硚口区召开干部监督工作联席会议

为督促抓好十二届省委第四轮巡视选人用人专项检查反馈问题整改落实工作，健全干部监督联席会议机制，进一步完善从严管理监督干部体系，1月24日，硚口区组织召开干部监督工作联席会议，区委常委、组织部部长、党校校长赫敏出席会议并讲话，全区13家成员单位主要领导、组织人事部门负责人及区委组织部有关同志参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于从严治党和从严监督管理干部的重要论述，宣读了《关于调整干部监督工作联席会议成员的通知》，研究审议了《干部监督工作联席会议制度和信息沟通实施办法（试行）》。会上，区纪委监委机关、区审计局、区法院3家成员单位就2023年度干部监督工作开展情况进行了交流发言。

会议指出

要坚持深化认识、提高站位，切实增强做好新时代干部监督工作责任感。干部监督工作作为新时代组织工作中的重要一环、全面从严治党的重要手段，地位越来越重要，要求越来越严格，措施越来越实在。各成员单位要提高政治站位，深刻认识新时代干部监督工作的新形势、新要求，坚持严的基调、突出问题导向、发扬斗争精神，切实增强干部监督工作的责任感紧迫感，奋力推动干部监督信息共享、问题共商。

会议强调

要坚持紧扣关键、履职尽责，扎实推进新时代干部监督工作各项任务落地见效。按照新形势对干部监督工作新的要求，干部工作开展到哪里，干部的权力行使到哪里，监督工作就要实施到哪里。各成员单位要结合自身职责，从严从实抓好政治监督、履职监督、日常监督、选任监督等重点工作，盯紧关键人、关键处、关键事、关键时，聚焦“一把手”等重点对象，深化拓展监督范围，关注“八小时之外”监督，织密干部监督网络，强化权力运行制约。

会议要求

要坚持加强领导、强化担当，进一步增强干部监督工作合力。干部监督工作是一项系统工程，涉及范围广、领域多，需要用“大监督”的思路谋划推进，统筹好各方监督资源，在区委的领导下形成齐抓共管的强大合力，构建贯通融合、高效联动的干部监督工作格局。各成员单位要形成分工明确、各有侧重，又有强大合力的干部监督运行机制，构建全方位、多渠道，内外结合、上下贯通，纵横交错、环环相扣的“大监督”格局。

来源：先锋硚口