九龙街道办事处2022年面向社会公开招聘社区工作者简章
一
招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持群众公认、注重实效的原则。
二
招聘单位
九龙街道办事处
三
招聘人数
本次面向社会公开招聘社区工作者3名。
四
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；
2.1987年7月1日及以后出生，身体健康；
3.具有国家认可的本科及以上学历（学信网可查询）；
4.有较强的写作能力；
5.能熟练操作办公自动化软件。
（二）加分条件
1.复员、退伍军人加1分；
2.社会工作专业毕业加1分；
3.研究生毕业加2分；
4.考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高分加分。
以上加分项可以累计加分。
（三）不予招聘范围
1.政治上的“两面人”；
2.涉黑涉恶问题人员；
3.非法宗教的组织者、实施者、参与者；
4.正在接受纪律审查或监察调查人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；
6.正在党纪政纪处分期间人员；
7.被开除公职人员；
8.受过刑事处罚人员；
9.近5年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员；
10.被依法列为失信联合惩戒人员；
11.政策法律规定的其他不予招聘情形。
五
疫情防控工作要求
（一）流行病学史筛查
1.在14天内有境内中高风险地区、港澳台地区、国外旅行史或居住史，或被判定为新型冠状病毒感染者（确诊病例、疑似病例及无症状感染者）的密切接触者，以及渝康码显示为黄码的，不得报考。
2.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的，不得报考。
（二）考前健康监测
报考人员须持健康码、行程码双绿码、疫情防控承诺书（附件1）报名，报名后采取自查自报方式进行健康监测，一旦出现体温达到或超过37.3℃，或出现乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，应及时就诊，未排除传染病者不得报考。
（三）考试期间健康管理
1.参考人员须持健康码、行程码双绿码、24小时内核酸检测阴性报告，体温测量正常方可入场。考试期间须正确佩戴口罩，采取自查自报方式进行健康监测，一旦发现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，须及时报告。
2.候考期间减少人员接触，保持安全社交距离，不聚集、不扎堆。
六
时间安排
1.招聘信息发布：7月7日-7月13日
2.报名时间：7月12日-7月13日（上午9:00—11：30，下午14：00—17:30）
3.领取准考证：7月21日-22日（上午9:00—11：30，下午14：00—17:30）
4.考试时间：7月23日（笔试9:00-10:30；计算机考试11:00-13:00），具体时间、地点见准考证。
5.资格审查：7月27日-7月28日
6.面试：初定7月30日（具体时间、地点另行通知）
7.联审：8月1日-8月2日
8.体检：8月4日（具体时间、地点另行通知）
七
招聘程序
（一）发布招聘信息
九龙街道办事处招聘社区工作者简章在重庆市九龙坡区人民政府网站(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/jlz_97744/)、九龙街道公众号、九龙街道公示栏公开发布。
（二）报名
1.报名地点：九龙街道办事处二楼201会议室（咨询电话68856224）。
2.报名方式：采取现场报名方式。
3.报名须知：报名者在报名时须提供本人户口簿、身份证、毕业证等报名资格及加分条件等相关印证资料原件及复印件各1份，近期1寸红底免冠照片3张及《报名表》（附件2）1份。报名结束后不再收取相关资料。
（三）资格审查
本次实行诚信报名。笔试结束后，对拟进入面试环节人员进行资格审查。资格审查不合格者，取消面试资格，并按总成绩由高到低依次递补。对弄虚作假者，一经发现，取消面试资格，并在一定范围进行通报。
（四）考试
考试分为笔试、计算机考试和面试，总分100分。其中：笔试成绩占50%，计算机成绩占10%，面试成绩占40%；加分分值另算。
1.笔试。采取闭卷方式进行，总分100分，考试内容包括社会工作专业知识、综合基础知识、时事政治和公文写作等。笔试时间为7月23日（星期六）9:00-10:30，具体时间和地点见准考证。如有变化，另行通知。
2.计算机考试。总分100分，主要内容包括但不限于word、excel、PPT办公软件应用。计算机考试时间为7月23日（星期六）11:00-13:00，具体时间和地点见准考证，如有变化，另行通知。
3.面试。按笔试成绩×50%+计算机成绩×10%之和，按1：3比例从高到低确定参加面试人员。若最后一名面试人选成绩并列，则同时进入面试。面试以结构化面试方式进行，总分100分，成绩当场公布。具体时间和地点以通知为准。
总成绩=笔试成绩×50％+计算机考试成绩×10％+面试成绩×40％+加分。各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
（五）联审
根据考生总成绩从高到低按1：1.5比例确定联审对象，由九龙街道办事处初审后报区民政局，会同区委组织部等相关部门进行区级联审。
（六）体检
对联审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象。若总成绩最后一名出现并列时，则以面试成绩高者为体检对象。标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。若体检有不合格的，则按考生总成绩高低顺序依次递补。
（七）公示
对体检合格人员作为拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示无异议后，办理聘用手续。试用一个月，试用合格后予以正式聘用，签订劳动合同，享受社区工作者待遇。试用不合格的，不予聘用。
（九）上报备案
九龙街道办事处将所聘用的社区工作者情况报区民政局备案。
八
纪律要求
公开招聘社区工作者工作是选拔社区优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，自觉接受区民政局等相关部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时追究有关人员责任。
重庆市九龙坡区人民政府九龙街道办事处
2022年7月7日
防控小贴士
更多新闻
要求不变 目标不变 压力不变 众志成城打好创文关键之年攻坚战
来源：九龙街道办事处
小编：知歌
校对：冷玮 龚玲
责任编辑：陈维强
副总编辑：陈显焕
总编辑：周建
出品人：刘德贵
法律顾问：重庆准的律师事务所 张涛
声明：除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。