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纯干货——《高情商沟通》读书笔记(下)——拿来就用的实操工具书
我是妙妙,爱美、爱写作的80后女性。
人到中年突然意识觉醒,专注自我成长、进步、修心。
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当问题发生时,情绪没有缓过来,不能批评,而应该在平日里涉及到相关事项时,以解决问题的方式来达到批评的效果。批评时要就事论事,而非进行人身攻击,同时要对下属耐心的辅导,有侧重点的批评,究竟是态度还是能力问题。批评要和聆听同时进行,不能仅凭自己看见或听到的结果,主观臆断而不听对方的反馈。
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