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In China For China|丰田研发汽车各领域15+岗位等你来

by 七联海归 2024-03-28

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丰田研发招聘

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                   ----常熟篇

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In China For China

新技术、新领域、新挑战、新机会 

汽车各领域研发技术岗位火热开启

丰赢人生,等你开启!


01

我们需要的人才

电池技术员(电池包开发)

职责描述:

1. 电池包的构造设计,冷却/加热设计,

    J/B(BDU)设计等相关设计;

2. CASE、BRKT、冷却器、W\H

    及走线的设计

3. Benchmark调查,良品及耐久车

    的回收

4. 电池包,电池堆及电池零部件的国产

    化及品质管理

任职要求:

1. 熟知电池系统、GB法规要求、车辆

    开发流程

2. 有1个及以上的项目开发经验以及量产

    零件的设计经验,了解品质管理

3. 本科及以上学历,车辆工学、机械

  工学、自动化工学、物理学、电器

    电子工学等专业优先有自主思考并

    付诸实践的能力,并具备与供应商

    等外部公司的交涉协调能力

4日语二级以上或者英语6级,听说读写

    能力佳

  (有大手制造类工作经验者优先)

5. 能够熟练使用CATIA并有实际绘图

    经验,能够熟练使用CAE、CFD等

    解析软件

6. 能够熟练使用办公软件

电池开发技术员(电芯)

职责描述: 

1. 在性能、安全性等方面开发评价开展

    中国制车载锂电池电池电芯

2. 车载锂电池的法规适合性业务

3. 车载锂电池强度安全评价业务

4. 电池生产商Benchmark

任职要求:

1. 本科及以上学历,电池,电子工程,

    材料,统计学等相关理工科背景

2. 日语N2及以上或英语6级,听说读写

    能力佳,能够进行正常的工作沟通

3. 有锂电池相关研究开发经验者优先

4. 能够熟练使用CATIA并有实际绘图经验

5. 对工作抱有高度责任感,具有优秀的

    沟通协调能力,行动力

电池开发技术员(控制)

职责描述:

1.  电池冷却适配、电池包控制的

     实车评价业务

2. 供应商制作的BMS式样设计以及实车

    评价业务

3. 电池机能相关零件的国产化

4. 电动车BMS Benchmark调查

任职要求:

1. 本科及以上学历,电气电子、电池、

    控制相关理工科背景

2. 日语N2及以上或英语6级,听说读写

    能力佳,能够进行正常的工作沟通

3. 能够熟练使用CATIA并有实际绘图经验

4. 有电池相关、软件开发相关的基础

    知识,使用Matlab进行基本的

    模拟仿真

5. 对工作抱有高度责任感,具有优秀的

    沟通协调能力

电力变换技术员

(电力变换)

职责描述: 

以日语为工作语言进行以下工作

1. 电力变换(逆变,DCDC,充电器等)

    的国产化

 ・相关零部件的国产化开发推进(贯穿

    整个供应商定点,试做,量产的

    整个开发周期)

・ 相关零部件的设计DR,供应商设计

    制造品质管理(试做品质,课题对应)

2. 车辆的电力变换系统的评价(热评价,

    NV,功能评价)

・ 能够理解整车的动力总成系统,分析

    测试需求,进行试验测试方案的搭建

・ 能够及时沟通并分析,对于测试问题

    能够主动的推进解决。

・ 结合实际测试需求,测试对象,协助

    进行工装设计。

任职要求:

1. 本科学历,电气电子或电力系统,机械

    等相关专业

2. 日语二级以上,或J-TEST 600分以上,

    听读写能力佳

3. 有电气,机械原理,机械设计等相关

    的知识基础,了解日系品质管理体系

4. 动手能力强,能够使用常规电子电器

    测试仪器,CAN测试工具

5. 能够使用CATIA等软件,并有实际绘图

    经验者优先

6. 具有功率车载DCDC、INV设计等基本

    知识,有开发测试经验者优先。

7. 有良好的逻辑思维能力,自主思考

    能力,具有PDCA的工作意识

动力单元开发技术员

职责描述: 

以日语为工作语言进行以下工作

1. 动力单元设计工作:CATIA作图,解析

2. 动力单元机能,耐久性评价实验

任职要求: 

1. 本科及以上学历,机械工程,车辆工

    程,材料工程及相关理工科专业

2. 日语二级及以上,优秀的听说读写能力

3. 有材料力学基础知识,有CATIA实操

    经验

4. 持有国内C1驾照

5. 能够熟练使用各类办公软件

6. 良好的逻辑思维能力及沟通表达

    能力,谦虚诚实,有自主行动力

FCV企划开发技员

职责描述:

1. FC相关零部件(燃料电池堆,ACP

    等)的测试及评价

2. 未来中国FCV的本地化开发

3. FCV车辆开发的硬件设计

任职要求:

1. 本科及以上学历,机械,材料等理工科

    专业

2. 日语一级以上,听说读写能力佳

3. 有电池芯,电池堆的设计/评价/测试

    经验者优先

电子技术开发技术员

职责描述: 

1. 软件相关企划工作

2. 电子系统企划工作

3. ECU开发

任职要求:

1. 本科及以上学历,电子,情报工程等

    相关理工科专业

2. 日语一级,听说读写能力佳

3. 5年以上软件开发工作经验

车身设计技术员

职责描述: 

以日语为工作语言进行以下工作

1. 负责车身平台(白车身及相关产品,

    冷却,吸排气系统等)的改良及

    设计开发工作

2. 负责车身相关的零部件及竞争车型的

    市场调研工作

任职要求:

