攀枝花市人力资源和社会保障局直属事业单位招聘工作人员！
攀枝花市人力资源和社会保障局
直属事业单位招聘工作人员
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）、《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）、《关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》（攀人社〔2020〕479号）等有关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市人力资源和社会保障局直属事业单位攀枝花市人力资源和社会保障信息中心拟面向社会直接考核招聘2名工作人员。
招聘岗位及人数
SICHUAN RENCAI
攀枝花市
人力资源和社会保障信息中心
应用系统维护 2人
招聘条件
SICHUAN RENCAI
基本条件
热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
具体条件
1.年龄要求35周岁及以下（即1986年12月13日以后出生）；具有中级及以上专业技术职务任职资格人员年龄可放宽到40周岁及以下（即1981年12月13日以后出生）。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的具体条件，详见《2022年攀枝花市人力资源和社会保障局直属事业单位直接考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）。报考人员毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考人员的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历学位和职称要求”和“专业要求”两栏的学历学位、专业条件要求一致。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后，也可报考：
（1）报考人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考人员自行提供证明材料）；
（2）留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的可报名（报考人员须提供国内相关高校开具的一致性证明）；
（3）报考人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的可报名。
其他条件
1.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
不得报考的情形
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员（截止时间为公告发布当日）；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.尚未解除党纪、政纪处分的；
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报名
SICHUAN RENCAI
本次招聘采取直接考核方式进行招聘。
报名时间
2022年12月13日至2023年1月13日
报名方式
采用电子邮件方式报名，报名时免收报名费。应聘人员在规定报名时间内将报名材料制作成压缩包发送至报名邮箱：
490704048@qq.com。
压缩包名称及邮件标题均为“姓名+学历学位+所学专业+信息中心2022年考核招聘”。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。
报名材料
应聘人员提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者，视为无效报名，不予受理。报名材料要求如下：
（1）《2022年攀枝花市人力资源和社会保障局直属事业单位直接考核招聘工作人员报名信息表》（以下简称报名信息表，见附件2）填写完成后作为附件提交（含近期免冠二寸彩照），不可更改原始文档格式；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）招聘条件要求的证件扫描件；
（4）在职人员报考者，需出具用人单位主管部门及服务所在地县（区）以上人事主管部门同意报考的证明扫描件。
招聘程序
SICHUAN RENCAI
报名——资格审查——考核测评——体检人员确定——体检——考察——公示——聘用
咨询方式
SICHUAN RENCAI
攀枝花市人力资源和社会保障信息中心
0812－3355940
附件下载
SICHUAN RENCAI
完整招聘程序及相关要求请点击下方蓝字“阅读原文”
来源：攀枝花市人力资源和社会保障局
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