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求职者嫌8000工资高要求降到2000,直言:倒贴上班都行!

整理 | 朱珂欣   
出品 | CSDN程序人生(ID:coder_life)

高薪求职,是无数打工人梦寐以求的事。

然而,据大湾区视频官方微博报道,近日,浙江杭州的一位求职者却不求“高薪”,甚至愿意“倒贴”。一顿操作后,把 HR 整迷糊了,把薪资从 8000 元降到 2000 元。

这样的招聘“大反转”,在微博上引发网友们热议不断。

(图源:新浪微博截图)


主动要求降薪,直言:“倒贴都可以”


事情的起因,得从是某公司发布了“招聘程序员”的岗位信息说起。

一位应聘者向这家公司发起了聊天,并表示自己前端后端都会,直言自己: Flutter 、安卓原生、iOS原生、Java、MongoDB 等都会操作。

正当 HR 表示,可以开具基本工资 6000 元,如果加班有 8200 元左右的薪资待遇时,这位应聘者开始了自己的“表演”。

(图源:大湾区视频截图)



(图源:大湾区视频截图)

应聘者开始顺着 HR 的话说,表示:自己什么“条件”可以接受,公司说啥就是啥,并且觉得工资太高了,希望工资降到 2000 元。

随后,还直言自己:“根本花不完”、“上班就是为了体验生活”。

万万没想到的是,有网友发现:这家公司真的把相应的招聘薪资改到 2000 -  4000元。

(图源:大湾区视频截图)


网友:“别说‘反话’,扰乱市场!”

所周知,程序员是出名的“香饽饽”高薪行业。因此,消息刚一爆出,这种“反常”现象很引起了热议。

一方面,部分网友认为:这位应聘者的所作所为不仅没有任何道德底线,甚至对“程序员”岗位的招聘会产生严重的负面影响。大家纷纷表示:

  • “这种不加薪还降薪的操作,完全就是在扰乱市场”;

  • “要抵制这种行为,不然其他程序员怎么活”;

  • “真的是放在整个招聘届都是炸裂的存在”。

另一方面,还有网友抨击了该公司 HR 的职业能力,表示:

  • “这位招聘者没有经验吗?被一位求职者给忽悠了”;

  • “最后真改了工资才是最离谱的”;

  • “第一见到 hold 不住求职者的 HR ”。

显然,这位求职者的“发言”并不符合正常打工人的心路历程,甚至可能会给整个招聘行业带来负面效应。

对于程序员这种具备核心竞争力的岗位而言,斩获“高薪”需要前后期的付出。除了前期需要经过大量的专业学习和技术实践,工作后的时长和强度远大于许多其他行业。

在 CSDN 发布的《2021-2022 中国开发者现状调查报告》中提及,程序员的工时与高薪之间的关系。数据显示,每周 40 小时标准工时工作的程序员中,仅有 20% 的人薪资高于 1.7 万元;而工作时长在 72-84 小时的程序员中,收入超过 1.7 万元的近一半。

毋庸置疑,如果这一现象被不怀好意者效仿,很容易导致整个行业就会陷入混乱中。

对此,你怎么看待这则程序员岗位“降薪”的新闻,可以在评论区留言和讨论。

参考链接:

https://weibo.com/7105384993/MDK6Y7DQJ?refer_flag=1001030103_

https://video.weibo.com/show?fid=1034:4894719986302983

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