设计师：道理都懂，就是做不到。
大家好，我是sky助理叮当猫，这个公众号得给大家说下来龙去脉，很多人知道，我们有个15000多设计师的星球，每天都有很有朋友向盖哥提问，盖哥回复都很用心，后来有星球朋友告诉我，她收藏了很多盖哥的问答，觉得很有价值，她说如果可以让更多人看到，就可以发挥更大价值。于是这个公众号就诞生了，请大家转发支持。
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工作三年的设计师，该如何去做沉淀，怎么着手去做呢？
盖哥回答：
这个问题，很棒。很多人晋升的时候，经常被面试官问到，你项目做这么好，数据这么优秀，那么你专业上有哪些沉淀呢？很多人就答不上来，我怎么沉淀的？
你可以看看我文章，我当初是设计趋势研究，竞品分析，技法研究，数据研究，设计方法，项目总结，述职等维度。研究什么都OK，最主要要有行动力，你看我在这里，每周做一个沉淀，哪些内容是精华，看看就大概知道了。
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我在现在这家公司做了九个多月了，接手项目很多，5、6个，但基本都是为了满足马来西亚投资人而做的。我们算是软件服务公司，接他们的项目做开发。公司只有我一个设计，我做的项目虽多，但只有数量没有质量，自认为只有一两个稍微能拿的出手的，但也没有特别出彩。
我一方面要做UI界面，还要做公司文化衫，易拉宝，杯子等。但我发现自己并没有特别擅长的，相反，发现自己运营设计、视觉表现力非常弱，因为就我一个人，基本就我自己来。
做的东西也很没有成就感，很想裸辞，但也很想努力提升运营、视觉表现方面的技能，盖哥我应该怎么办？
盖哥回答：
感谢提问，如果你是刚工作2年内的设计，我觉得不一定是坏事，通过这种什么都做的环境，你什么都可以接触一些，也能通过这些琐碎事情把设计都做一遍，能找到自己擅长感兴趣的点，喜欢的领域！介于你当前的问题我建议：
1.环境如果无法改变，就需要去换环境，目前你这个环境不太利于你成长，缺乏指导，做的事情很薄，就无法都做的很深，如果短期找工作有困难，你可以在日常项目中去挑一些重点项目去做，能有发挥空间的，对以后找工作有帮助去做细，对于不重要的，比如易拉宝杯子那些，就快速搞定得了，时间花在重要项目，以后你找工作能用上的。
2.自学，一个人成长，公司和项目其实最多占30%，个人学习占70%，所以你应该多利用你下班时间，周末时间，给自己充电，学习时候注意方法，比如可以通过刻意练习的方式，让自己更聚焦。
3.审美，这个就不用多说了，小公司你就当磨练你的技能，审美是你出去后的竞争力，我也是从小公司出来的，你也不可能一直在小公司，关键是我们需要专业上撕破一个口子，然后钻出来。
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想问下盖哥设计评审要怎么做，就是把结果做好，做成ppt阐述自己的设计思路吗？
简单描述下：
1.项目背景。
2.为什么做这个需求。
3.目前数据，用户问题，体验问题。
4.基于问题的设计思考（1.2.3）。
5.对应的设计策略（解决3的问题）。
6.设计方案展示。
7.做的过程中遇见哪些问题，你如何解决的。
8.设计结果（数据对比，以上）。
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