上左工作室｜求职、跨考、裁员：小语种专业还值得报吗？（下）
Editor's Note
小语种就业方向总结，辞职跨考心路历程，互联网裁员经历分享。本文是泰语，意大利语，越南语专业出身的小语种毕业生的自述。希望对大家有所启发。播客「全职业绿洲」分享各种职业的故事，欢迎各位小语种人关注。
The following article is from 上左工作室 Author 绿洲编辑部
Vol.21 小语种专业值得报吗？
面临经济大环境差，小语种就业难，互联网裁员潮，就读小语种专业的广大学子，逐渐被来自四面八方的焦虑所包围，心中那幅“学贯中西”的理想图景开始幻灭，越来越多的人对自己的选择产生了怀疑和懊悔。
然而，这世上真的存在十全十美的专业吗？“劝人学医天打雷劈，劝人学法千刀万剐，生化环材四大天坑。”似乎每个专业都存在劝退和吐槽的声音。既然选了这个“坑”，无论是“跳坑”还是“填坑”，终究还得依靠自己。
努力寻求出路，才应是问题的关键。
那么，毕业后的小语种人，都有哪些就业方向？为了找到一条合适的出路，应该去做哪些准备？在大环境不断变化的当下，如何以不变应万变？
以下，便是这期播客的所有内容～
*内容仅代表嘉宾观点*
本期节目，我们邀请的3位嘉宾，曾经分别就读于泰语、意大利语和越南语专业。有的凭借自身努力，在今年求职季披荆斩棘收获理想offer；有的在工作后审视内心，决定重返校园跨专业学习；也有的在互联网行业经历2次裁员，仍旧不失热情与信心。
莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。因外界压力而感到焦虑和迷茫，不知何去何从的你，不如停下来，静一静，听一听他们是怎么想，如何做的吧。
（图片：来源于网络）
我的offer，
都是自己争取的
啊文：
广西双非泰语专业应届生
即将入职杭州海康威视
2022年中国高校毕业生高达1076万，大学生就业压力急剧暴增。面对当下严峻的就业形势，被视为不好就业的“小语种”专业应届生，该如何自救？啊文曾在斗鱼直播、全民K歌的海外运营岗，海康威视的海外销售岗实习，毕业时凭借自己对就业市场的充分了解，收获了两份不错的offer。
小语种就业的几大问题
首先，不同语种的就业前景是截然不同的。依次为主流通用语种（西语、葡语、法语、阿拉伯语、日语、韩语）＞东南亚小语种（泰、越、印）＞超小语种（波兰语、意大利语、捷克语、塞尔维亚语）。需要看对象国跟中国的交流是否紧密，比如你学老挝语，这种国家市场比较小，跟中国的交流也不多，它的就业就会很差。所以你选读哪一门小语种，对就业的影响是很大的。
第二，小语种的就业机会是“旱的旱死涝的涝死”。offer 的贫富差距很大，10% 的学生会拿到 90% 的 offer 。但是这10% 的人他不一定是成绩很 top 的人，他可能只是实习多，喜欢去玩。所以，我觉得小语种适合开朗的人去学，如果你有社交牛逼症，你的提升会很快。而且，无论是外派的岗位还是互联网岗位，都需要你很拼。
第三，小语种的性别歧视现象较为明显。无论是一些特招的公安岗还是外派的岗位，大部分都比较青睐招聘男生。
主流就业方向有以下7大类
第一类-体制内学术岗：各级部委、大学教师、新华社等。门槛高，GPA要求高，对象国语言水平、英语水平要求高，普通人一般去不了。
第二类-体制内公安岗：边境公安岗（沿海地区较多）、保密机关单位等。一般只要男生，要求身体素质强，岗位较少。
第三类-互联网行业出海业务的运营岗和市场岗：赛道细分为泛娱乐方向（社交、直播、语音房、短视频）和游戏行业。具体企业有腾讯、字节、快手、Bigo、虎牙、网易、米哈游等。薪资小厂8-10k（13薪）、中厂10-12k（14或15薪）、大厂12-16k（15或16薪）。
