能源化学地质各级工会充分调动职工积极性，推动落实国家政策和重大改革——

【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·奋进新征程】激励职工鼓足干劲投身国家能源资源安全保障

　　西气东输四线工程是国家“十四五”石油天然气发展规划重大项目。2022年工程启动建设后，中国能源化学地质工会与国家石油天然气管网集团开展“建功西四线 奋进新征程”全国引领性劳动和技能竞赛。在竞赛助推下，截至2023年8月底，工程焊接里程完成1627公里，远超进度计划；焊接一次合格率保持在98%以上，远高于设计标准。举办劳动和技能竞赛，是能源化学地质各级工会为职工搭建能源报国、产业报国、实业报国舞台的重要体现。

　　能源化学地质产业经济总量大、产业关联度高、产业工人集中。过去5年，能源化学地质各级工会推动落实国家关于能源化学地质产业政策和重大改革，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极推进产业工人队伍建设改革，持续推进服务职工体系建设，为推动新时代能源化学地质产业发展提供人才保障和技能支撑。

　　围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，能源化学地质各级工会开展了各种形式各具特色的劳动和技能竞赛。

　　——为保障国家能源安全，推动开展金沙江水电工程、金上川藏段水电开发、粤港澳大湾区新型电力系统等劳动竞赛；为推动加大油气勘探开发力度，开展中俄东线天然气管道工程、渤海油田上产4000万吨、新疆准噶尔盆地重点探区勘探开发等劳动和技能竞赛；为落实碳达峰碳中和要求，开展水能、风能、太阳能、核能、天然气、干热岩等清洁能源重大工程建设劳动竞赛；为助力实施创新驱动发展战略，开展全国煤炭行业矿山智能化建设、重大新药和高端医疗器械研制、自然资源调查监测等劳动竞赛；为促进竞赛实现“普遍赛”“全员赛”，举办全国煤炭行业、全国中药传统名堂、玉石雕刻等行业职业技能竞赛；聚焦安全生产和班组建设，广泛开展“安康杯”竞赛、职工安全生产知识网络竞赛，等等。据不完全统计，5年累计开展劳动和技能竞赛2.5万余场次，覆盖职工超过1200万人。

　　工会在推进产业工人队伍建设改革中肩负着义不容辞的重要职责。5年来，能源化学地质各级工会主动担当作为，推动“产改”落地见效。

　　——中国能源化学地质工会为28家全国能源化学地质系统“产改”示范单位授牌，发挥示范单位“头雁”效应，以点带面，形成一批可复制可推广的经验做法。致力于打造服务“产改”平台，激发职工创新创造活力，中国能源化学地质工会提出建设科技、文化、健康“三大家园”的理念，在网上建成职工创新成果展示厅、创新工作室联盟、劳模工匠专家库；推动建设铁人学院、劳模博物园、南网工匠大学等职工学习发展平台；命名国网冀北、浙江、陕西和南网云南4个职工技术创新成果转化孵化基地；推动创新工作室规范化标准化建设，开发“职工创新联盟”APP。能源化学地质各级工会利用“互联石油”平台，实现职工创新成果征集评选工作网络化，5年征集职工技术创新成果近万项。

　　与此同时，能源化学地质各级工会把服务职工作为工作出发点和落脚点，持续推进服务职工体系建设，充分调动产业职工建功立业的积极性主动性。

　　——开展“幸福企业”创建活动，特别是加强风电、太阳能、地勘等行业偏远艰苦地区和小、散、远基层单位职工之家、职工小家、工会户外劳动者服务站点建设，拓展困难职工帮扶中心和站点服务功能。对一线职工和班组开展送学习读本、送书画作品、送电影放映机、送微电影微视频“四送”活动；开展向壶关县、和顺县当地药农“送良种、送信息”，向煤矿企业“送管理、送安全”，向种植农民“送技术、送产品”，向水池村“送订单、送健康”的“八送”行动。制定劳动防护用品配备标准、加强安全生产和工会劳动保护工作等文件，开展“互联网+”服务职工体系建设、地勘野外一线职工劳动保护情况等调研，加大维护职工权益的源头参与力度。（工人日报记者 朱欣）

来源：工人日报

编辑：余国思

审核：张秋晨

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