Vi | 五非小语种学生转行互联网有感

背景:  四非大学小语种专业，GPA年级中游，4份实习—游戏中厂、交友软件、出海广告代理、体育门户（更像是兼职）。秋招主投游戏市场/运营，最终上岸一间某赛道出海top1的互联网市场岗。

以下皆是自己的感想尔，在秋招过程中也认识了很多大佬，发现自己有很多不足，所以所想所写未免有不成熟之处。 

但是这篇文章可能更是想以自身的经历给学历、专业都不太出众的朋友们一些思路，定位就是一个很普通大学生的视角，如有不当之处敬请见谅。同时也参考了牛客一位拿了米哈游offer的朋友的原文：牛客—游戏市场营销2022届经验，希望他前途无量。

01

认识你自己

我选择投递游戏海外市场/运营这类岗位是基于三个角度考虑的，希望也能给迷茫就业（实习）方向的朋友一些思路，特别是互联网行业。

我的兴趣在哪里？

我喜欢做什么？

这些东西能不能成为未来的职业？ 

我的优势是什么？（学校专业特色、所在城市的优势、个人性格、习惯等）

选择的职业发展前景怎么样？

稳定性怎么样？

是否符合你的人生规划？

以我为例。

1.我喜欢互联网的一切，游戏、视频平台、社交软件、直播软件等等，是个标准的网瘾少年，每天有空闲的时候都在用电子产品，对这些行业也有所了解。

2.我的学校和专业都具有鲜明的商科+国际化色彩，学校在一线城市，有很多国际化工作的机会，企业也认可这些标签。

3.我思维比较活跃，有说不完的想法，喜欢往外跑，很喜欢挑战。 

4.国内游戏（互联网）行业由于各种政策发展受限，但这也刺激了企业出海——海外市场非常广阔，各大互联网公司这几年也在积极发展国际化业务。

综上所述，我给自己定的一个准确的方向是游戏海外市场，考虑到精力有限，整体的秋招策略划分了优先级：

重中之重：游戏出海市场岗位，70%的精力都放这上面了

关注：非游戏的互联网企业（直播、短视频、社交、广告代理等），20%的精力 

保底：海外销售（华为、海康威视、oppo等），10%的精力

02

实习

（一）实习的重要性

 如果不是铁定心升学/考公/吃公家饭，在学习成绩保持过得去（中游）的情况下，尽可能去实习。

一来是试错，实践之中，你不断接触新领域你才能发现你喜欢干什么。

二来是为了量化你的能力，你无论怎么说你喜欢干什么你有什么能力，都需要用实习来体现。

三来是为了秋招做准备，你简历上有实习经历，面试官面试才有内容可以问，并由此发散开来，不然面试官只能问一些hr面的内容，你很难体现出你的能力。 

（二）实习的注意事项

暑期实习》日常实习

暑期实习是比较好的厂一种提前招聘+建立企业形象的手段，能给到的资源是最好的，升大四暑假的暑期实习还有许多转正机会，但要在3月份就开始着手准备。日常实习打杂的可能性比较大，含金量较小。 

中厂的成熟项目》大厂的边缘项目

大厂的项目都有很明确的分工，进去了你会非常像一个螺丝钉（暑期实习会好一些），比较难接触到其他内容，如果是边缘项目的话体验会更差。

中厂的成熟项目，一来规模不小，一般都在某个细分赛道有一定的占有率，不必大厂的很多项目差；二来部门内部分工没有那么明确，你不会只负责死一部分的工作内容，能够接触到许多方面的业务。

03

备战秋招

（一）了解秋招流程（此处部分转载牛客朋友的内容） 

秋招是企业开始大规模招聘的时间，互联网和游戏行业非技术岗一般7月中到8月底开始，技术岗有提前批，5.6月就开始了。秋招的完整环节是“简历投递-笔试-群面（不一定有）-业务面（骨干成员）-业务面（部门主管）-HRBP面-意向书-谈薪-正式offer” 。

业务面（骨干成员面）主要考察你的工作能力，会揪你实习过程中的细节等；业务面（部门主管面）主要考察你对业务领域的理解，你对这方面的市场是否了解，是否有自己的理解；HRBP面主要考察你的一些基本素质（性格习惯相关），对行业的意愿度（职业规划相关），对公司的意愿度（对公司的了解） 等等。

秋招一定要早投+多投，投得越早被捞起的几率就越大，投得越多备选offer就越多，永远不要把鸡蛋放在一个篮子。我看到太多人觉得自己能实习转正/必拿offer，没有给自己留后路，最后颗粒无收的情况。

大家不要害怕，做好了准备就早投+多投吧！推荐超级简历网站上的秋招推荐，基本上叫得上名字的企业开启秋招，上面都会有写。

调动内推资源。许多公司的内推是直通笔试的，在牛客、脉脉上收集内推码也是自己筛选信息能力的体现。同时，内推最大的意义是有一个人能帮自己催进度，不用干等。及时复盘。

无论笔试还是面试，及时回顾面试流程，复盘自己的表现，优化自己的回答，是很重要的。我一般笔试或面完一场就会复盘一下。 

（二）笔/面试准备 

行测：主要刷牛客、职题库。

游戏知识：刷牛客、职题库，看游戏行业新闻，我会看某众号“游戏葡萄”、“手游那点事”、“GameLook”、“DataEye”、“GameRes”，也会看一些著名游戏的某众号和某博，了解动态。 

业务知识：梳理自己的游戏理解，全面分析自己喜欢玩的游戏+投递公司的游戏，每个品类选1-2个游戏进行详细分析：游戏本身的优缺点、游戏推广中的优缺点、如何改进、你认为他的独特性在哪里、“最”系列的印象（印象最深刻的活动、案例）…… 

HR面: 宝洁八大问+个人职业规划+个人优缺点 

语言面：因为自己是投海外岗，所以中+英+小语种，三种语言都准备了以下内容：自我介绍+兴趣爱好+个人专业/家庭/家乡的介绍+对工作的理解 。

重点：准备的内容不要死背，当作回顾梳理就好，这不是客观题考试没有标准答案。

最后是秋招的心态问题 

1.秋招真的很卷，但不要因为四非就有学历自卑，相对于国企快消，互联网已经不吃学历了。从群面开始就有很大一部分是985本硕/qs50本硕，面到后面硕士比本科生都多，进的秋招交流群的十几个人里面，包括自己在内只有两个本科。

但千万不要因为自己是双非就有学历自卑，能和高学历的人同场竞技，那你一定有比较突出的优点。

2. 非技术岗面试就像谈恋爱，很看眼缘，emo可以，但不要因为被拒就怀疑自己能力。

3. 网上晒大厂+核心组的offer时，可以羡慕，可以把这个当努力目标，但不要影响自己的情绪，拿到认为匹配自己薪资的offer就足够了，不必一味比较。

4.多认识投同行业的朋友，大家一起交流，秋招的心态会更好，也能更深刻地认识某个行业，他们还是你未来的人脉。

我在秋招时认识的朋友大家不约而同都上岸上海的一二线游戏厂了，祝大家前途似锦。

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文案：Vi

排版：Raining