躺平还是奔跑？---法学生的艰难律所求职路

Original 青法平台青法在线 2022-07-25

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编者按

今天给大家带来的是一则21届法学生的律所求职经验贴。曾几何时，当你厌倦了在书山文海中寻章摘句，律所似乎是一个不错的归宿。但每个平凡的法海搬砖工，又怎会一片坦途，求职路上又有多少乘风破浪的姐姐，多少披荆斩棘的哥哥！唯有默默努力、勤奋耕耘，方能有朝一日成为自己梦想中的样子。本文作者的经历并不算耀眼，但却代表了我们平凡的大多数；同时，经验贴从城市定位、红圈选择、求职技巧、心态调整等进行了详细的说明，相信能够对大家有所启发。也希望我们都能拥有像作者一样拒绝躺平、努力奔跑的决心。

作者简介：章哲，女，研究生毕业于外交学院，本科就读于浙江工商大学。现为上海锦天城（杭州）律师事务所实习律师。

2021年7月对于我来说，是一段既开心又焦虑的日子。疫情的出现让原本的研究生生涯显得更为短暂，感觉倏忽间周围的同学都默默开始准备起考公、考银行......而我在历经了无数挣扎和尝试之后，放弃了应届毕业生的红利，投身了律所招聘的漫长道路。从2020年年中开始，我就下意识的开始留意律所的工作机会。一直到最后确定想留用的律所，默默数来，一共面试了7家律所，经历过线上、线下面试等律所面试形式，拒绝过律所提供的机会也被律所拒绝过，经历过在律所门口等待合伙人5个小时的面试。就这段迷茫而坚强的日子，整理一些这段艰难求职路上的经验和体会吧，希望对大家有所裨益。

一、确定自己想要工作的城市

就我个人而言，在北京过了2年的研究生生涯，本科在杭州生活了四年，自己的家乡在温州。想必和求学路上的大家一样都是来自祖国的天南海北，都需要进行这样的抉择。我始终认为，这是寻找工作的第一个需要明确的问题。不然，在你历经层层关卡获得了一个工作机会，到最后才发现其实你并不想去那么远的城市，或者你并不喜欢这个城市。这样就会无端浪费很多的时间成本，也会让你求职路上更加疲累。（这也是结合毕业时期很多同学的经验之谈，很多考公的同学在选择报考岗位之后，尽管经历千辛万苦通过笔试，最后因为不想去那个城市，而最终放弃）。

当然，也不乏很多的同学希望多去尝试、体会。认为可以先在一个城市工作，不合适再进行改变。所以这就更需要结合自己的喜好、向往的生活方式、面对改变的适应能力等。我个人是在和室友、家人进行了多番思想沟通之后，我选择了回到杭州寻找工作。其中的原因包括以下两点：1.相较于北京，杭州的工作强度适中，更符合我所希望的生活、工作方式。2.离家较近，节假日可以回家，也便于以后照顾父母。对于我来说，当我决定了回到杭州工作之后，下面的寻找工作的路径就更为明确了。

二、“红圈所”之困

所有向往律所的法学学子，都对红圈所有种天然的向往和期待。环境舒适的高端写字楼、高效的办公流程、西装笔挺的伏案律师，律所综艺让我们产生了这样的印象。在对红圈所杭州办公室投了简历都了无消息之后，我便知道可能毕业就入职红圈所的希望渺茫了。可能是学历、能力的问题，甚至是机缘，都使得这样的愿望没有实现。

曾有一位律师前辈告知我：第一份工作选择一个规范的平台很是重要，这样就会形成良好的工作习惯。受到这位律师前辈的提点，我就比较看重律所办公是否规范（是否有一套成熟的行政流程），还有律师团队及团队leader本身的工作能力，所以各地享有一定知名度的大所就是不错的选择。和红圈所相比，虽然没有令人向往的薪资待遇和高端业务，但其也是一个培养能力的好平台。所以对于律所的面试来说，不仅仅是律所的单向选择，事实上我们与律所之间是双向的选择过程。甚至在选择律所的过程中，还曾到某意向律所先适应了一天，去观察这个律所的办公方式，最后决定留用与否。

当然，我们也会面临如“红圈所”一般好的平台和一个普通所的好的律师团队之间的选择。在历经和老师沟通、律师前辈沟通之后，并在现阶段开始正式工作之后，我才开始转变自己的想法，一个好的带教律师、好的律师团队更为重要。因为相较于律所而言，他对于你的指导和影响更为直接。一个三观相同，毫无保留教你的带教律师，简直是人生的贵人。

