香港演员扮演菲佣算歧视吗？疫情下也要坚持聚会的她们又有什么故事？

前段时间港剧《金宵大厦2》完结，有着豆瓣8.0的高分。最近香港连续几个假期，对都市传说类的剧情有兴趣的朋友们可以看看。

有趣的是这个剧并没有因为里面的剧情、角色上了热搜，而是香港演员扮演菲佣引发极大争议……

这能有什么争议？是演得不像吗？

恰恰相反，是太像了！这位新人演员黄婉华本身是香港人，原本肤色并没有这么黑，而是特意为该剧不断涂黑自己，还为了这个角色学习了三到四个月的菲律宾话。

不少剧迷都赞叹，觉得她学菲佣说话真的很神似。

视频片段

然而也有声音认为，剧中对菲佣这个角色的刻画涉及了歧视和侮辱。TVB对此回应，“强调绝无意在任何节目中表达不尊重或歧视任何国籍，并向任何可能受此事影响之人士表达歉意”。

家政工人兼国际移民联盟主席表示外佣经常面对歧视，这件事对她们不尊重。

除了质疑歧视之嫌，也有声音呼吁香港可以给一些机会让少数族裔“本色出演”，自己代表自己的种族，不需要让另一个种族去代表，岂不更好？

事件后，TVB在myTV SUPER下架了这两集，演员黄婉华也发文致歉，称会积极反思。

何来歧视之说？

为何说还原角色就是歧视？难道说这里最基本的逻辑即是，菲律宾佣人普遍都是深色皮肤以及英语带着口音吗？

这是一个比较敏感的地带，也就是常说的刻板印象。如果说香港演员为了要演绎菲佣，就要加深肤色，改变口音，这样的改变是出于自然观察，还是剧组人员的刻板印象呢？

这一点非常难界定，如果剧组人员、演员都是出于专业的态度，尽力还原，那么他们值得肯定。但如果有刻意丑化的心理作祟，这就是一种歧视、侮辱性的行为。

那么扮演其他种族的演出为什么常常被批评带有歧视、甚至种族主义的痕迹？

比如黑脸滑稽剧被认为是最早的美国大众文化，白人演员会把脸涂黑，故意穿上破衣服，模仿口音，来扮演种植园的奴隶或者其他符合刻板印象的黑人角色。

抛开本身低俗、迎合低级趣味的笑点，这种通俗文化不仅带有歧视色彩，更试图掩盖种植园奴隶制的残酷和不公。

然而真的有看过《金宵大厦》这部剧的网友说，剧中扮演的香港外佣就因为人生地不熟，引起很多雇佣问题，在雇主家中也被刁难过，从某种程度来说，也算是为少数族裔发声，展现他们的窘境。

更有人强烈建议，重新上架这两集。

外佣不能当演员

那难道……就不能听取另一种意见，直接请外佣演自己吗？

这个星期，香港一名餐厅董事因为雇佣一名外籍家庭佣工从事非法工作，被判处2个月监禁。

香港入境处早前收到举报，表示有外佣在该餐厅进行清洁工作。

被捕的餐厅董事被控经过同意、纵容或者疏忽下雇佣不合法受雇的人为雇员的控罪。

被雇的外佣也被捕，被控违反逗留条件。

什么？！雇个清洁工，都犯事？

没错，香港的外籍家庭佣工有诸多限制，佣工只能为合约订明的雇主料理家务。就连雇主自己也不能要求佣人从事非家务性质的工作。

佣工不得受雇于任何其他人，从事任何其他职务，包括兼职家务工作。

所以，基本不可能请一个外佣来参演。

仅以这部剧要求的戏分来看，菲佣还需要一定演技，才能保证基本质量。退一步说，就算允许，剧组可能还需要一轮大规模的海选才行……

疫情难见外佣风景线

还记得小编刚来香港的时候，周末出门无论是地铁站、海边、天桥、商场外。到处都有外佣们聚在一起的身影。构成了香港特别的风景线。

疫情之下，由于严苛的限聚令，香港警察对于庞大的外佣群组，可以说是奔走四方……

劳工处在2月提醒雇主，不能随意解雇染疫的外佣，应该按照《雇佣条例》和“标准雇佣合约”，为染疫的外佣提供有薪病假、合适住宿和免费医疗，否则就会违法，日后可能被拒绝外佣签证申请，难以再雇佣外佣。现在隔离政策严格，外佣也不是那么容易就能找到的。

