这两天我的商务跟我说，你为啥总是在危险的边缘徘徊。
我说这才是大家想看，但又看不到的东西，以后我表达得含蓄一点总可以吧。
现在写文章真是个高危行业，好像也就娱乐八卦，感情职场不容易踩雷，我涉足的领域，实在是如履薄冰。
所以这个小号大家一定要关注一下作为备用号，以防失联。
最近，宁波市教育局发了一则公告，对于宁波市公办中小学幼儿园在编教师，考核不合格的，予以退出。
无非是两个反应，要么是跟着骂的，这些人认为教师就应该市场化，好的老师应当留用，水平不行的就该淘汰出局；要么是反对这种政策的。
反对的人大部分都是利益相关，这也好理解，至于跟着骂到底是为了一己私欲还是真的心系天下，就不太好说了。
在很多人心里，凭什么当老师的就可以享受事业编制，不会失业，退休有高工资，还有寒暑假，实在是令人恨得牙痒。
当然，说这些话的人基本上都会在脸上抹一层仁义道德，比如用很多教师“没有师德”作为借口，所以应该把这批人清理出去。
假如你是一个家长，碰到了没有师德的老师，发表这样的言论，我倒是觉得情有可原。
有一说一，没有师德的老师毕竟是少数，不能用有罪论把所有老师都视为“没有师德”。
然而，如果把现在的老师和过去那些为了学生呕心沥血，蜡炬成灰的老师相比，那显然也是两个品种。
现在的老师早就褪去了曾经教书育人的神圣光环，只是一份比较体面的职业罢了。
所谓体面，就是性价比极高，比如刚刚说的寒暑假，福利待遇好之类。
特别是放在现在这种世风日下的社会环境中，对比大部分企业都在倒闭裁员，而当老师的却可以高枕无忧，这无疑是非常拉仇恨的。
一个是公务员，一个是老师，大家既厌恶，又喜欢，就好像大家嘴巴上都很讨厌周公子，但是心里都巴不得自己就是周公子。
我倒是认为，无脑输出情绪，无论赞同还是反对，都没啥意义，而是要看清背后的逻辑。
今年下半年，教师资格考试报名1144万人，比去年出生人口1062万人还多了接近100万。
按这种逻辑发展，是不是老师和小朋友的配比得1:1才正好合适？
这实在是没办法，教师这个行业，性价比实在太高了，所以大家都想削尖脑袋往里面钻。
我在以前的文章中写过，自从2016年中国新生人口达到峰值1700万，以后的每年出生率都在暴跌，到了今年估计能有个800万很不错了。
如果按7岁小朋友上学开始算，2023年将是中小学教育行业最后的狂欢，未来九年制义务教育群体将越来越少，到了2030年可能不到800万人。
当然不会，占了坑位的不肯把坑让出来，在坑位外的努力向里面挤。
根据2021年的统计数据，我国有中小学教师总数为1011.7万人，其中小学教师578.9万人，初中教师348.8万人，高中教师173.3万人。
但是毕业的师范生+教师资格证考试的人，以每年百万级别递增。
就算没有新增人数，单单这1011.7万人也已经非常冗余。
我们就按小学教师578.9万人计算，2021年1062万新生人口，也就是说到了2028年这些小朋友开始读书了，两个学生就能拥有一名老师。
这跟以前我小时候一个班级四五十人相比，几乎是难以想象的。
所以教师退出编制这种事情，不是你想不想愿不愿意的事情，而是它一定会发生，就看每个城市如何落实，什么时候落实罢了。
只不过宁波这次第一个表态，于是引来各种非议和评论，未来每个城市，包括北上广深这种超一线城市，都要走这条路。
未来教师将要被大幅度裁员，这件事比房子要跌还要稳。
也有不少人说，有没有可能保持现在的教师编制，然后采取小班化教学？
这种可能性几乎不存在，中国是容不下这种锦上添花式的公共服务预算，比它急需要钱的地方多了去了，比如生育，医保，养老。
现在看着三胎搞得特别火热，实际上也是光嚷嚷不掏钱的活。
我国新生人口下滑的速率非常惊人，在七年内跌去50%，而且完全没有回头的意思。
很难想象2023年的新生人口会有多少，会不会跌破600万？
因此，我再次提醒对中小学教师这个职业还有幻想的小伙伴，中小学教师一定是一个黄昏职业。
这个行业最好的结局，就是在未来的7年内，年龄大的人自然退休，然后保持原有的编制数量。
差一点可能就会沦落到宁波这种优胜劣汰，甚至末尾淘汰制这种市场经济的环境中去了。
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