这类具备一定门槛，实习＞学历，要有1-3份互联网实习经历，对海外社媒非常熟悉，了解对象国用户画像，有自己的见解。互联网比较适合大部分小语种学生，薪资高，大部分都不用外派。不过今年经济形势不太好，如果你是应届生的话，互联网要慎重，因为被裁的概率真的不低，毕竟出海想真正做到营收不容易。
（图片：来源于网络）
第四类-高端制造业外派：分为通讯行业、手机行业和家电行业，职位分为销售岗、财务岗、工程翻译岗。具体企业有华为、大疆、中兴、大华、美的、小米、Oppo等。Base在国内薪资小厂6-10k（13薪）、中厂10-12k（14或15薪）、大厂12-20k（15或16薪）。需要能吃苦，敢承担风险的可以去。如果你家在国内的二三线城市，你能通过 5 年时间快速地进行资金积累。回国之后给个首付甚至全款买房问题也不大。
第五类-国企和普通制造业外派：像各类中建xx局、国企、民营制造业。性别歧视现象较为严重，回国后面临薪资落差大、国外经验与国内经验不对口的情况。
第六类-跨境电商和中低端制造业外贸业务员：薪资一般，多分布在珠三角和长三角。
第七类-纯翻译岗位：现实中没见过，一般只在小语种老师口中听过，需求极少，要求极高。
一些自我安慰和救赎
很多人觉得小语种就是一个“大坑”，但事实上小语种毕业生的平均薪资远超普通专业的平均薪资，当然数据是被外派和互联网这两个高薪行业拉高了。对我来说，当时我高考的分数不是很高，学小语种很适合我的性格，毕业之后拿到的 offer 还有薪资，也对得起我的高考分数，所以我觉得很值。但是对于其他的一些学生而言，他高出了重本七八十分，去读了像北外，上外这种学校，没有为找工作做好充分准备，拿的 offer 不理想就会很后悔。
其实，很多就业问题其实就是经济发展的问题，而不是这个专业本身的问题。全球经济疲软，各个大国的出口增长率增量没有太多的提升，没有增量就没有太多的就业岗位。而且，中国还没有足够多的企业“走出去”，如果中国有多几个像Tiktok这样能让全球人民"乐在其中"的互联网产品，有多几个像华为这种全球行业龙头的科技公司出来，小语种同学的就业也就完全不用担心了。
最后，我觉得大部分人说很迷茫很焦虑，是因为你对这个就业市场认识不充分。我会多去搜寻信息，多刷刷脉脉、社群、知乎、招聘公众号、offer show 。比如你可以上脉脉输入“海外运营”就会显示相关从业者在哪个公司，看得多了心底就有数了。而且你得好好利用你身边的一些师兄师姐的资源，多去问他们就业的情况。我相信如果大家做好准备，找到一份理想的工作其实不是特别难。
小意：
某八大外语院校意大利语专业
曾任世界500强海外销售
现上外新传研究生
二十岁的人能在第一份工作的时候就找到自己愿意为之投入的事业吗？不一定。四五年前，那时的经济环境相对友好，小意本科毕业就出来工作了。后来，她觉得自己需要换一条赛道，花了4个月时间跨专业考研成功。明年毕业的她，不断感叹，现在可难多了。
做海外销售是需要野心的
我本科毕业签了某制造业企业的海外销售。当时，公司经理跟我开玩笑，说欧洲有“四猪”，就是 pigs ，指的是葡萄牙、意大利、希腊和西班牙。你不要指望这四个国家能够给你的业务带来多少增长。所以我的业务中心放在了整个东南欧，意大利的业务比较靠后，这也就注定了我主要的工作语言是英语而不是意大利语。但也会用到意大利语，当时我促成了和意大利最大商超的一项合作，还是很有成就感的一件事情。
