郑州市民卡有限公司招聘！
郑州市民卡公司招聘了
架构师、软件开发、普惠专员等
一起来看
郑州市民卡有限公司，成立于2021年3月，是政府授权的唯一市民卡建设运行管理主体，注册资金1亿元。公司主要从事市民卡的投资、建设、运营以及衍生功能的开发应用，保障市民卡体系有效管理、安全、长期经营和可持续发展，建设市民卡应用的商业服务体系，负责市民卡的具体运营、商用拓展、与相关合作单位业务协作等。
招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员共5名，包括系统集成、架构师、软件开发岗各1名,以及普惠金融商务专员2名。
报名条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策;
3.遵纪守法、品行端正、服从管理，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，具备良好的敬业精神及岗位所需的基本条件;
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.已取得符合报名条件相应的毕业证、学位证、资格证等有关证件，特别优异者可适当放宽资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5.被列入法院失信被执行人名单的;
6.近3年年度考核连续被原单位评为不称职(不合格)的;
7.法律、法规规定不得录取聘用的其他情形。
招聘程序
本次招聘工作严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、背调、体检、公示等程序进行。
网上报名
1.报名时间：公告发布之日起至2024年10月14日18点，逾期不再受理。
2.报名方式：点击下方名片进入【本地宝郑州招聘】微信公众号并点击菜单栏【找工作】即可获取报名入口。
笔试和面试
1.笔试。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试安排通过短信和电话的形式通知，未进入笔试环节的应聘者不再另行通知。
2.面试。根据应聘者笔试成绩确定进入面试人员名单，通过短信和电话的形式通知，未进入面试环节的应聘者不再另行通知。
3.具体笔试面试时间、地点另行通知。
背调
对面试通过的应聘者进行背调。背调结果不合格或主动放弃的，按照该岗位面试结果由高到低的顺序依次进行递补。
体检
对背调合格的应聘者，体检参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。
公示
对拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。
聘任
公示无异议后，办理相关手续。
薪酬待遇
工资待遇按照公司相关薪酬制度执行，并按国家规定享受社会保险、公积金等相关福利。
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