打工人迎来福音！澳洲新法赋予“离线权”，下班后雇主最高罚45万！

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引入新法规

近日，澳大利亚正式实施了一项新法律，旨在保护员工在非工作时间的个人生活。根据这一法律，员工在下班后有权拒绝接听不合理的工作电话和电子邮件。这一政策的推出，标志着澳大利亚在劳动权益保护方面迈出了重要一步。

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离线权的定义与背景

“离线权”是指员工在工作时间之外，有权断开与工作相关的数字工具，避免被迫参与工作相关的活动。欧盟早在2021年就提出了类似的立法建议，明确规定员工在非工作时间不应被要求通过电话或电子邮件进行工作沟通。澳大利亚政府希望通过这一法律，减少员工在下班后受到的工作干扰，提升工作与生活的平衡。支持者认为，尤其是在疫情期间，居家办公的普及使得工作与生活的界限变得模糊，因此有必要通过法律来保护员工的个人时间。

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面临的挑战与反响

尽管新法的实施受到广泛关注，但在实际操作中仍面临诸多挑战。专家指出，数字技术的普及使得工作与生活的界限变得模糊，员工在假期和非工作时间接收工作信息已成为常态。此外，如何界定“合理”的工作请求也成为了一个难题。澳大利亚工商界对此表示担忧，认为政府在制定新法时未充分征求企业的意见，可能导致执行过程中的不确定性。相关机构将根据员工的职位和雇主的联系理由等因素进行仲裁，以确保法律的有效实施。

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