暴雨天，上下班途中受伤算工伤吗？力力答疑时间→

每年都会有不同寻常的天气

比如台风、暴雨等

这几日

上班族们风雨无阻

每日准时出现在办公室

途中不仅要经历

下雨、迟到、塞车

还有……

问题来了

上班族因雨天路滑摔倒受伤，

算不算工伤呢？

问

上下班途中滑倒摔伤是工伤吗？

答

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。

也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须满足以下条件：

1.在上下班途中；

2.受到伤害的原因是发生了交通事故；

3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。

因此，如遇雨天路滑，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

问

外出开会滑倒摔伤是工伤吗？

答

根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，可被认定为工伤。

所以，因工外出期间，由于雨天路滑而造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤。已参加工伤保险的，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。被评定伤残等级的，可享受相应伤残等级待遇。

关于“工伤”的相关问题

请关注“人社与你”微信公众号

点击菜单栏【网上办事】-【工伤保险】查看

职员

力力，如果在上下班途中因雨天地面湿滑不慎摔伤，但没有被认定为工伤的，不能享受工伤保险待遇，那职工就没有任何保障了吗？

当然不是啦~职工依然可以享受相应的医疗保险待遇，病假期间工资等仍有相应的保障噢~

如果用人单位没有为员工参加工伤保险，上述相关费用由该用人单位承担。

力力

暴雨天气，我的愿望是不上班

问

公司已经因暴雨安排停工了，那停工期间的工资需要支付吗？

答

《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

注

意

停工：并非职工因下大雨可以随意自行停工，而是指政府部门根据《广东省防汛防旱防风条例》《广东省气象灾害防御条例》等相关规定，发布企业停工通知所要求的企业临时性停工或者是企业自行安排的停工。

大雨模式仍在进行中

小伙伴们出门记得携带雨具

雨天路滑

上下班路上

一定要注意安全呀~

来源：人力资源和社会保障部、中山人社、深圳人社

微信回复这些【关键词】有惊喜呦~

稳岗补贴

生育津贴

职称

工伤认定

技能晋升

创业补贴

推荐阅读