人民网发布——祥鹏航空：党建落到实处 发展更显优势

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近日，人民网发文《祥鹏航空：党建落到实处 发展更显优势》，文章指出，海航航空集团旗下祥鹏航空加入辽宁方大集团以来，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，促进党建与业务相互融合，激发企业发展活力。内容如下：

进出位于昆明空港经济区的云南祥鹏航空有限责任公司（下称祥鹏航空）基地大厦，偌大走廊里，党建宣传栏很醒目。凑近看，有优秀党员、优秀党务工作者光荣榜，有党务信息公示公开栏。

党建强，企业才更强。作为知名的航空公司，自2006年开航以来，特别是去年12月8日加入辽宁方大集团实业有限公司（下称方大集团）以来，祥鹏航空把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，促进党建与业务相互融合，激发企业发展活力。

▲祥鹏航空乘务员在客舱内服务

党建引领  练就“最强大脑”

祥鹏航空的党建宣传栏是去年6月初设置的，目的是让员工进出大厦时能随时感受红色文化，内心触动，进而形成一个正向的、积极的比学赶超氛围。

“党建做强了就是生产力。”祥鹏航空党委领导深知这个理，公司董事长蒲明说，自开航以来，公司突出党建引领，企业高质量发展有了坚强的政治保障。特别是党史学习教育开展以来，公司各级党组织开展了182次线上线下专题学习会、126次专题党课、35次红色教育基地参观学习，以筑牢党建根基，强化党建引领。

怎么突出党建引领？祥鹏航空党群工作部相关工作人员介绍，祥鹏航空坚持把党旗竖在一线，在飞行、乘务、安保、地服等服务窗口单位，要求党员员工要佩戴党徽，主动亮明身份、亮出职责、亮出承诺，展现党员风采；还在执飞延安、井冈山、遵义等革命圣地航班保障中，试点组建全党员飞行班组……

党员身份亮出来，模范作用咋发挥？从天上到地面，从安全到服务，祥鹏航空党委分门别类成立党小组、临时党支部，把党组织不断延伸到一线。

飞行部党委成立党小组时间较早，2015年起就增加了班组评比与考核机制，分别以班组管理、班组党建工作、组员作风纪律、组员飞行能力、班组安全作为五个评分维度，将班组考核运用到技术晋级、诫勉谈话等方面，以党建促安全。

随母公司海航航空集团一道加入到方大集团后，祥鹏航空党委更注重党建引领，把更多党支部、党小组建在班组上，与班组融合互促，拧成一股绳。目前，祥鹏航空党委下设3个基层党委、2个党总支、43个党支部，53个党小组。

祥鹏航空党委还在思考，如何将党员参加组织生活的兴趣提起来，积极性调动起来。思来想去，该公司党委正打造“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作格局，探索走“走出去、迎进来”的互联共建之路。

好消息“不请自来”。目前，祥鹏航空党委已与云南省工商联非公有制经济组织党委搭建了合作交流平台，并达成初步合作意向。蒲明认为，这有助于公司构建新发展格局。

▲祥鹏航空乘务员在客舱内服务

深入一线  凝聚强大合力

今年2月，云南省委省政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，在全省范围掀起了一场作风革命、效能革命。其中重点提到，大力推行一线工作法。观察发现，祥鹏航空开展党建工作的最大特点之一，就是践行一线工作法，在一线发现问题、研究问题、解决问题。

加入到方大集团后，祥鹏航空党委全面践行方大集团提出的“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观。在蒲明看来，“对员工有利”是关键，员工积极性高了，才能形成强大合力，企业才能发展好，才能更好地服务旅客，服务地方经济发展。

怎么“对员工有利”，就要走到一线去，发现问题，拿出方案，加速解决。

2022年新年伊始，祥鹏航空全体员工就收到了一份“福利大礼包”，即恢复生日贺金、过节费、婚丧病育探望费、企业年金四项原有福利项目。同时，新增员工免费工作餐、员工子女“方威励志奖学金”、孝敬父母金三项福利政策。此外，由于下班时间调整，祥鹏航空昆明基地特别增设多趟往返于基地与机场前站地铁口之间的员工接驳车，方便员工通勤。

看得出，在祥鹏航空，一线工作法不是浮于表面的“身入”，而是深入基层的“心入”。据介绍，一线工作法践行以来，祥鹏航空领导干部深入一线500余次，覆盖近6000人次。

党委领导干部一线解决问题，祥鹏航空员工获得感、归属感增强，大伙心齐劲足、谋事创业的浓厚氛围越来越浓。

2021年最后一天，一首由员工原创的Rap歌曲《新海航》在公司传开，歌词写到：“每个海航人全力以赴都发起了最强攻势，真情服务发自内心这里没有冬至，党建引领企业发展方大带头冲刺，拨开云雾就能见到光明见到风日……”

正如歌里唱的，党建引领下，祥鹏航空有了源源不断的发展动力。

▲祥鹏航空党员们开展党组织活动

用心服务  奔赴新的征程

员工干劲足，企业顺势发展，祥鹏航空党委开始在“对政府有利”“对旅客有利”上展现新作为。

2021年12月23日，祥鹏航空与西双版纳州政府携手打造“西双版纳号”彩色喷绘飞机，以更好地服务西双版纳综合交通、旅游、文化、经济等产业。祥鹏航空还积极融入和服务“一带一路”建设，打造“以昆明为中心，丽江和西双版纳为两翼”的云南省内环飞航线网络，力促省内互联互通。

服务旅客到不到位，祥鹏航空最看重。在基地大厦一楼的乘务准备室挂着旅客送来的四面锦旗，锦旗动态更换，提醒乘务组时刻把“对旅客有利”放在心上。

今年2月21日，8L9508郑州—昆明航班，乘务员发现一旅客晕机呕吐，马上提供毛巾和清洁袋，并带旅客到洗手间处理。飞行途中，乘务员全程关注旅客动态。旅客倍感温暖，致以锦旗，表示感谢。

贴心服务常发生，体现的是乘务员的责任心，更体现的是祥鹏航空“对旅客有利”的价值观。

数字化时代，祥鹏航空加速推进创新数字客舱建设，部分飞机已实现了客舱内WIFI覆盖；通过“百日降诉”行动和“一站式”问题处置机制的建立，公司服务质量明显提升，月均投诉率同比2021年下降了46%。

今年是祥鹏航空差异化转型六周年，也是公司开航十六周年。针对学生、务工人员以及背包客，祥鹏航空推出“要go提前购”和“海天无限-昆明通程”产品，旅客可享有20KG免费行李额以及多联程航线选择服务；为商旅客户量身打造了“特惠公务舱”和“超值经济舱”产品，提升公商务旅客乘机体验的性价比。

“对旅客有利”的服务理念，确保了祥鹏航空健康稳定发展。截至2021年10月，祥鹏航空累计执行航班5.5万班次，承运旅客突破706万人次。

站在新的起点，蒲明说，2022年祥鹏航空将坚持党建引领发展，把“四个有利”落到实处，积极融入国家发展战略，助力云南建设成为我国面向南亚东南亚辐射中心。

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内容来源：人民网

排      版：王 雪