为什么建议留学生晚点毕业？多一次找工作机会真的很“香”！

2022年初，港大和中大的同学都收到了学校的邮件，内容是提前原本的毕业时间。

这个消息马上就变成了内地留学生群体中的“爆炸性新闻”，引起了强烈的反对和抗议！

肯定有小伙伴要问：难道提前毕业不好吗？

当然不好！因为这将会严重影响到应届生身份的时间！

在短短的时间内，中大就收到了近千名学生的联名Argue！

后续，校方也意识到了提前毕业时间对学生造成的影响，中大给出解决方案：一年授课型硕士毕业日期可选11月15日。

而港大部分专业也回复了学生，例如BA，21Fall还是统一在11月毕业。其他学院和专业以各自的通知为准。

什么是应届生？有什么用？

应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生。

每一年的春招/秋招，基本都是针对应届生开放的；考公、考编时也有很多岗位只接受应届毕业生报考的；多个地区的落户政策中，对应届毕业生有条件放宽、发放补贴等优惠；所以，对于内地学生来讲，应届生身份是非常有用的。

毕业时间为什么这么重要？

每一个毕业就能找到工作的港硕毕业生，成功的背后都会是一份符合自己条件的合理规划。

首先我们就先来看看校招时间线：

6月：秋招提前批刚刚开始

7月：秋招正式开始，投行、四大等开启网申、网测

8-9月：秋招高峰。投行、四大等网申、网测开始，快消、咨询、互联网等各个行业网申、网测、面试开始

10月-11月：发offer阶段
12月：秋招接近尾声，还有少部分企业秋招还在进行中，同时大量企业开始发offer，少量企业开启春招提前批

1月：各个公司陆续启动春招
2-4月：春招高峰期
5月：春招结尾和春招补录
6-8月：入职

按照往常来讲，港校的毕业时间基本都可以选择在7月到8月，或者9月到12月份，无论选择哪个时间段都对春招没有影响。但是如果在较后的时间段毕业，就可以多一次参加秋招的机会，第一次是入学当年的8-9月份，入学前参加可转正的暑期实习或者入学时段参加秋招，如果通过了，在第二年八月或者九月前拿到毕业证就可以入职（这种情况下，同学们通常就选择较早毕业的时段），第二次则是毕业当年的8-9月份，成功的话会在毕业第二年入职。

如果小伙伴没有在第一次秋招拿到工作offer，毕业时间提前就会错失第二次参加秋招的机会，例如22Fall入学的小伙伴，如果将毕业时间提前到7月份，22Fall的毕业时间就变成了2023年7月份，就会导致无法参加部分企业的秋招，部分地区的考公考编也无法报考仅招收应届生的职位，甚至还影响到落户...

为什么要参加校招？

看了这么久，肯定有小伙伴好奇，为什么要参加校招呢？优点主要有两个：

参与校招，小伙伴们面对的竞争者只是其他的应届毕业生；而在社招，需要面对大量的，拥有从业经验的竞争者。

校招入职与社招入职的待遇也是不一样的。校招入职的员工拿到的工资薪酬，以及晋升机会都会优于社招入职的职员。举例来说，坐标上海的公司2019年校招入职的管培生可能能拿到一个月8k，三年内有晋升机会，而毕业生参加社招的相同条件的可能只能拿到5-6k，晋升机会未知，需要去靠自己争取。

值得注意的是，教育部规定，留学生不划分应往届。企业在发布招聘公告的时候会在公告中对留学生应往届进行划分，不同企业划分依据也不同。很多企业会允许毕业两年内的同学投递。

如果小伙伴们有心仪的企业可以去其官网查看招聘要求，祝小伙伴们都找到心仪的工作！

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