教师招聘|电子科技大学外国语学院2022年教研系列教师招聘公告
电子科技大学外国语学院招聘公告
01
招聘学科
外国语言学及应用语言学(理论语言学/认知语言学/计算语言学/外语教学理论与实践)、翻译学、外国文学、比较文学、国别区域研究、大类人文学科(中国语言文学/哲学研究)等;
以上方向均包含英、日、德、法、俄等语种
02
招聘岗位
杰出领军人才
电子科技大学“百人计划”项目人才
骨干教师(教授、副教授、讲师)
03
岗位要求
(一)基本条件
热爱高等教育事业,身心健康,具有良好的师德师风,遵纪守法,有较好的团队协作和创新精神;有系统的外语相关学科专业背景,能胜任应聘岗位要求。
(二)具体岗位
1. 领军人才
入选人才计划者等同层次人才学校“一事一议”,提供有竞争力的薪酬待遇及安家配套、平台支持。
2. 电子科技大学“百人计划”项目人才
培育项目:年龄一般不超过50周岁,具有博士学位且有正高职称;能够把握本学科的发展方向,具有前瞻性、创新性的学术构想,在学科领域内具有较高的学术影响力,学术成果得到广泛认可。
待遇:年薪不低于58万元、科研启动经费30万元、安家费及购房补贴80万元
青年项目:年龄一般不超过40周岁,具有博士学位,在其科研学术领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,具有成为学科学术带头人的发展潜力。
待遇:年薪不低于42万元、科研启动经费15万元、安家费及购房补贴60万元
3. 骨干教师
教授:年龄一般不超过45岁,具有博士学位,在国内高校有正高职称或在国外高校有副高以上终身教职;教学、科研业绩显著,学术水平突出,具备担任学科学术带头人的实力
待遇:安家费10万、购房补贴15-25万、科研启动经费8-20万;结构工资制
副教授:年龄一般不超过40岁,具有国内外高校博士学位,教学、科研业绩突出,极具发展潜力
待遇:安家费6万、购房补贴8-10万、科研启动经费5-10万;结构工资制
讲师:年龄一般不超过35岁,具有国内外高校博士学位,有较好教师素质和独立研究能力和教学研究发展潜力,参考副高业绩条件
待遇:安家费4万(含学院配套)、提供免费租住两年的过渡性住房一套、科研启动经费3-5万;结构工资制
注:1. 副高以上人员为事业编制,讲师为“3+3制”管理;
2. 针对紧缺及特别优秀的师资具体待遇可根据情况“一事一议”。
04
联系方式
请将个人详细简历(含出生日期、教育经历、工作经历、学术经历及教学科研成果等)发至联系人邮箱,邮件主题为:姓名+应聘岗位;或直接致电联系人。学院常年接收应聘材料,定期组织评审。
联系人:苏老师、易老师
电 话:028-61830171/13540322140、
028-61830171/15102898623
电子邮箱:shirleysuyang@163.com、
yzc09086@163.com
学院网址:http://www.fl.uestc.edu.cn/
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