点燃“星星之火”｜明康汇迎来首批“星员工”

9月4日，位于萧山区所前镇的明康汇生鲜一号仓内，一名智力残障二级的员工正在做着简单的包装工作，这一天是他入职的第一天。当天上午，四名心智障碍员工正式加入明康汇，明康汇队伍首次迎来“星员工”。

“他们虽然有心智障碍，但日常中能够与人交流，也能从事简单的劳动。”余伶是浙江省海亮融爱心智障碍人士就业服务中心的一名社工，服务心智障碍人群多年。

这次，她随着四名心智障碍员工一起来到了明康汇。她说，“天空中有闪耀的星星，也有光芒微弱的星星，这些心智障碍的员工就是没有那么亮，却依然在发光的‘星星’，我们需要激发这些‘星星’的光芒，引导他们积极融入社会”。

入职培训

为了迎接四名“星员工”，明康汇物流中心的骆卫平做足了准备。骆卫平介绍，物流中心为“星员工”精心安排了入职培训，引导他们学习包装技能，学会用网兜打包农产品，以及称重、系口、装筐、清洁整理工作台等工作。同时，还安排其他员工带领他们一起用餐，帮助他们熟悉环境，拉近和大家的距离。

“心智障碍人士能拥有一份工作是好事，他们这样就有机会和社会接轨，也能活得更有尊严、有价值。帮助他们适应岗位、学习技能，这件事很值得去做。”骆卫平说。

《浙江省促进残疾人就业行动方案（2022—2025年）》明确指出，要通过多渠道、多形式、多层次开发适合残疾人就业的岗位，扩大就业范围，特别要关爱心智障碍人士的就业问题。为落实残疾人就业扶持政策，浙江省海亮融爱心智障碍人士就业服务中心积极探索支持性就业服务。中心已经形成了完善的分级就业服务体系，在社区公益性岗位、连锁经营企业融爱星面馆、生产型大型企业明康汇设置了三个不同层次的就业场景。

明康汇生态农业集团与浙江省海亮融爱心智障碍人士就业服务中心合作，积极响应政府号召，为心智障碍群体提供就业机会，为创造理解、关心、支持心智障碍群体就业的良好社会环境作出了有益探索。

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撰稿：李颀 方辉国 罗小霞

排版：庄阳

编审：刘乐

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