茶山镇公开招聘村（社区）文化管理员
为进一步提升茶山镇基层公共文化服务能力，建设一支政治过硬、素质优良、充满活力的文化队伍，为群众提供更丰富、优质的服务，茶山镇现面向社会公开招聘2名村（社区）文化管理员。
一
职位简介及要求
（点击查看大图）
二
基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）具有招聘岗位所要求的资格条件；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，吃苦耐劳，服从工作安排；
（五）法律、法规规定的其他条件；
（六）报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。
三
薪酬待遇
村（社区）文化管理员：大专学历8.3万元/年（全包）、本科学历8.8万元/年（全包）。
以上岗位人员性质为外包服务人员，年薪含社保及住房公积金，并享有国家规定的节假日和带薪年休假。
四
报名方法
（一）报名时间：2023年1月6日至1月10日（5天）
（二）报名方式：本次招聘统一采用网络报名方式，不接受现场报名，报考人员应认真阅读招考公告，准确把握招聘条件，确认符合后，将报名所需资料电子版报送至邮箱cs563@163.com。
（三）报名所需资料（扫描下方二维码下载相关附件）：
1、《茶山镇公开招聘文化管理员岗位表》（附件1）；
2、《茶山镇招聘编外聘用人员报名表》（附件2）；
3、《茶山镇招聘编外聘用人员信息汇总表》（附件3）；
扫描二维码获取
附件1、附件2、附件3
4、近期证件照1张（不限底色）、全身生活照2张；
5、身份证正反面、户口簿（户主页和本人页）；
6、学历、学位证书和学历、学位验证报告（应届毕业生可提供就业推荐表）；
7、招聘职位相关的资格证书、获奖证书。
注：资料4-7扫描件（可通过相机照相）整合成一份word文档。所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“姓名+性别+籍贯+毕业院校+专业”命名。
五
考试方式
（一）考试采用“笔试＋面试”的方式进行，成绩均采用百分制，总分设60分合格分数线。具体时间和地点另行通知。
（二）笔试内容：岗位相关的专业知识。
（三）面试方式：采用结构化面试。
（四）考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按笔试成绩高低确定排名）。
六
体检
体检参照职工入职体检标准执行。
七
考察
考察按有关规定进行。
八
确定拟聘人员
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并于茶山快讯微信公众号平台公示5个工作日。
九
办理聘用手续
公示结束如无异议，按规定办理聘用手续。
（联系人：袁小姐，86868311；严小姐，86640581）
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