1. 本科及以上学历,车辆,机械,材料学

    及传热学等相关专业

2. 日语二级以上,听说读写能力佳

3. 持有国内C1驾照,可接受国内外出差

4. 能够熟练使用CATIA等绘图工具,并有

    实际绘图经验

5. 能够熟练使用日常办公软件

6. 良好的沟通表达能力及协调能力,

    独立自主的思考能力及执行能力

底盘设计技术员

职责描述: 

以日语为工作语言进行以下工作

1. 负责底盘零部件(车体悬架,转向

    装置,刹车装置等)的设计开发工作

2. 负责底盘零部件的市场调查工作

任职要求:

1. 本科及以上学历,车辆,控制工程,

    电气工程,机械等相关理工科专业

2. 日语一级,听说读写能力佳

3. 持有国内C1驾照,可接受国内外出差

4. 能够熟练使用CATIA等绘图工具,并有

    实际绘图经验

5. 能够熟练使用日常办公软件

6. 良好的沟通表达能力及协调能力,

    独立自主的思考能力及执行能力

材料技术研发技术员

职责描述:

1. 汽车相关材料的研发,评价以推进

    国产化

  (材料不限于某种,有相关背景即可)

2. 材料评价的推进,和供应商日常沟通

    交流,实验计划制定,结果解析

    和报告等

任职要求:

1. 本科或以上学历(工科类)

2. 日语1级(听说读写能力佳)、

    英语4级或以上

3. 2年以上汽车或材料相关工作经验,

 有日企或丰田系工作经验者优先

4. 能够熟练使用日常办公软件

车辆性能技术员(CAE)

职责描述:

以日语为工作语言进行以下工作

1. 实车评价的CAE置换技术开发

2. 使用CAE进行构造解析及对策构造提案

3. 使用CAE进行车辆特性探讨

4. 车辆实验结果与CAE模型的精度验证

5. CAE模型的作成

任职要求:

1. 本科及以上学历,CAE,机械工程,

    震动工学,材料力学等相关理工专业

2. 日语二级以上,听说读写能力佳

3. 有CAD/CAE经验,有编程相关经验  

  (Macro,Matlab等)

4. 了解汽车相关的基础知识

5. 能够熟练使用各类办公软件

6. 持有国内C1驾照

7. 有良好的沟通表达及协调能力,有一定

    机械结构分析能力,有自主行动力

车辆性能技术员

(热流体)

职责描述: 

以日语为工作语言进行以下工作

1. 从热流体的角度进行要求提案,判断

2. 通过竞争车型benchmark调查,进行

    车辆要求特性提案

3. 通过竞争车型benchmark调查,把握

    车辆性能趋势并进行企划提案

4.  热流体相关的车辆开发工作

   (空调,冷却性能等)

任职要求:

1. 科及以上学历,车辆工程,热流体

    力学, CFD(计算流体动力学)

    等理工专业

2. 日语二级以上,听说读写能力佳

3. 持有国内C1驾照

4. 能够熟练使用各类办公软件

5. 有良好的沟通表达及协调能力,有一定

    创造力及企划提案能力,

    有自主行动力

设备保全技师

职责描述: 

1. 建筑设施、设备(动力、建筑、实验)

    的点检、保全、维修、改善改造

    等工作

2. 制定保全计划及相关作业要领书,并按

    计划和要求实施和记录

3. 记录设备的异常处置履历,定期进行

    故障分析,并推进故障再发防止

    等工作

4. 常用备品管理

5. 社内外协调及外协单位管理。监督委外

    作业的安全、品质、纳期等

6. 其他上司交办的工作

任职要求:

1. 大专学历,机电、电气、机械等工科

    相关专业

2. 有必要的基本知识和较强的学习能力

    以及动手能力,今后能够学习掌握

    各类设备设施的必要知识和保全修理

    的技能

3. 应届毕业或有相关工作经验均可。持

    低压电工证者优先,

    有日企工作经验优先

4. 能适应高强度工作压力,有志于在

    现场从事设备维护保养工作

6. 头脑灵活,勤奋好学,做事沉稳,

    善于沟通

7. 能够熟练使用Office软件。

技能教育指导担当

(派遣员工)

职责描述: 

1. 社内驾驶教育(指导社内外资格证取得

    相关业务,对应各类试乘活动)

2. 技能教育(指名教育,车辆构造教育

    的指导)

3. 教育器材的点检与整备(教育车辆的

    整备、设备点检)

任职要求:

1. 持有C1驾照

2. 中专及以上学历,日语5级

   (有日语基础能力优先)

3. Office相关软件的基本技能

4. 自动车/机械相关专业

5. 汽车维修经验或知识

6.逻辑思考能力、行动力

7. 具备指导经验者优先

移动业务运营指导支援

(派遣员工)

职责描述:

1.e-pallete实证实验业务相关的驾驶教育支援

2. 实证实验的安全确认、运行支援

3. 事前训练、实证会场的运营准备

任职要求:

1. 持有C1驾照

2. 中专及以上学历,日语5级

   (有日语基础能力优先)

3. Office相关软件的基本技能

4. 自动车/机械相关专业

5. 汽车维修经验或知识

6.逻辑思考能力、行动力

7. 具备指导经验者优先


02

工作地点

工作地点:

江苏省常熟市高新技术开发区

03

应聘指南

STEP1. 关注「七联海归求职」公众号

STEP2. 公众号后台留言「tmec2022」


STEP3. 扫描自动弹出的二维码,进入「丰田研发中国2022日本招聘选考群」获取简历投递方式


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