山东大学齐鲁交通学院诚邀海外人才依托学院申报2023年度国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

广大海外青年才俊、海内外校友：

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

山东大学齐鲁交通学院竭诚为青年人才提供全方位支持，诚邀有（包括但不限于）交通基础设施安全建造与灾害防控、智能建造装备与先进技术、智慧交通与检测运维技术、低碳技术与绿色功能材料、工程大数据与可视化仿真技术相关学科背景的优秀青年学者依托学院申报。

联系人：

王剑秋（[phone]（微信同号）[e-mail]

学院简介

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明的教育部直属重点综合性大学，在国内外具有重要影响，2017年顺利迈入世界一流大学建设高校（A类）行列。齐鲁交通学院作为山东大学与山东高速集团联合共建的创新型示范学院，是响应国家“交通强国”战略，践行山东省新旧动能转换，打造“山大系”品牌的生动实践。

学院坚持学术立院，现有智慧交通系、城市地下空间工程系、智能建造与工程软件系、前沿交叉中心“三系一中心”。拥有土木工程、力学2个博士后流动站，土木工程一级学科博士学位授权点（涵盖岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程3个二级学科博士点）及土木工程博士后流动站；拥有岩土工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理等6个学术学位硕士授权点，以及交通运输专业学位博士授权点和交通运输、土木水利2个专业学位硕士授权点。智能建造与智慧交通、城市地下空间工程2个本科专业，智慧交通与智能建造微专业。其中城市地下空间工程为国家一流专业建设点，岩土工程、道路与铁道工程为山东省重点学科。学院围绕智慧交通与智能建造两大前沿领域，在公路、铁路、轨道交通和地下空间工程等相关领域开展科学研究和人才培养。

学院坚持科技强院，牵头获科技部重点研发计划2项，作为课题长参与获得国家重点研发计划4项，牵头获国家重点研发计划（政府间合作）项目1项。牵头获国家自然科学基金委创新群体1项、重大项目1项；全院教职工牵头获千万级重大工程项目10余项，其中单项最高5600万元；获省部级及其他工程项目100余项；获国家技术发明二等奖、科技进步二等奖各一项，省部级科技一等奖21项，其他奖励30余项。

学院坚持人才兴院，在山东大学校长、中国工程院院士、齐鲁交通学院院长李术才教授的带领下，学院已形成一支高端化、国际化、年轻化、学科交叉融合化的人才队伍。先后获批教育部长江学者创新团队1个，国家自然科学基金创新研究群体1个，团队山东省泰山学者创新团队1个，黄大年式教师团队1个。

学院成功引育中国工程院院士1人，国家973项目首席科学家1人，863现代交通领域专家1人；国家重点人才计划特聘教授2人，国家杰出青年科学基金获得者2人，国家特支计划领军人才1人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，教育部新世纪优秀人才2人，山东省泰山学者攀登计划专家1人，泰山学者特聘专家2人；学院80后科研教师占比69.2%，平均年龄35岁，分别来自土木工程、交通运输工程、计算机工程、软件工程、材料工程、机械工程、控制工程等研究领域。成功引育国家优秀青年科学基金获得者7人（含海外），国家特支计划青年拔尖人才1人，泰山学者青年专家6人。

学院专任教师中，海外博士占比29%，有一年以上海外经历的占比55%，引进海外高层次人才来自帝国理工大学、新加坡国立大学、代尔夫特理工大学、新南威尔士大学、诺丁汉大学、内华达大学里诺分校、早稻田大学等世界知名高校。学院已与英国爱丁堡大学、美国爱荷华州立大学等国外知名高校建立全面合作，推进学生、教师、教学、科研、学科国际化建设。2021年，学院入选高等学校学科创新引智计划，为提升引进国外智力层次、促进海内外科研骨干融合、开展高水平合作交流提供了高水平的创新平台。

学院顺应国家“交通强国”发展战略，聚焦国家重大工程，采用大团队、大项目、大成果、大人才的科研管理机制。所研发的地下工程灾害智能预报预警防控技术达到世界领先水平，在西部某铁路、新疆某引水工程、滇中引水、胶州湾第二海底隧道、穿黄盾构、京台高速、黄泛区路基处置等重大工程中勇担重任，全面建设“产-学-研”示范基地。同时，贯彻山东大学“服务山东战略”，厚植齐鲁，推动与山东高速、济南地铁、山东铁投、中铁五局、中国中铁、中建铁投签署战略合作协议，充分发挥校企共建优势，深挖合作资源，注重成果转化，为激发青年教师潜力、融入团队工作，稳步成长提供了良好机遇和平台。

学院按照“强优”“助青”的工作思路，形成了“顶尖人才-领军人才-青年人才-后备人才”人才梯队培养模式。在学校人才体系培养与支持的基础上，提高各类人才薪酬待遇，配套相应科研经费，设立特殊贡献绩效，对在重大科技教学成果、科研组织、杰出人才引进等方面做出贡献的教职工实施奖励。全力解决青年人才“起步难”和科研新方向“迈步难”等问题。

学院主要研究领域和方向

（1）交通基础设施安全建造与灾害防控

（2）智能建造装备与先进技术

（3）智慧交通与检测运维技术

（4）低碳技术与绿色功能材料

（5）工程大数据与可视化仿真技术

我们热诚欢迎广大海外青年才俊、海内外校友归国加盟山东大学，共同建设具有国际视野的创新型交通学院，同时希望长期以来关注支持山东大学齐鲁交通学院建设发展的各位校友同仁推荐合适申请人依托齐鲁交通学院申报。

申报条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2. 出生日期在1983年1月1日（含）以后；

3. 具有博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5. 在2023年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

（以上申报条件以国家基金委发布指南为准）

8.限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

待遇及支持条件

1. 高起点岗位发展：聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。

2. 具有竞争力的薪酬：年薪一般不低于60万元，其中学校提供基础年薪50万元（不含单位缴纳的社保、公积金等福利），学院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效或年薪配套，另可享受代表性成果奖励。

3. 充足的科研经费保障：300-700万元（含国家和省拨经费）。

4. 优良的工作和生活条件：提供安家及住房补助200万元（免税，含国家及山东省补助）；根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套；可申请学校专家公寓优惠租住，或租房补贴1500元/月；符合条件者可额外享受山东省人才引进补贴、属地购房补贴、生活和租房补贴等，济南最高可申请25万元留济补贴，1500元/月租房补贴，青岛可享受人才补助50万元。

5. 更多支持条件：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务；山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育；协助解决配偶工作；符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

编辑 | 刘玉冰

责编 | 王剑秋