启动！这个春天，各地工会将有这些“大动作”🤜
甘肃工会
启动2024年百万职工劳动和技能竞赛
川渝工会
今年将协作推动133项合作项
开展集体协商集中要约行动
2024年上海劳模工匠进校园行动启动
这个春天
各地工会将有这些“大动作”
一起来看
甘肃启动2024年百万职工劳动和技能竞赛
推动竞赛向县一级拓展、向非公企业延伸
3月28日，甘肃省总工会联合省人社厅、工信厅、科技厅、国资委等部门在兰州启动2024年全省百万职工劳动和技能竞赛。
今年的竞赛将继续聚焦国家和全省的重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，以特色农产品及食品加工、文化旅游、新材料、生物制药等14条重点产业链为主攻方向，紧盯深入推进新型工业化、加快建设现代化产业体系、发展新质生产力的时代主题，瞄准职工就业集中领域、经济发展前沿领域、信息化产业等新兴领域，组织开展800余项富有特色的竞赛活动，为经济社会高质量发展提供有力的智力支持和人才支撑。
开展百万职工劳动和技能竞赛是甘肃独具特色的“工”字号亮丽品牌。2023年以来，全省14个市州和兰州新区等30个产业（系统）、24个大企业（集团）共开展各类劳动和技能竞赛854项，超过百万职工参与，通过以赛育人，培训职工70余万人次。涌现出沈俊康等3850名“甘肃省技术标兵”、卢娜等62名“甘肃省服务明星”、张明敏等899名“甘肃省优秀选手”。
甘肃省总表示，要继续发挥工会“大学校”作用，积极推动竞赛全方位、多领域、多形式开展，向县（市、区）拓展、向非公有制企业延伸，促进技能培训、技能竞赛、技术创新融合发展，激励广大职工比学赶超，通过竞赛提升能力素质、锤炼过硬本领，真正实现“以赛促学、以赛促训、以赛促用”的目标，实现竞赛促进建设、培养人才“双丰收”。同时，坚持继承与创新相结合，不断提高“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”的品牌效应，整合放大五一劳动奖、技术能手评选、“陇原工匠”培育选树命名、技能等级晋升等奖励效能。
在当天的启动仪式上，国网甘肃省电力公司、兰州市总工会、白银有色集团股份有限公司工会等单位介绍了各自开展竞赛的情况，并表示要通过多种方式最大限度地调动和激发广大职工学理论、学技术、钻技术的热情，把劳动和技能竞赛打造成产业工人成长成才的“星光大道”。（记者 康劲）
“唱好双城记、建好经济圈”
今年川渝工会将协作推动133项合作项目
3月28日，四川省总工会、重庆市总工会协作推动成渝地区双城经济圈建设第四次联席会议在重庆永川区召开。会上审议通过了《川渝工会协作推动成渝地区双城经济圈建设2024年重点合作项目》（以下简称《合作项目》）。
《合作项目》聚焦两地党政所需、职工所急、工会所能，突出服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化建设，重点围绕服务推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理3大板块，开展133项合作项目。
据介绍，两地工会将围绕劳动和技能竞赛、推动劳模和工匠人才创新工作室作用发挥等22项开展合作，进一步凝聚起两地职工建功立业创新创造的强大动能，助力加快发展新质生产力。协同开展“百万职工游巴蜀”、就业服务、职工羽毛球比赛等7项合作，全面提升职工生活品质，丰富职工精神文化需求。联合举办劳模工匠宣讲、职工维权工作交流等4项活动，筑牢两地职工共同奋斗的思想基础。
同时，川渝两地工会还以区域工会联盟、市州县区与区县工会、产业行业工会等模式结对，联动谋划年度协作项目近100项，覆盖工会职能和业务的各个方面。
以“项目化模式”推动工作见行见效，是川渝工会协作推动成渝地区双城经济圈建设的有效举措。自2020年5月川渝工会召开第一次联席会议，签署《川渝工会推动成渝地区双城经济圈建设战略协作框架协议》以来，川渝两地各层级工会每年围绕战略协作框架协议，联合在建立协作发展机制、开展建功立业活动、搭建维权服务平台、加强职工思想政治引领、拓宽信息交流渠道、促进工会干部素质提升等方面开展100余项合作项目。
