刘猪猪丨本科舍友的求职心路，希望能给学弟学妹们参考（2020届毕业生）

刘猪猪：2019年秋招回顾-俄语专业

2019年的秋招在不停的奔波中悄然度过，写下这篇帖子，当作一段回忆的记录，也给后来人一些借鉴。

按照招聘的时间顺序，俄语专业秋招可分为以下几个部分：互联网企业、民营企业、国企、事业单位。

互联网最早开始招聘，有些公司有针对应届毕业生的暑期实习提前批，秋招的网申通道在8月中下旬也已经开通；民营企业和国企数量较多，从9月初至12月初会陆续开放网申通道；事业单位报名大多集中在11月、12月。

大家在秋招开始时一定要做好心理建设，九月份投递的简历十有八九都会石沉大海，因为大部分公司的网申截止时间是九月中下旬，笔试和面试大多在十月开始。

所以，九月需要关注的两件事：网申和毕业论文（论文要好好写，这是毕业头等大事）。

一、互联网（上海友塔）

由于对互联网企业没什么兴趣，而且也没有相关实习经验，所以只投了一家上海友塔游戏公司的运营专员。

现在俄语运营市场空缺挺大的，如果学弟学妹们有意向进互联网企业，可以提前进行相关的实习，毕竟互联网比较看重实习经历。要不然面试的时候，很多问题都不知道怎么回答。

上海友塔招聘一共分为两轮笔试和两轮面试：

笔试均为俄语相关游戏语言翻译，例如“冲锋的同时对第一排敌人进行攻击，有一定概率直接攻击敌方飞车党”、“曼洛尼带人杀到了门外，兄弟们快顶不住了！”。

面试是HR和部门经理两次面试，主要考察对运营的理解，对俄罗斯市场的看法、职业规划等。互联网公司工作强度都比较大，上六休一，早十晚八。

二、企业

（民营企业在前、国企在后，按第一轮通知时间顺序排列）

不论是国企还是私企都要进行网申，这一阶段从8月一直持续到10月。部分公司网申开始得非常早，例如海尔、美的和吉利等。

大家一定要时刻关注心仪企业，以免错过网申。而且，许多公司在网申后需要立即进行在线测试。所以建议大家在暑假期间准备一下行测方面的知识，有针对性的刷刷题。

网申小贴士：提前把个人实习经历、项目经历和发表论文的详细内容分块记录。（来自无数次网申到一半放弃的我……）

海尔：网申后没多久接到HR电话，问了几个和工作完全没关系的问题，便没有了下文…

海康威视：9月末接到面试通知，面试形式为无领导小组，讨论题目为“人机结合利大于弊还是弊大于利”，8个人分为两组进行辩论。

讨论完以后，HR会问大家你觉得表现最好的是谁。由于第一次无领导面试死于话太多，表现一般，没有进入下一轮。

吉利汽车：俄语供应链专员。

10月20日进行两轮面试，第一轮无领导小组，第二轮HR单面，通过两轮面试后要求3天内制作一个展示自我的视频，10月23日进行俄语测试，大致用俄语聊了聊对吉利汽车的认识、为什么想加入以及自身的优势。

10月25日收到人生中第一份offer，base杭州，需要出差，不驻外，工资不错，入职后需在车间进行三个月的学习，然后进行公司员工双选确定具体岗位!

虽然没能真正加入吉利汽车，但公司高效率的面试节奏和工作流程给我留下了特别深刻的印象。（强烈推荐给浙江同学！！！）

鲁南制药：国际营销岗。

11月15日进行三轮面试，前两轮都是HR面试，第三轮业务部门同事面试。俄语岗主要是做国际销售，简单考察了英语对话能力，整体面试难度较低。

总体来说，面试难度较低，工作地点较为偏僻，但是福利待遇特别好（一个月带薪休假，远高于当地消费水平的工资，包吃住）！（强烈推荐给不想在大城市发展的山东人）

辰安科技：海外营销岗。

11月20日进行一面，到公司后先做笔试（行测、俄语翻译），然后部门员工面试，主要测试俄语听译能力，接下来是项目主管面试，深度挖掘简历（被提问了一小时，从哈萨克斯坦到白俄罗斯问了个遍）。

12月5日进行常务副总终面，和项目主管面试内容差不多。终面过后没多久就会录用通知，应该要大量出差，综合收入还可以。

中化：网申过后N久没动静，10月17日突然收到在线测试邀请，测试完后再也没有后续了……

中石油：国际事务岗。11月3日进行笔试（时政和行测），笔试完成当场出成绩。11月20日进行中石油英语托福测试。最后俄语专业都没进面，也不知道自己英语考了多少分……