至于做海外销售的性格，我觉得肯定要有一点野心的，要开朗外向，而且要很聪明。这个聪明不是说我在学校里写作业的那种聪明，是待人接物打交道的聪明。尤其是你在做跨文化交际的时候，你的思维要非常地敏锐。我一开始上手就是做一些报价相关的，被我的 leader 批评，说你这个人有时候太实诚了，你怎么可以把自己的底牌都掀掉呢。确实有时候你要去维护己方的利益，以一种更合适的方式去跟客户推介自己的产品，将公司的利益最大化。
还有大公司之间部门的冲突。我们都没有错，只是坚守自己的职责，但是放在一起就有冲突了，导致我的项目完全没有办法推进。那个时候我真的心好累，为什么我要去协调这么多的东西，只是为了把这个订单拿下来，这是对我内心的一种损耗。
辞职后，我迅速去考了个研
我记得参加年会时，我拿了一个新人奖。结果同事看到我说，你这不像是去拿奖，像别人欠你二百万一样，怎么一点笑容都没有。回去之后我就想会不会是我对工作比较厌倦，想着要不考个研缓冲一下。当时我觉得这个想法比较冒进，就先搁置了一段时间。
后来的一次旅行让我笃定了自己的想法。那次，我去首尔见了一个朋友，跟着她逛校园，我忽然觉得校园的感觉很美好。我就在思考：我真的要一直做销售吗？如果我把自己放在领导的位置，比如区域总监的位置，甚至整个部门总经理的位置，我会很开心吗？好像也没有，这个职业发展到最后也不是我想要的。那我现在做的工作又有什么意义呢？想清楚之后， 8 月份我提交了离职申请。9月份结束我就开始备战 12 月份的考研，最后也比较幸运地考上了。
现在的经济环境不仅是对小语种专业不友好
四五年前我本科毕业的时候就业情况跟现在比好很多，来我们学校招聘的公司挺多的，也有直接找我们辅导员要人的。大家的选择都非常多样化，没有一个标准答案说我们必须要走这条路。但是放到现在，越来越多的人都想去卷一卷考公，卷一卷考研，考不上我再二战三战甚至是脱产。
现在整个政治经济环境，不仅是对小语种，对所有的专业都非常不友好。一些驻外的 HC 被削减得很厉害，因为需求没有那么多。再加上疫情和贸易战的原因，导致海外工作风险比较高，所以跟前几年真的没法比。这是整个环境造成的，而不是说小语种真的不行。况且，我们在报考专业的时候，真的能够选择一个“万金油”专业吗？我觉得也不太可能。每一个专业都会有每一个专业的痛处，比如说劝人学法，千刀万剐；劝人学医，天打雷劈。我觉得要纠正的一个思维是，不能想着我学小语种，我以后就会从事 100% 对口的专业，这种想法就很危险。
我们没有办法判断行业的趋势，四年前和四年后还是不是完全一样。但我们要有意识地挖掘自己更擅长什么，对哪些更感兴趣。所以，面临当下小语种困境的时候，我觉得还是要有主动的心态，尽量让自己拥有更多的主动权，能够选择公司和岗位，而不是坐以待毙，等着那些公司来挑我们。我想对那些正在试错的小语种同学说，不要否定自己走过的路，哪怕你觉得走得不对，每一步走的路都是算数的。
互联网寒冬
不足以把我击倒
长风：
从越南出口超过深圳，到李嘉诚投资越南，越南这个国家再次吸引了大家的注意力。据《越南新闻》报道，预计到2025年，越南数字经济规模在东南亚国家中位居第二，而这也给了中国互联网企业出海越南更多的机会。长风就在互联网出海赛道上驰骋了3年。
我的三段工作经历：电商、直播、游戏
2019年6月毕业，她的第一份工作是跨境电商(市场方向），外派越南胡志明市
跨境电商是一个大类，我是市场方向的，要求你具备比较敏锐的市场思维。比如广告投放，你要怎么把广告素材优化到最佳，增加素材的曝光率、点击率，甚至转化率；还有你要思考目标对象是不是正确的？比如说化妆品当然是面对女性，电子产品可能是学生或者是上班族，等等。
越南在电商这一块做得不是特别好，是一个刚刚起步的状态。因为越南大部分还是在使用现金，电子支付的普及率非常低。我们还需要克服很多困难，譬如怎么样把运送的点铺设起来。因为他们网购不发达，所以很多地方都没有快递点。