2023年，两地工会坚持川渝“一盘棋”，聚焦“唱好双城记、建好经济圈”，迭代升级工会协作工作体系，成渝地区双城经济圈劳动和技能竞赛等一大批合作项目取得显著成效，“百万职工游巴蜀”活动入选重庆推进成渝地区双城经济圈建设典型案例，有力彰显了工会的担当和作为。
据悉，下一步，川渝两地工会将合力开展“同心铸魂”“同心建功”“同心惠工”“同心促建”四大行动，相互赋能、相向发展，奋力打造工会助力成渝地区双城经济圈建设标志性成果，携手共创新时代区域合作新样板，为“唱好双城记、建好经济圈”作出川渝工会新的更大贡献。（记者 黄仕强 李娜）
青海工会开展集体协商集中要约行动
确保九成以上重点企业签订工资专项集体合同
记者近日获悉，青海省总工会于3月至5月开展“共商共创、和谐同行”集体协商集中要约行动，推动企业与职工共商共建共享，持续巩固企业集体协商建制率，确保正常经营、已建工会的百人以上重点企业单独签订集体合同率动态保持在80%以上，工资专项集体合同签订率动态保持在90%以上。
青海工会开展集体协商集中要约行动对象包括平台企业、生产经营困难企业、集体合同（包括综合性集体合同和各类专项集体合同）到期后需要续签或重新签订的企业、行业或区域（各类园区）和协商主体健全但未开展集体协商的行业或区域（各类园区）以及尚未开展集体协商的建会企业。
对于生产经营困难企业，青海工会鼓励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、调整工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的企业，引导企业与职工协商确定延期支付工资的有关内容。
对于生产经营正常、效益较好的企业，青海工会将工资增长幅度、奖金福利、津贴补贴等作为要约主要内容，使职工工资增长与企业效益、劳动生产率增长相适应。生产经营出现暂时下滑、效益下降的企业，将工资按时足额支付、职工生活费保障等作为要约主要内容。实行计件工资制的企业，以劳动定额、计件单价等作为要约主要内容。
此外，青海工会以技术工人、高技能人才较为集中的企业和产业集中度较高、集体协商基础扎实、条件成熟的行业为重点，推进技术工人薪酬激励机制集体协商。鼓励各类企业开展技术工人工资集体协商，将技术工人平均工资水平、工资增幅、技能工资、技术要素和创新成果按贡献参与分配、职称评审、技能培训、岗位聘任、职务职级晋升等作为要约主要内容。（记者 邢生祥）
2024年上海劳模工匠进校园行动启动
劳模“明星”进校园 榜样力量伴成长
“中国赛道设计第一人”姚启明、大国重器的“女焊将”刘霞、乘风破浪的远洋执法女船长詹春珮、中国第一代女搜救机长宋寅……日前，2024年上海劳模工匠进校园行动启动仪式暨“匠心逐梦 强国有我”——巾帼劳模工匠宣讲活动走进同济大学，4位巾帼劳模“明星”的到来，让偌大的礼堂秒变“追星”现场。
本次宣讲活动由上海市总工会、市教卫工作党委、市教委主办，同济大学承办。
据了解，上海市劳模工匠进校园行动将进一步整合各方力量，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神在校园里、学生中落地生根。行动将通过5年左右时间实现劳模工匠进校园行动在大中小学全贯通，在基础教育、职业教育、高等教育、继续教育全覆盖，并重点开展“一支千人队伍，四个一百建设”行动——建设一支“千人师资库”，建设“百门优秀课程”“百所典型学校”“百个学生劳动教育基地”“百项实践案例”，逐步实现全市劳模工匠进校园行动的体系化、制度化、常态化、品牌化。
“千人师资库”首批400位劳模工匠及相应课程名单已于当天发布，活动现场为劳模工匠特聘讲师代表颁发聘书。据悉，这些课程主题多元、内涵丰富，在形式上既有课堂讲授，也有动手实践，将面向全市各级各类学校提供菜单式服务。上海市总、市教卫工作党委、市教委将多渠道、多平台发布更为详细的劳模师资信息，帮助学校在选择劳模工匠和课程时更有针对性，助力劳模工匠和学校之间实现更加精准的匹配，更好地满足实际需求。（工人日报记者 裴龙翔 通讯员 李嘉宝）
来源：全国总工会微信公众号综合工人日报报道
编辑：董佳兴
审核：张秋晨
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