【国企招聘】四川蜀道物流集团有限公司公开招聘

四川蜀道物流集团有限公司（以下简称“蜀道物流集团”）是蜀道投资集团有限责任公司旗下的全资子公司，成立于2021年12月，注册资本金100亿元。

蜀道物流集团作为蜀道集团交通物流板块的重要平台，目前所属企业20余家，员工近千人。公司在上海、天津、深圳、海南、香港等中心枢纽城市实现了落子布局，实现了成渝地区与长三角、京津冀、粤港澳大湾区等全国重点城市群的联动，业务范围遍及30多个国家和地区。2022年物流集团实现营收546.36亿元，利润总额3.97亿元，资产总额192.85亿元。获得西部综合物流贸易企业中首家AA+及以上评级的企业；荣获“2021－2022年度西部物流百强企业”第一荣誉称号；跻身2022四川企业100强第18位、服务企业100强第6位。

蜀道物流集团坚持物流基础设施建设和产业链一体化运营两条发展主线，着力构建现代物流网、全球贸易网、产业互联网三大网络，持续深耕物流园区、集采集供、物资商品供应链服务、现代物流运输、供应链管理五大业务领域，着力打造成为西部领先、全国知名、具有交通特色的智慧物流服务商。

一、招聘工作基本原则

（一）坚持择优招聘原则

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适人才。

（二）坚持公平、公正、公开原则

切实提升选人用人公信度，坚持做到方案公开、标准统一、决策规范、程序严谨、广泛参与、监督严格，确保公开透明、群众认可。

二、招聘方式

社会招聘。

三、岗位类别

（一）物流集团本部纪检办公室综合信息岗1名；

（二）物流集团本部纪检办公室信访审理岗1名；

（三）四川蜀物蓉欧实业有限公司纪检办公室主任1名；

（四）攀枝花市蜀物致远物流发展有限公司纪检一般管理人员1名；

（五）上海蜀物多联实业有限公司纪检一般管理人员1名；

（六）四川蜀物兴川物流发展有限公司纪检一般管理人员1名。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司企业文化和核心价值观。

2.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。

3.其他条件，详见物流集团招聘需求人员岗位职责及任职要求（附件1）。

（二）限制性条件

具有下列情形之一的，不能参加招聘：

1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、信息发布

（一）招聘信息由物流集团人力资源部通过蜀道集团招聘系统等平台公开发布。

（二）发布时间：2023年12月1日至2023年12月10日晚24：00截止。

六、选聘程序

（一）公布

公布招聘岗位和人数，岗位任职条件和报名事项等。

（二）接受报名

应聘人员通过蜀道集团官方网站“信息公开-人才招聘”栏进入蜀道招聘系统官网（https://hr.shudaojt.com），进入网站后选择“蜀道物流集团”进入到具体岗位进行电子简历投递。

（三）简历筛选

应聘人员通过投递简历的方式进行报名，招聘组根据招聘岗位条件收集整理报名人员简历。经资格初审，如单一岗位符合条件人数未达到3人的，该岗位信息重新发布。

（四）综合测试

蜀道物流集团综合综合测试流程分为笔试与面试两个部分。

1.笔试

笔试环节中含专业知识测试和心理健康与职业行为风险测试。原则上各岗位根据专业知识测试成绩由高到低按1：10比例确定进入面试人选，不足1:10则全部进入面试环节。其中，心理健康与职业行为风险测试结果主要作为面试环节面试官打分的一项重要参考，测试结果处于风险区者不得确定为面试人选。2.复试：分为在线职业行为风险测评和现场面试。

2.面试

面试人员按报名岗位参加面试。面试内容分为演讲和现场答辩两部分。单人面试时间控制在10分钟以内。

（1）面试顺序确定

面试人员采取现场抽签的方式确定面试顺序。

（2）演讲（5分钟）

内容包括：自我介绍、工作设想（对应聘岗位的认识、应聘岗位的自我适应性分析、工作规划等）。

（3）现场答辩（5分钟）

面试人员演讲结束后，由面试评委根据面试人员的岗位进行现场提问考察。

（4）面试评分

面试人员面试结束后，由评委现场进行评分。面试满分为100分，面试人员得分根据所有评委面试评分的平均分确定。

综合得分=笔试得分*30%+面试得分*70%。对综合得分情况，进行情况公示，公示时间为3个工作日。

（五）组织考察或背景调查

结合公示情况，按应聘人员的综合得分高低，每一岗位得分最高的直接作为考察对象。由物流集团通过第三方机构做背景调查并按需进行人事档案核查，具备考察条件的开展考察、廉洁调查并出具廉洁意见。如在背景调查、考察等环节中出现考察对象不符合岗位要求的，提交党委会同意后确定综合考试成绩排名第二名为考察对象（第二名出现不符合岗位要求的，提请党委会研究处理）。

（六）研究决定

   提交物流集团党委会研究确定拟录用人选。

（七）结果公示

对拟录用人选进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）健康体检

应聘人员在相关公司指定医院进行体检，医院体检结论须满足用工条件。

（九）发放录用通知书

对拟录用人选发布录用通知书。

（十）入职

按照有关程序办理入职手续。

七、联系人及联系方式

联系人：李老师，联系电话：[phone]

邮箱：[e-mail]

公司地址：成都市青羊区光华北五路266号

八、相关附件

1、2023年度蜀道物流集团社会招聘岗位表.docx

2、四川蜀道物流集团有限公司应聘登记表.docx

3、四川蜀道物流集团有限公司应聘人员亲属回避承诺书.docx

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