【国企招聘】成都地铁运营有限公司公开招聘正式在编员工公告
成都地铁运营有限公司2024年招聘公告
心中有梦，脚下有路
以青春之光挺膺担当，以奋斗姿态激扬青春
下一站，成都地铁
乘风而上 让城市轨道延伸你的理想！
一、公司简介
成都地铁运营有限公司成立于2010年5月4日，主要承担城市（城际）轨道交通运营及管理、设备设施的维修维护、相关系统的建设等工作，公司注册资本2亿元，员工总数超2.7万人。
自2010年9月地铁1号线开通以来，成都地铁已高质量、高标准开通运营13条轨道交通线路，目前运营总里程达到558公里、车站373座，在建里程约345公里，线网规模位居全国前列。当前，成都地铁累计运送乘客突破105亿人次，单日最高客运量突破777万人次，公共交通出行分担率超过60%；地铁运行图准点率99.99%、兑现率100%，线网发展指数、效率指数、安全指标等各项关键运营指标均位居国内第一方阵。
二、招聘需求
三、招录条件
（一）招录对象
2022年6月1日-2024年7月31日期间取得毕业证书（含毕业证、学位证）的国内外毕业生（国外毕业生需出具教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。
（二）学历要求
专业类培训生需本科及以上学历，综合管理类培训生需硕士及以上学历。
（三）能力素质
具备良好的专业基础知识、学习思考能力、沟通协调能力及抗压适应能力，品学兼优、吃苦耐劳，认同成都地铁文化。在校期间未受到行政处分且无公安机关查处记录。具有学校社团工作、学生干部工作经历的，在校期间综合成绩排名靠前的优先录用。
（四）其他要求
满足职业素质测评及体检标准。
四、福利待遇
录用后为公司正式在编员工，提供六险二金［除按照国家相关规定缴纳五险一金外，额外提供商业补充保险和企业年金（入职一年后购买）］，享有年度健康体检、职工食堂、运动健身、节日礼券、生日慰问、结婚慰问、群团活动等职工福利和工会福利。
五、报名方式
（一）简历投递：文末“阅读原文”进入报名
（二）请按要求填写相关信息，如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况将影响简历有效性。我司将对应聘人员信息严格保密。
六、招聘流程
简历投递—资格审查—面试测评—就业协议签订—入职体检—录用。
七、注意事项
本次招聘将根据报名及简历筛选情况适时开展面试，请应聘者保持联系方式畅通，下一招聘环节开始前未收到通知的应聘人员视为未通过当前环节，我公司将不再另行通知。
成都地铁运营有限公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
感谢您对成都地铁运营有限公司的关注与支持！
快投简历吧！
转给身边需要的朋友
●2023年中国邮政集团有限公司四川省分公司面向社会招聘公告
↓↓