政府强调，外佣对于香港贡献重大，协助香港家庭料理家务以及照顾家中老幼。据统计，香港2020年1月有40万外佣，今年则下降到了34万名。

政府再次呼吁雇主和佣人双方需要互相扶持和体谅，维持香港作为一个吸引外佣工作的地方。

说到吸引，政府2021年9月29日宣布，香港外籍家庭雇佣最低工资只有每月4630港币，再加上每月1173的膳食津贴。相较于内地发达城市的“天价”保姆，香港外佣的待遇也实在有些可怜。

外佣们是怎么来的

据2019年的统计，外佣中55%来自菲律宾，43%来自印尼，其他区域2%（主要来自孟加拉和尼泊尔）。

根据香港法例规定，外佣必须跟雇主同住。

虽然这么说，但也有一些报道说外佣睡在柜子里，或者餐桌底下……

还有谁睡这个位置的……想起来了，哆啦A梦！

那么香港的外佣是什么时候开始风行的呢？

原来1970年代，菲律宾的经济面临困境，当时的菲律宾总统费迪南德·马科斯就修改劳工法，开始以在海外工作的菲律宾人形式，向外输出菲律宾廉价的劳动力。菲律宾政府也大力鼓励国民到海外工作，来降低菲律宾的失业率以及利用外佣的汇款改善国家经济。

（外佣们在汇丰银行大楼下）

事实证明，菲律宾的经济还真因为这个策略起飞了，可能也是一种小国的优势吧……

对应彼时的香港，正好也处在经济腾飞之时，很多家庭妇女也投身劳动市场，香港有了大量的非工业劳动人口的缺口，雇用外佣成为潮流。

有了菲佣打理家务，香港的工薪阶层也能更加专注投身工作，进一步带动了香港经济的发展。

1990年，印度尼西亚和泰国也效仿菲律宾修改劳动法，使得香港外佣的国籍逐渐多元化。

而到如今，香港与东南亚外佣这种模式也逐渐成熟稳定，虽然时不时会流传一些雇主与菲佣之间的奇葩事，但整体上香港雇主、特别是家中的小朋友对于外佣都还是满意的。

虽然工资低，香港还是保护着这些外佣的基本权益。2014年，一名印尼的外佣遇到了恐怖雇主，8个月来多次被雇主用木棍、衣架殴打。香港政府高调处理此事，最后女雇主19项罪名成立，数罪并罚。

不仅是外佣，香港的《种族歧视条例》在2009年生效，定明了种族歧视行为，保障少数族裔在香港的就业。2018年政府也展开诸多就业支援措施，帮助少数族裔学习语言，加入实习等。

民间也有各类组织，观察他们的生存现状，为他们发声。

香港开放包容的社会风气，给我们带来了不一样的文化宗教氛围；对于不少吃货，也让香港美食天堂的地位坐稳，尼泊尔饺子、巴基斯坦的羊肉、东南亚的咖喱、印度的薄饼。

不过文化共存只是建立平等、多元社会的第一步，在走向文化共存的过程中，香港还要继续解决歧视问题，以及社会各阶层之间的隔阂。

以上就是最近引起争议的演员扮演菲佣事件。屏幕前的你，觉得这算歧视吗？同时对于香港特有的外佣、以及少数族裔的现状，你怎么看？

欢迎留言、分享发表你的看法。

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来源：香港01

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