第一份工作结束后，她在2020年7月转行，进入某互联网公司做越南主播运营
我管了 200 多个主播，一个人可以跟他们扯到半夜。最大的困难是一些理解上的东西，可能是由于文化差异、教育背景或者其他因素，不管你怎么说，他都没办法理解你的意思，这是最让人头疼的事情。但除了工作，她们比较乐于分享。因为那些主播年纪不算特别大，他们就会问我一些奇奇怪怪的东西，比如我惹女朋友不高兴了，我是不是应该去主动找她道歉？
到今年为止，越南的游戏直播也在慢慢地走下坡路。因为他们没有那么多的营收能力，但是一般平台都需要主播带来一些利益，才能继续维持。如何把这方面的潜力发掘出来，也是现在的平台需要考虑的问题。
2022年5月，长风再次跳槽，进入广州某游戏公司从事越南游戏本地化
我从小就喜欢玩游戏。当你进入一个自己喜欢的行业，你会觉得每天上班还挺有动力，不像之前上班，起床第一件事就是想着我要怎么摆烂。但是在游戏行业，我现在每天会很早到公司，然后想着今天我要干嘛，我干完这些事情以后我还能干什么。实际上游戏公司有比较重要的一环就是，需要员工去体验公司自己的游戏，这样上班就很有意思。你可以开个窗口在那玩游戏，人家看到了也不会说你，真正意义上的劳逸结合了。
这三份职业的待遇排行，直播比较一般，电商和游戏差不多。因为电商如果做广告，市场技能应用是很广泛的，如果你后面不做越南了，但凭借你在 Facebook 或者是 YouTube 上的投放技巧，在其他国家都是通用的。游戏行业的话，你把一个游戏做起来，月流水达到了一定的高度，甚至一直往上涨，也会有项目奖金。
我庆幸自己被裁了
第一次裁员前我在远程办公，但是我明显感到工作量越来越少，领导的态度也越来越不积极。虽然说可以继续领工资，但是对个人的发展没有任何好处。当出现问题的时候，公司没有传达出一个积极正向的消息，譬如这个业务我们该怎么继续或者怎么去调整，你基本上可以知道这一局游戏要结束了，就等着拜拜。
第二次裁员前，只有主管跟我们说接下来的目标，但是却没有任何的预算。我们该怎么去做呢？这个问题抛出来的时候，也没有得到任何的回答。这样吊在那里也不是一件好事。裁员之后，你可以继续寻找你的下一份工作，或者靠近想去的行业。每次我觉得快要受不了的时候，就心想那下星期要不提离职吧。结果有一天，他们真的通知我下星期解散。那时候我突然庆幸，还好离职没说出口。
而所谓的互联网寒冬，就是因为有的行业在发展初期它会有一个盲目扩张的过程。当它扩张到了一定程度，发现自己的成本收不回来了，就会开始急剧地收缩，然后把结构优化。面对互联网寒冬，我个人的危机感并没有特别重。首先比较自信的一点是我的小语种能力还可以，我又具备游戏、目标市场的一些知识，这些都是个人的优势。不管怎么样，这个环境怎么发展，它都是一个大环境的发展。我们更需要专注的是自己个人。无论在哪个行业发展，它处在什么样的阶段，都不要放弃对自己的优化。
（图片：来源于网络）
在全职业绿洲遇见你的职业故事
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主编：桑桑
责任编辑：Wendy
音频混缩：一一
音频监制：YY
视觉：Wendy
排版：若兮
运营：琪雅
监制：Keeling
「上左工作室」是播客品牌「全职业绿洲」的幕后创作团队。该公众号旨在找到一批理想主义的青年职场人，是访谈职场故事，探索职业生命，共创社会实验的社群文化频道。
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