永旺数字科技五大岗位面向在日社会人招募，七联帮你直推HR

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七联海归求职案件速报

事业内容

永旺数字科技有限公司（简称DMC），为世界500强永旺集团的日本永旺株式会社的控股子公司，注册资金约2.5亿RMB。

作为永旺集团中国IT子公司，DMC致力于推动永旺集团（中国、日本及东南亚等）全面的数字化转型。DMC总部位于中国杭州，研发中心和运营中心位于深圳。

招聘背景

永旺集团数字化转型，对日输出国内数字化产品与业务经验。

福利厚生

○公司补贴：餐补、通讯补贴、交通补贴等

○奖金水平：两个月Base

○保险情况：六险一金

○年休：根据国家规定

○带薪病假：有

招募职位

CEO办公室兼战略负责人

案件号：b2bc-33

岗位职责

・主导推动DMC文化，组织体制和经营管理的变革，逐步建立适合高科技企业的高绩效组织和经营管理体系

・DMC企划战略及年度经营计划的管理

・永旺中国DX战略管理及推动DMC对永旺集团和各事业DX的影响力

・在公司层级与DMC相关企业（如永旺中国本社，永旺中国各业态各事业公司，永旺集团及各企业）的协作调整等

・主导DMC重大战略性事项及项目的立案及推进

・代表DMC总裁Office的各事项对应

任职要求

・大型企业的总裁办经验

・在甲方企业里有战略落地经验（即战略的执行），主导过年度计划的落地

・Global企业的工作经验，多元化背景

招募职位

BSE工程师

（BSE=Bridge Software Engineer）

案件号：b2bc-2

岗位职责

・协助日本项目的PM，负责订单的沟通与确认、需求调研、Q&A的讨论和承认、需求&设计变更的承认、项目进度的汇报、试运行缺陷的跟进、交付后缺陷的跟进

・负责和日本需求方进行需求沟通，清晰掌握对方需求，管理需求

・负责和国内研发团队进行沟通协调、协助与日本沟通排期、协助项目经理交付项目等工作

・需要能够识别项目可能出现的风险，并及时上报项目经理解决

任职要求

・三年以上对日项目管理/BSE经验，熟悉对日项目管理流程，能够单独与日本用户进行需求，日程等沟通。对零售企业数字化有一定的了解，日本工作/留学经验者优先

・全日制大学本科及以上学历

・日语达到N1水平，可以流利地进行口语和书写沟通

・熟练运用Excel、PPT等办公软件

・具备较强的文字表现能力、口头表达能力和学习能力

・具备优秀的沟通协调能力，推动能力，和协作能力

· 人选有主导统筹大型项目的经验（加分项）

· 对日本客户的理解能力与沟通能力

· 学习能力

· 对产品的熟悉能力（IT、软件经验）

· 项目管理能力

· 对零售业数字化解决方案了解（加分项）

招募职位

业务拓展部总监（对日业务方向）

案件号：b2bc-41

岗位职责

・协助运营中心副总裁完成业务战略规划、行动策略制定及重要项目执行管理等

・分管运营中心所属部门业务、团队，推动工作目标任务的完成等

・负责运营中心核心客户及项目管理，配合国内外事业公司进行数字化业务的全面落地，完成公司收入指标

・拥有丰富的对外平台及资源合作能力，推动业务的全面开放与资源整合

・具备较好的沟通与协作能力，高效组织和解决问题的能力，完成内外部的协作

・拥有优秀的团队带教与管理经验，指导并培养团队成员成长，善于提升团队战斗力

任职要求

・不少于5年以上的实体零售行业线下营销、运营业务规划、管理经验，有成功案例

・不少于3年以上的实体零售企业数字化转型项目操盘经验，有典型案例

・具备良好的新零售产品及技术平台的认知，有过至少一次百亿级零售企业重要项目的整体战略、平台规划及实施管理的全面经验

・具备管理零售企业数字化团队、营销团队的丰富经验，并且有成功的帮带教经验（培养1名以上零售企业数字化业务负责人者优先）

・需要具备较强的对外合作经验（可以充分展开业务与技术的开放合作）

・具备良好的英语/日语两者其一的能力，能熟练完成听说读写

招募职位

运营高级经理

案件号：B2BC-112

岗位职责

・负责永旺线上超市商品规划业务，根据业务实际情况，设置商品体系，优化业务流程，建立KPI体系

・负责对项目类商品整体规模及品效负责，包括商品规划、品牌资源沟通、爆品打造、活动规划及落地等

・策划商品营销活动，针对销售效果、竞争商城，进行跟踪、评估，及时改进，完成包括但不限于销售额等业务指标

・不断优化销售逻辑、品类结构、页面呈现、活动组织，提出前台商品排序和展示优化的业务发展规划，提高品类的转化率和用户的复购率

任职要求

・本科以上学历，5年及以上相关工作经验，自营平台尤佳，具备较强商品运营思维

・日语熟练，并在日本有多年工作及生活经历

・具备3年及以上行业线上商品运营经验，"快消品、生鲜、家居"品类，多品类尤佳

・熟悉电商平台玩法、品牌营销、商品规划、商家管理等工作

・优秀的沟通能力和团队协作能力，具备很强的工作责任心

・逻辑思维能力强，目标导向，对数据敏感，责任心强，自我驱动

招募职位

运维高级经理

案件号：B2BC-114

岗位职责

・制定和执行大数据平台的运维管理策略、流程和标准，确保运维服务的高效、规范进行

・监督和管理运维团队，确保运维任务的及时完成，提高整个运维团队的效率和绩效

・面向用户进行整体运维服务报告

・主导故障预防和处理，完善故障应急机制，确保故障快速恢复，并推动故障原因的深入分析和改进

・定期对运维展开品质把控，为业务稳定开展提供保障

・与大数据平台相关的其他团队（如开发,分析团队,Infra等）保持密切沟通和协作，共同推进大数据平台的运维持续改进和优化

任职要求

・计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，5年以上大型运维平台运维管理经验

・运维管理服务有深入理解和实践经验，能够主导制定和执行运维策略

・具备一定的大数据技术基础知识，如Hadoop、Spark等，并有一定的实践经验

・具备良好的团队管理和组织协调能力，能够有效驱动整个运维团队

・对新技术和方法保持开放态度，有持续学习和改进的动力

・拥有零售行业系统运维管理经验者优先

如何応募

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