安全生产制度、职业危害等劳动防护制度。近几年公司未发生过安全生产责任事故和违法违纪事件。
公司始终坚持“诚信守法，清洁生产，预防为主，持续完善，追求企业与环境的和谐发展”的环境方针，以人为本，以可持续发展、永续经营为理念，以“清洁生产”为宗旨，从原材料选用、生产工艺和设备优化、做好环保设施“三同时”等方面，严把建设前的环保关，加大环保投入，选用处理效率高，处理稳定的综合治理措施。在公司生产规模不断扩大，生产技术不断创新的同时，持续优化升级环保系统，综合利用，变废为宝，大力推行清洁生产，发展循环经济，打造花园式工厂。
公司坚持“悉心打造产品，用心关爱健康”的经营方针，以规范管理为目标，按照国际药品质量控制的要求，设置专业的检测分析实验室，建立了以全面质量管理为核心的管理体系，由以GMP（药品生产质量管理规范）、ISO22000食品安全管理体系，以及FAMI-QS饲料添加剂和预混合饲料生产质量管理规范为基础的质量管理体系，以ISO14001为体系标准的环境管理体系，以及以ISO45001为体系标准的职业健康与安全体系三个有机部分组成的全面质量管理体系，全面保障产品质量。在日常管理中，大力弘扬工匠精神，立足岗位，脚踏实地，持之以恒，不忘初心，精益求精，追求卓越，严把产品质量关，坚决不销售假冒伪劣产品，满足社会消费者的需求，履行社会责任服务的功能。
在自身发展的同时，公司不忘回报社会，主动承担社会责任，并将其作为企业永续发展的核心价值观之一，积极参与社会公益事业，每年资助贫困大学生50多万元；每年资助若干个新农村示范点建设，积极参与我市的乡村振兴工作，以及老年人事业等等。2020年年初，公司捐赠价值100万元的物资和捐款100万元人民币，助力全市抗击新冠疫情工作。2022年6月，乐平市多个乡镇（街道）遭受历史罕见的洪涝自然灾害，公司共计捐赠126万元用于受灾乡镇（街道）的抗洪救灾及灾后重建工作。
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