三、主动寻求工作机会

在决定回到杭州之后，我从2020年9月就开始在杭州律师协会、亲戚朋友、公众号、各种招聘网站上浏览招聘信息。在获得的面试机会里，大部分是来自于杭州律师协会的人才交流栏目。同时，我还关注了杭州拥有法学专业院校的招生就业办的微信公众号，里面会定期更新招聘的信息，非常受用。可能当时很多同学都会觉得有点早，但我深知一份合适的工作来之不易。加上疫情导致的工作机会减少、法学就业难度的上升，就更加需要未雨绸缪。就获得律所面试机会而言，我大多的也许有些同学会觉得依赖亲戚朋友的关系有些不合适，但这些都是因人而异。我个人认为主动获得工作机会并不丢人、很多所也有内推机会、且工作之后还是需要依赖自己的个人能力发展的，要用积极的态度去寻找机会。

在获得这些招聘信息之后，下一步就是对信息的筛选工程了。我主要从以下几个方面对招聘信息进行选择：是否在所里办公（一些律师工作需要外派）；专业方向为诉讼方向；律所考核之后，是否有正式留用的打算。

第一，就是否需要外派的别处进行工作而言，非诉讼团队的实习经常需要外派，诉讼团队较少。但是由于一些特定工作的需要，诉讼团队也是需要驻点到某单位实习的。这就需要在应聘的时候仔细询问是否需要外派，外派的工作事务、外派的时间长短等。就个人而言，我认为每个工作环境都是可以学习、积累到经验的。只要在这个外派的时间段，律师团队有律师负责的指导你，能真正学到东西，那么都是可以接受的。但由于外派工作可能与指导律师、律所的联系并没有那么强，介意的同学还是要仔细考量。

第二，就专业方向而言，律师只要分为诉讼和非诉讼两类。这两种律师业务方向的思维方式和合作方式都有所不同，需要根据个人喜好进行选择。因为本人在本科、研究生阶段就下意识的分别到律所的诉讼和非诉团队进行过实习，根据自己的喜好，我还是比较喜欢传统的民商事法律业务，也很喜欢在法庭上的那种对抗，就坚定寻找律所诉讼团队了。现阶段的法律业务专业化的趋势愈发明显，非诉业务、金融、互联网、股权等领域方向的招聘较多，这些业务领域的选择也是要自己亲身去实践、去体悟的。如果刚开始并不明确自己喜欢的话，可以多多接触不同类型的案件，随着时间的沉淀，会慢慢摸索出自己喜欢、擅长的专业领域的。

第三，需要注意的是，因为离毕业的时间尚早，这个期间很多律所会有短期实习生的招聘，这与律所的正式员工招聘但有前期考核实习期不同。所以寻找工作机会的过程中我会尤为在意以下三个问题：1.实习之后能否于毕业后正式留用 2.留用是否需要再次考核3.留用后能否正式办理实习证。

就实习后能否留用等问题，要留意招聘信息中有无备注短期实习或者无正式留用机会等字眼。若相关的招聘信息没有明确时，也可以在律所面试、电话等沟通中进行礼貌的询问。其次，一些律所在实习了一段时间后，确定留用还有律所中的笔试、面试程序。这些都是接受一份实习前需要知晓的，用来衡量自己是否选择这份实习的工作。最后，因为成为执业律师有一年的实习期，需要有带教律师指导，最后经过律师协会考核通过才能成为正式的执业律师。这对于想要早日能够独立办案的同学来说，也是需要考量的因素之一。

我是一直到2020年11月，拒绝了一些律所的短期实习之后，才陆陆续续的开始律所的面试。因为方向明确，在面试之后得到录用消息之后，就开始实习了。

四、默默坚持，静待成长

从2020年11月份开始到律所实习，到2021年7月签订劳动合同。这段时间在学校有论文的相关事宜需要返校之外，其余时间我都在律所实习。在这段时间内，我就从打印、复印、扫描、跑腿开始，到装订卷宗，书写相应的法律文书，协助案件的办理，跟随律师接待客户等。这些大概就是每一个律师进阶的必然阶段，从每一件小事开始积累经验，培养自己的耐性，提高自己的专业能力。就连寄快递这样我们所认为的小事都要留意，如何备注材料，如何勾选相应的信息、是否需要回执等都可能会对案件产生影响。

除了学习专业能力之外，我觉得正式入职前的实习更是熟悉职场规则、增进与律所同事沟通的过程。在学校中的学生思维和社会中的职场思维之间的转变，不是一朝一夕就能学会的，需要在日常的工作、生活中进行积累。如何与团队律师进行协作、如何与团队leader沟通自己的想法、如何处理自己在职场中的不适应、如何处理自己偶发的焦虑、如何处理工作中的不愉快情绪、如何面对紧急工作和工作空余时间、如何更好的成为自己希望的专业律师......都是需要时间来沉淀的智慧。

或许经历过以上很多的选择之后，仍会觉得第一份工作并不是你所希望的，你对未来还有更好的期望。但初入职场的第一份工作，遇到的人绝对也会是人生中的一笔财富，所有的悲喜都是有价值的。想想一路来的不易，拒绝躺平，默默坚持，才能有所成长。

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