开展技术帮扶技能培训 持续充实力量打造品牌

江苏工会首批180名技术服务劳模工匠进企业

11月10日上午，江苏工会“劳模工匠助企行”专项行动正式启动，将重点发挥劳模工匠人才作用，助力专精特新企业、中小微企业高质量发展，推动企业建会强会。江苏各级工会高度重视专项行动，省、市均已成立劳模工匠技术服务队，首批队员共180名，涵盖各行各业。

按照计划，江苏各劳模工匠技术服务队将根据自身实际打造服务品牌，确保到2024年7月底前组织不少于2000人次劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，为企业解决不少于2000个现场技术问题，帮助不少于1万人次企业职工提升技能水平。

全国劳模、国网江苏省电力有限公司电力科学研究院高级专家朱洪斌被推选为劳模工匠技术服务总队队长，他告诉记者：“劳模工匠不是某一个企业的，而是社会的，一定要为社会作贡献。这次专项行动为我们帮助企业解决问题、服务社会搭建了一个很好的平台。”

江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇表示，省总将精准扎实开展“劳模工匠助企行”，持续充实扩大服务力量，引导产（行）业协会、龙头企业、链主企业组建各具特色、各有专长的劳模工匠技术服务队，帮助解决产（行）业共性工艺技术难题，帮助产业链上下游配套企业解决产品生产技术难题。

据悉，专项行动聚焦江苏全省重点培育的16个先进制造业集群和50条重点产业链，以专精特新“小巨人”、中小微企业为重点，加强与企业对接互动，开展技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等服务，帮助企业提升创新能力和产品市场竞争力。

当天，“江苏工匠学院”网上平台同步上线，全方位构建全省工匠学院矩阵联盟。徐大勇表示，将建好用好“江苏工匠学院”等培训阵地，积极开展技能培训服务，依托劳模和工匠人才（职工）创新工作室开展“名师带徒”等活动；坚持以数智赋能专项行动，在江苏工会服务一张网上，实现劳模工匠人才服务“资源清单”，企业问题“需求清单”精准对接，建立快速匹配和解决方案的工作机制，依靠新技术激活新动能。（工人日报记者 黄洪涛 王伟）

来源：工人日报

编辑：吕冰心

审核：张秋晨

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