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题图来自网络。
这次的实名举报呀,那尚娟她精神有问题!!
呼斯楞豫锟 | 文
一、肥水不留外人田。
面对“官场实名举报”这种脸上开光的舆情,面对“上下级摩擦”这种自家人的噱头,某主编岂能坐视?
这个流量得回咱自家人这里,论经验论伶俐论盘面,咱都有把握,同是天涯举报人,相逢必须扶一把。
以咱冠冕堂皇的身份,趟这不干不净的浑水,凑这不斜不正的热闹,最特么带流量了。话不多说,赶紧上菜:
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图片来自网络
的确,重要官员搞成这样,真是非常不应该。想来鄙人胡某这种非重要官员,才该闹到互联网上制造舆论热点。
济源书记张某啊,想必你是个新手。这种事回避是下策,公开扩大才是化解公关危机的妙招,你看鄙人胡某,那小段同志实名举报我不到俩小时,我就公开发微了。
要知道,小尚是利用舆论给你制造压力啊,你越是回避,公众越是要一探究竟。你公开表个示说那小尚精神有问题,公众对你的关注度反而会降低,至于下面你怎么搞,难道还用我教你么?
二、一个巴掌拍不响。
要知道,你这一巴掌扇的,惊呆了吃饭的同僚也惊呆了吃瓜的群众,这样不好,这样不成熟。你们是彼此有仇?是分赃不均?其实我看都不是,明显是情绪失控嘛!
但是要知道,你一动手,就给小尚落下了举报你的实锤,这打人可是犯罪事实,哇哦,别心虚别打怵,我是不小心说错了台词儿这种词太容易上口,我想说的就是事实,没有犯罪。
不过你也别担心,不就是扇了一巴掌么。你死死咬住那小尚,毕竟这年头压力大,谁的精神没点儿问题呀?妥妥的!真的!鄙人胡某都给你演过一场了,你连抄作业都不会么?
你扇他老公巴掌,肯定事出有因嘛。你看你们同僚为官,又是上下级,哪个下级不想干掉上级?哪个下级不和上级有点摩擦?尤其男同事之间,摩擦更大。再加上男同事的老婆,那摩擦能小了么?
所以你扇他这一巴掌,静下心来想想,从哪儿还找不到点儿理由啊?咱毕竟是人民公仆,咱毕竟心里装的都是老百姓,楚楚可怜地说道说道,吃瓜群众都认,你放心我试过。
三、官大一级压死人
要知道,小学生班里的组长都能把“群众”搞趴下,相信你更是深谙此道。不过这样不好,看上去隐蔽,实际上暴露了。这手段一点儿艺术氛围没有,一点儿技术含量没有。
这种事情要拿捏分寸把握节点,循循善诱不了了之,而不是强势压迫激化矛盾没完没了。你看看你,这样好么?又是二次遭举报又是上热搜。要知道那举报人敢这么做,也是想好了从此仇家两路,你死我活的。你这么一来是把人家压住了,可人家心里有多恨你知道么?但凡今后有个机会,非置你于死地不可。可你要是说她精神有问题,那情况就大不一样了。她要是想明白了利害关系,就可顺势承认,最后这只是精神问题,你们今后共事,还能有个皮肉之笑,毕竟是内部矛盾嘛!再者,就算最后真逼出点儿啥事儿来,这精神有问题,双方都能抵赖糊弄,怎么着都有回旋余地。鄙人胡某可是刚刚玩了一把这话题,要知道,举报我的那位小段,可是落了个精神有问题的下场。官大一级压死人,这太过明显,不可取,不可取。鄙人胡某建议你,致电小尚公司领导,取消了那个处分吧,这样你的形象才扎得牢,这样你才正经以退为进占了主动。你看,这样不就对了么!你看我虽然也被实名举报,但是这么长时间过去了,还不是岁月静好的么?我的影响力说环绕全球不为过,但是说到被举报,你这动静可是把我碾压了啊!好了,这事有几天了,新华社都出来批评你了,前途堪忧了老张,赶紧善后吧。迅速把吃瓜群众的八卦之火浇灭了先。什么耍横、回避,玩官威、不表态,都不是明智之举,给下面那秘书长打个电话道个歉,然后把自己这个美德公开一下。不会实操的话到我微博看一下,顺便给个三连哈!【作者简介】呼斯楞豫锟:80后,不肯放下初心、不肯放弃思考、不肯放逐灵魂的蒙古族。一枚园地耕耘者。个人微信公号“上学最耽误学习”。“一半烟火以谋生,一半诗意以谋爱。” 点击文末“阅读原文”,进入安然以待的茶店。
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