【聚焦】区委人才工作会召开 更高标准推进新时代人才工作 奋力建设成渝腹心人才集聚地

4月20日，区委人才工作会召开。区委副书记、区长高洪波指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央和市委人才工作会议精神，更高标准、更大力度推进人才工作，奋力建设成渝腹心人才集聚地，开创新时代人才工作新局面。

区人大常委会主任唐成军、区政协主席赵天智等全体在家市管领导出席会议。市科协党组成员、副主席谭明星到会指导并授牌。区委副书记龚建海主持会议。

会议传达学习中央、市委人才工作会议精神，解读荣昌系列人才政策，为澳龙生物海智工作站、昌元化工院士工作站授牌，为棠城英才代表颁发重庆英才服务卡B卡。2016年以来，荣昌深入贯彻落实中央人才工作战略部署和市委人才工作要求，聚力创新平台搭建、引育渠道拓展、双创生态营造，引进各类急需紧缺人才800余人，建成院士工作站、众创空间等市级以上平台载体76个，市级以上人才计划入选者22人。同时，优化实施“棠城英才”“棠城名医”等人才培育工程，共评选“棠城+”人才42人。

会议指出，近年来，荣昌突出人才引领发展战略地位，人才工作与人才队伍建设取得阶段性成效。当前，荣昌正处于开启社会主义现代化新征程的关键时期，全区上下要进一步提高政治站位，切实增强做好新时代人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将人才工作融入全区经济社会发展大局，真正把人才资源、科教资源优势转化为经济社会发展的优势与胜势。

会议要求，要明确目标要求，奋力建设成渝腹心人才集聚地。荣昌人才工作要瞄准重点产业、重点领域和优势学科，突出“高精尖缺”导向，通过在企业、高校院所载体持续发力，抓实“引”“育”“用”“评”四个环节，加快锻造建强高水平人才队伍等路径，着力培养引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的高层次人才，确保实现全区人才资源总量稳步增长、人才素质大幅提高、科技投入不断增长、创新能力持续提升，为荣昌奋力建设成渝腹心现代化新兴城市提供有力人才支撑。

会议强调，要坚持问题导向。结合全区经济社会发展实际需求、人才“招引育留”中的突出问题，着力创新机制引才用才，筑巢引凤养才育才，提升服务留才聚才，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，全面提升人才发展水平；坚持党管人才原则。各级各部门要积极落实主体责任、完善工作机制、抓好服务保障，营造识才爱才聚才容才的良好环境，为全区人才工作高质量发展提供坚强保证。

市畜牧科学院、西南大学荣昌校区、区级部门镇街主要负责人，及企业代表等参加会议。

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记者/蒋坤红   文字编辑/蒋海粒

新媒体编辑/张倩

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