2022 程序员“求生”现状：躲过“裁员潮 ”，也避不开 AIGC 和虚拟人？
回顾 2022 年，俄乌冲突令人再次担忧开源存在“国界”，频频出圈的虚拟人证明元宇宙仍是火热赛道，AIGC 爆火掀起新一轮浪潮，马斯克收购推特的“闹剧”还是完成了……IT 技术持续迭代，新兴趋势不断出现，面对波诡云谲的技术圈，回归初心或许才不至于迷失方向。
“今年争取新学一门编程语言”、“要时刻关注前沿技术的发展”、“努力提升自己来升职加薪”——这些你曾信誓旦旦立下、作为前进方向标的 Flag，如今实现了吗？接下来，本文就将盘盘这些 Flag，看看作为程序员的你，2022 年都经历并收获了什么。
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新技能，你 Get 了吗？
“学习一门新技能”，这无疑是许多开发者选择提升自我的一种方式。无论是编程语言还是框架等，每一个技术都有其存在的理由，也都有最适合使用它的场景——但每年开发者最想学的却有些不同。
去年 Stack Overflow 开发者调查报告显示，程序员最想学的编程语言是兼具简单与功能强大的 Python。它在数据分析、机器学习、Web 开发、测试等多个领域都有出色发挥，数据挖掘和 AI 等领域的蓬勃发展更是极大带动提高了它的市场占比。因此，自去年 10 月 Python 取代 C 语言成为第三个登上 TIOBE 榜首的编程语言后，至今 Python 仍稳居榜首。
有些意外的是，今年 Rust 以 0.01% 的优势反超 Python 成为开发者最想学的编程语言——同时，Rust 也在 Stack Overflow 开发者调查的“最受喜爱编程语言”评选项目中连续第七年摘下桂冠。
与 Python 不同，Rust 的“难学”几乎在开发者圈中是出了名的，这或许也是此前 Rust 虽颇受欢迎但一直不是开发者想学的首选语言的原因之一。
不过，考虑到近年来 Rust 的迅猛发展，这个结果好像又不难理解了：早在 2019 年，微软就开始使用 Rust 重写 Windows 组件，今年 9 月微软 Azure 现任 CTO Mark Russinovich 还呼吁停用 C/C++ 改用 Rust；苹果、亚马逊、谷歌等科技大厂也在广泛应用 Rust，Meta 还将 Rust 列为开发人员首选语言名单；本月发布的 Linux 内核 6.1 更是包含了初始 Rust 支持……
当 Python 和 Rust 的发展前景一片大好，并陆续成为开发者想要学习新技能的首选时，还有一门编程语言却下滑得引人注目：Java，自 2001 年 TIOBE 指数榜单发布以来，它在本月首次跌出 Top3。
前沿技术，你关注了吗？
只掌握一成不变的现有技能远远不够，但同时如果只顾着低头学习新技术，而不抬头看看外面的世界，这对要求与时俱进的互联网岗位而言，亦是另一种固步自封。
而 2022 年，元宇宙和 AIGC 是绕不过去的两个关键词。
（1）元宇宙与虚拟人
Gartner 曾预言，未来几年将有四分之一的人每天至少花费一小时在元宇宙中，麦肯锡咨询公司也预估，到 2030 年全球关于元宇宙的投入将达到 5 兆亿美元——各种权威机构的乐观预测，让“元宇宙”这个词变得更加具像。
回顾整个 2022 年，元宇宙的风几乎从未停歇：虚拟主播、虚拟偶像、元宇宙婚礼、元宇宙演唱会……越来越多活动开始平移至元宇宙中进行，虚拟数字人也正在逐渐融入我们的现实生活。
今年 3 月，元宇宙游戏平台 Decentraland 举办了一场为期四天、规模庞大的元宇宙时装周，共呈现了来自 60 多家时尚品牌的 500 多个造型；
7 月，百度智能云曦灵推出数字人直播平台，还打造了几十位数字人，如中国日报数字员工元曦、央视新闻 AI 手语主播、央视网数字主持人小 C、首个文博宣推官文夭夭等；
10 月，为了各种原因无法到场祝贺的宾客，中青宝董事长李逸伦举办了一场 1:1 复刻婚礼现场的“元宇宙婚礼”……
诸如此类的事情还有很多，可尽管互联网巨头们纷纷加速布局，关于元宇宙的“泡沫论”依旧存在，尤其当几乎 All In 元宇宙的 Meta，换来累计亏损近 200 亿美元的败局时。
（2）爆火的 AIGC
今年 7 月，百度世界大会上李彦宏曾预测：“未来十年，AIGC（人工智能自主生产内容）将颠覆现有内容生产模式。可以实现以十分之一的成本，以百倍千倍的生产速度，去生成 AI 原创内容。”
果然，伴随着以文生图，对话机器人等 AI 创新应用，AIGC 无疑成为贯穿 2022 年的热点，近来 ChatGPT 的出现更是引发了新一轮热潮，连马斯克也发推称：“很多人疯狂地陷入了 ChatGPT 循环中。”
准确来说，AIGC 真正的大火源于 AI + 绘画应用的出现，而 ChatGPT 优秀的文本编辑能力为 AIGC 在文本领域的商业化应用提供了可能，甚至能写代码的它还一度引发了“ChatGPT 是否会取代程序员”的讨论。
对于这些前沿技术，深入原理或许并非是我们关注的核心，掌握一种新思想，可能更有利于格局的打开以及视角的转变。
席卷全年的“裁员潮”，你躲过了吗？
不论是学习新技能还是关注前沿技术，当程序员努力提升自我时，“升职加薪”总是一个很不错的动力——只是，被“裁员潮”笼罩的今年似乎有些难。
2022 年，从年初到年尾，“裁员”几乎都要成为科技行业的热点词汇了：1 月快手裁员，2 月百度、滴滴裁员，3 月腾讯、阿里裁员，4 月 B 站、知乎裁员……过去一个月，亚马逊、Meta、Twitter、微软等国外科技巨头更是大刀阔斧，接连解雇了数千名员工，一度成为科技网站首页的常驻话题。
裁员本身并非什么特别稀奇的话题，但今年全球企业不约而同地大范围裁员实属少见。很多人说，今年裁员潮的原因是“全球经济低迷”，但更具体的原因可能正如 Meta 董事长兼 CEO 扎克伯格在“裁员会议”中所说：“我要为公司的失误负责，我对公司业务增长的过度乐观导致了公司人员过剩。之前过度看好公司在元宇宙方向的发展前景，从而盲目砸钱投资扩招人员。”
回顾过去 20 年互联网的发展，很多科技企业快速扩张，为了维护自己的优势并发展生态，砸入大量的人力物力，只要能涉及的领域就都要有所布局，几乎不计成本。可是，一旦经济不景气，企业需要以利润为主时，这些不赚钱的业务线也就首当其冲。
因此某种程度上来说，席卷全年的裁员潮更像是让互联网领域进入了一个新阶段——为逐年臃肿的开发团队减负，将混乱不堪的陈年业务“断舍离”，也让身为开发者的你们，尝试爆发出新的力量。
好在，一切过往，皆为序章。细数 2022 年这些始料未及的变化与挑战，背后尽是无数技术人一次次坚持初心、砥砺前行的模样。那么，属于你的 2022 年是怎样的？那些作为前进路标的 Flag 都实现了吗？在最新的技术尝试中，你又遇到了哪些问题？
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