@溧水工业企业，这份复工防疫指南请查收！
溧水是南京南部高端制造业高地和全市首个制造业高质量发展试验区，制造业是溧水发展命脉。在疫情防控的关键时期，如何保障企业特别是制造业企业有序复工？企业复工前后要做好哪些疫情防控措施？复工期间可以采取哪些灵活用工方式？
近期，溧水专门印发《关于进一步引导企业做好疫情防控有序复工生产的通知》，按照周密精准、管用高效的原则，对企业员工返岗、用工方式、防护措施给予指导。
咱们一起来读读这份复工防疫指南！
一、实行两项承诺
01
企业承诺
履行企业防疫主体责任，认真实施防控预案，严密落实防控措施。
02
企业员工承诺
近期旅居行程史、密切接触史、身体状况等信息真实可靠。企业防控第一责任人签署书面承诺并加盖单位公章，提交复工申请时一并交属地。企业员工进入区内后，由企业督促员工签订书面承诺，并交企业存档。
违反承诺、隐瞒信息的，记入员工个人、企业信用档案；造成新的疫情影响的，依法依规追究责任。
二、压实三方责任
区防控指挥部负总责，负责全区企业复工的统筹工作。
企业负主体责任，企业董事长、总经理或实际控制人作为企业防疫第一责任人，负责企业全方位防控措施的落实工作。
开发区、各镇街负属地责任，实行书记负责制，审批企业员工进入区内和企业复工时间，负责企业复工的全程服务、指导、监督工作。区各主管部门负行业监管责任，负责复工企业疫情防控的指导、监督、统筹工作。
三、落实四个全覆盖
01
驻厂联络员全覆盖
开发区、各镇街要向所有复工企业派驻联络员，实行一企一人，负责企业复工条件的现场审核以及复工企业防疫的现场指导、监督、服务。开展机关干部进企驻厂联络活动，抽调区级机关干部，协助开发区、各镇街开展复工企业驻厂联络工作。
02
企业员工信息全覆盖。
所有复工企业员工需填写健康登记表，实行一人一档，保存员工个人近期旅居行程史、密切接触史、身体状况等真实信息。
03
防控措施全覆盖
开发区、各镇街要指导企业制定切实可行、周密有效的防控方案，实行一企一策，做到人流物流全流程、食住行产全方面、生产生活全空间的防控措施落实。
04
应急预案全覆盖
区卫健委会同区各主管部门，制定企业疫情防控应急预案并印发复工企业，一事一案，指导企业的应急管理工作。
四、做好五个到位
01
人员管理到位
企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温检测，一天不少于两次,并登记上报。
企业要做好职工上下班途中管理，职工上岗安排的管理，对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客进入，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
企业要加强教育宣传。密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。
02
就餐管理到位
有食堂的企业集中供餐、独立分餐，尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。
企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。
03
卫生管理到位
企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。
企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
04
应急管理到位
企业要按照应急预案，建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者必须立即就地隔离并报告属地，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。
企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。
05
监督管理到位
企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，区各主管部门、开发区、各镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的属地要通报批评，造成不良后果的要严肃追责。
五、强化闭环措施
01
从卡口到企业的闭环
员工到达区内交通卡口时，凭借复工证明及相关有效证件、体温检测正常后方可进入。员工进入区内后，立即前往企业报到。集中隔离、居家隔离的，由企业集中送达隔离点；居家隔离的，凭借员工健康登记表办理小区通行证，纳入网格化联防联控管理。
02
隔离防护的闭环
近两周有湖北省、温州市旅行史、居住史的职工，未返溧的按照要求暂缓返溧；已返溧的由企业登记并随访其健康情况，并隔离观察14天，每天两次汇报体温和其他身体状况。其他省外返回的员工，一律隔离观察，隔离期满身体状况无异常的，方可返岗。省内返回的员工，非包车或自驾车辆进入区内的，按照省外返回员工进行管理。厂区内有隔离条件的，原则上居厂隔离，严格按照居家隔离标准执行，由企业属地负责监督落实。区内有固定住所的，实行居家隔离，由居住地社区负责监督落实。厂区不具备隔离条件、区内无固定住所的，实行集中隔离，属地提供经济型酒店，集中安排入住，酒店费用由专项扶持资金予以补贴；企业负责员工伙食、日常管理，属地负责服务、监管。
03
企业内部生产的闭环
按照“独立、不相遇”的原则错峰上岗，人员分批导入、错峰返岗、错峰上班、错峰就餐。省外员工按程序返岗后，原则上安排在固定的1-2个车间，岗位相对集中，分区作业。复工企业必须准备满足5天以上需求的口罩、消杀物品等防控物资。
附件：
1、区疫情防控指挥部企业专项组人员名单
2、企业复工开发区、各镇街工作联系人名单
3、企业食堂防控措施（模板）
4、企业宿舍防控措施（模板）
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附件3、企业食堂防控措施（模板）
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附件4、企业宿舍防控措施（模板）
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溧水融媒体中心编辑 武偲
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