“每周 3 天办公室出勤,否则饭碗不保!”
节约通勤费用、减少租房成本、不用背井离乡……
「远程办公」的种种优势,让其成为过去几年里备受打工人喜爱的办公形式。
近日,据 Business Insider 报道,亚马逊首席执行官 Andy Jassy 告诉那些坚持远程办公的员工:“如果你不同意,或许你不适合这里,因为我们每周至少三天回到办公室。”
政策下达,员工「罢工」未果
事实上,亚马逊将员工召回办公室一直是「争议」的话题。
众所周知,亚马逊曾在一份声明中表示,不打算强迫员工返回办公室,而是会继续「试验、学习和调整一段时间」。
然而,在 2 月的 RTO (重返办公室)公告中,就已经画风一转。
亚马逊首席执行官 Andy Jassy 表示,“当我们面对面时,协作和发明会更容易、更有效。”
这也为后续「返回办公室的决策」,埋下了伏笔。
5 月,亚马逊开始要求员工每周返回办公室三天,但许多员工对这一决定并不满意。甚至有数千名工人签署了反对这项命令的请愿书,并举行罢工作为回应。
7 月,据 Business Insider 报道,亚马逊员工如果拒绝返回,将被迫“自愿辞职”,除非他们是少数获得公司领导层许可的人之一。
与此同时,亚马逊发言人 Brad Glasser 在给 Business Insider 的电子邮件中表示:“自从我们每周至少一起工作三天以来,我们的活力、协作和联系变得更加充沛。”
种种迹象表明,亚马逊在拒绝了 3 万名员工签署的请愿书后,并没有改变在「返回办公室的决策」上的立场。
此外, Andy Jassy 表示,他在与 80 名其它公司的首席执行官交谈后发现,领导者们都希望员工回到办公室。
领导者从「支持」到「反对」的态度转变
值得一提的是,近年来多个曾「支持远程办公」的公司也开始「反水」。
例如,远程办公推动者和受益者之一的 Zoom(一家提供视频会议服务的公司)。 2020 年,由于疫情导致数百万员工被困在家中,Zoom 公司的销售额激增,其股价至少上涨了六倍。 去年 1 月,Zoom 表示只有不到 2% 的员工在办公室工作,Zoom 首席财务官 Kelly Steckelberg 曾告诉 MarketWatch:“ 员工真诚地想要选择,他们选择继续在家工作。” 就在今年 8 月初,Zoom 发言人却表示:“我们认为,结构化混合方法——意味着住在办公室附近的员工需要每周两天在现场与团队互动——对 Zoom 来说是最有效的。” 此外,还有曾经大力「支持远程办公」的 Meta (原 Facebook )。 2020 年 5 月,Facebook 首席执行官马克·扎克伯格接受科技网站 The Verge 采访时公开表示:“我们正在非常深思熟虑并负责任地落实这一事项,我认为在未来的五到十年内,我们可以让大约一半的员工永久地远程工作。” 同年 7 月,Facebook 重新开放部分办公场所时,办公室的入驻率可能降到了疫情前的 25% 。 就在前不久,Meta 向全体员工发内部信,告诉员工,每周必须返回办公室办公至少 3 天。如果公司员工没有做到的话,后果将很严重。屡次违规的员工,将受到纪律处分,导致绩效考核下降。 Meta 的人力资源主管 Lori Goler 表示,问责制是确保公平和有效的核心。简而言之 —— Meta 的经理们要开始追踪员工们的打卡情况了。
调查显示:64% 的全职员工支持完全远程办公
调查显示:64% 的全职员工支持完全远程办公
然而,对于早已经习惯「远程办公」的员工来说,他们与老板的愿景并不一致。 今年 3 月,根据 Hired 的《2023 State of Software Engineers》在调查了 68,500 名软件工程、1300 多名软件工程师和 120 名专业人才发现,截至 2022 年 12 月,39% 的应聘者更加倾向于远程职位,而在 2021 年 12 月时,该比例仅为 16% 。 甚至许多员工表示:如果雇主强制要求他们重返办公室,21% 的人会立即辞职,49% 的人表示会开始寻找其他工作。 尽管远程办公的背后,存在可能削减部分员工薪水、其他福利的情况。 但在 Hired 调查中,仍有 57% 的受访者愿意为了远程办公放弃免费午餐、健身课程等额外的福利。
近日,根据 Bankrate 的一项研究显示,89% 的全职员工表示他们想要灵活的工作安排:无论是每周工作四天、混合工作还是完全远程工作。 结果还显示:64% 的全职员工支持完全远程安排而不是在办公室。78% 想要远程工作的员工愿意做出牺牲。 与此同时,近年来关于 #远程办公# 的话题也曾多次引发大家的讨论。 不少网友表示:“远程办公 = 24 小时随时待命”、“一直电话会议,感觉很多事情交代不清楚”,但也有人表示:“没有通勤的烦恼,生活多快乐”、“社恐人士很喜欢远程办公”…… 那么,你支持哪种办公形式? 参考链接: https://www.businessinsider.com/amazon-andy-jassy-rto-office-policy-employee-jobs-2023-8 https://fortune.com/2023/08/29/amazon-ceo-andy-jassy-return-to-office-mandate-or-face-consequences/ https://www.bankrate.com/personal-finance/hybrid-remote-and-4-day-workweek-survey/#prefer-4-day-workweek
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