中信银行：总行俄语业务岗管理岗。

11月7日进行线上笔试；12月19日进行俄语笔试（俄译汉、汉译俄、作文），50分钟左右的无领导群面（主题是人工智能在银行各项业务中的发展前景排序：每个人陈述一分钟，小组讨论，汇报。结束后，HR会问每个人给自己的表现打几分。），5分钟的HR半结构面试（压力面，有点怀疑人生）和5分钟的俄语口语测试。

1月6日—10日在总行进行差额实习考察，说要等春节过后才能出结果。中信银行真的超级沉得住气，从在线笔试到面试隔了整整一个半月。实习过程中，感觉这里同事都很不错，希望能有个好结果！

中信保：俄语人才岗。11月14日进行在线统一笔试，题量超级大（英语、行测、申论、金融），打了个酱油。

中海油：贸易管理岗。11月17日笔试（时政和行测），然后12月5日收到短信说恭喜我通过了笔试。然后再也没有下文了，不知道这是个啥意思……

中国外运华中：俄语管培岗。11月22日收到远程初试通知，需要录制以给定题目为主题的视频和进行在线测试。12月30日在青岛进行笔试，分为行测、申论和俄语（单选，完型，阅读，作文）。

31日面试分为两部分：第一部分为无领导小组，题目是公司要在某地建立综合性物流，请提供方案。由于组内人员众多，我提出的建议仅有小部分人听到，最后选定的两名陈述代表也不是我。

所以在他们讲完后，我自告奋勇提出要进行补充，结合其他同学的精髓陈述了自己的建议。后面有同学也想补充，被狠狠地拒绝了……

第二部分是即兴演讲，播放一个视频片段后，进行1分钟的陈述。正好这段时间迷上了央视主持人大赛，上价值不在话下哈哈哈~陈述完毕后领导会现场提问，领导要求我用俄语描述自己的本科学校（之前选手都是汉语回答），然后要求上一名选手现场翻译，然而那位同学并没有听我讲了什么……

所以大家面试的时候一定要善于倾听啊，谁知道领导们会玩什么套路。最后是可以选择是否进行才艺表演，我硬着头皮唱了首俄语歌曲，现在想想真是笑死我了。

1月6日收到拟签约通知，但是要先进行三周的实习考察。招聘流程走的比较慢，不过外运是个非常人性化的公司——笔试当天下午5点多结束，公司给每个人都准备了奶茶、腊肠和面包。目测工资不会太高，比较适合青岛当地人。

航天物流：俄语翻译岗。11月29日进行笔试，包括行测、申论、俄语和细心测试四个科目。这家公司的笔试是我见过最奇葩的试卷，甚至有“大家来找茬”的题目。

中信集团：俄语翻译岗。第一轮是同专业四人一组进行半结构化面试，HR会针对简历问一些问题，不涉及专业知识。然后就没有然后了……

华腾工业：俄语翻译岗。12月28日进行笔试，共四个科目——行测、英语、XX、XX。由于考前组织比较混乱，给我感觉不太好，考完行测和英语就溜了……

三、事业单位

教育部直属事业单位：综合管理岗。

12月1日进行笔试，分为行测和申论两个科目。

中国国际经济技术交流中心：俄语综合管理岗。

1月4日-5日进行笔试和外语口试，笔试包括申论和俄语两个科目：除常规题型外，申论还要根据材料写一则商务简报；俄语笔试题型为单选、完型、阅读、作文。

俄语口试流程是先自我介绍，问几个问题，然后听译一些经贸类的段落。这个岗位需要外派，2019年商务部没有招俄语，应该是把外派岗位都下放到直属单位了。

四、总结

招聘信息来源推荐：应届生求职网、各大高校就业信息网和粉笔公考。

投递方式：网申、邮箱、高校双选会、各省市人才招聘会、宣讲会。这里我想着重说明最后两项：

目前许多省市都开始“抢人大战”，出台各种人才引进措施，地区人才招聘会大多现场面试出结果，招聘效率很高；许多企业在宣讲会现场接收纸质版简历，所以如果有中意的企业，尽可能去参加他们的宣讲会，增加简历过筛的机会。

最后，许多公司对学校和性别有隐形的门槛，大家有笔试和面试的机会时一定要认真对待，尤其在秋招初始阶段，多多锻炼，积累经验。祝天下俄语人终有工作！